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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わすいろんな業務にアサインさせてもらえるが、育児しながらの仕事は大変。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
レバレジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わすいろんな業務にアサインさせてもらえるが、育児しながらの仕事は大変。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】男女問わず活躍の機会が充分にある。管理職の女性も多くいると聞いた。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】座談会では女性からの評判も良く差別などはない続きを読む(全31文字)
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【良い点】
性別問わず評価やポジション登用される環境。女性リーダーも多くフラットに評価されているように感じます。
また産休育休については非常に取りやすく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性のリーダーはたくさんいるので、女性でも能力があればどんどん昇進していける
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁...続きを読む(全273文字)
【社員から聞いた】男女格差は現場社員は感じていないようです。ただし役員などの経営陣は男性の割合が多い。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】男女比率が半々であるため女性だからと言って働きにくい環境ではない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はもちろん、復帰する際に復帰部署のメンバーとコミュニケーションをとるための飲食代の補助などをしている。
女性にとって働きやす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
長く働き続けられる環境ではある。が、やりがいをもって働き続けられるかといえばそれはその人次第だと感じる。競争意識は同業他社と比べれば弱いかと...続きを読む(全367文字)
【社員から聞いた】女性でも性別関係なくキャリアを積むことができる。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】女性の働きがいランキングで1位を取るなど、女性にとっても働きやすい会社なのではないかと思います。続きを読む(全57文字)
【イベントや選考を通して感じた】実力主義の環境であるため、性別によって判断基準が変わらないという点では、居心地の良い環境だと思います。実際、多くの女性リー...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】・ペア制度というものがある。ペアで補い合うことができる。
・働きにくい環境はない。
・家庭も優先できる。
・産休育休復帰率も高い。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーにも関わらず事業部長レベルで女性はほぼ見たことがない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わず売り上げをあげている人はリーダーや昇格があります。女性の管理職もすごく多く、しっかりと評価が反映される職場だと思います。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休と育休からの復帰率は90%を超えていそうです。男性の育休取得も当たり前の文化です。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性の数が多く、主婦の方も多い。時短勤務や契約社員、派遣社員など様々な働き方ができるそうなので、良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性への理解はある企業です。女性も多く在籍していますので、女性だから、、というようなことはほとんどありませんでした。むしろ、女性も積極的な優...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
性別関係なく上には上がっていけるので、女性のリーダーや管理職は非常に多いです。社員の割合もおそらく女性の方が多かったはず。産休・育休も問題な...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は女性が30~40%程度の割合が女性。
当時、人事は責任者男性一名以外は全員女性で若くて容姿がかわいい子で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員は産休育休を経てもなお戻ってくる社員が多く、働きやすさとしては多いにあると思う。
新卒入社、中途入社の社員に特に隔たりはなく、人間関...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
2011年頃の初期は、育児休暇等を取るスタッフの数も少なく、普通に取らせてもらえるが、何となく気まずい雰囲気はあったかもしれない。以降、女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バリキャリとして頑張りたい方は出産後も仕事を頑張り、仕事をセーブしたい人は定時で帰ったり時短勤務を利用したりしていて、個人の希望に沿った形で...続きを読む(全174文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の働きがいのある企業ランキングで第1位を取っているらしく、働きやすい環境は十分にあると思いました。育休・産休取得後の復...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】社員の方からは、育児から復帰しても自分がしたい仕事やもともと所属していた部署での仕事が続けられ、他の社員もサポートしてくれるというお話を...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
割と自由なので成果を出しやすい。
それが評価につながる。
能動的に動くことが大事な社風であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辞めることをとやかく言われない。
引き止められはするが強制感はないのでやめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めるリスク...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自由な社風なので人によっては色々なことを挑戦させてもらえる。
ハングリー精神が重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な方でもハ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自由な社風が好きな人を求めてる人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割に杜撰な管理体制だと感じることがある。
どこの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
割と休みやすい。
休みにくいと感じたことがないため良いと思った。
しかし、タイミングは重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
カフェに無料のお菓子屋、コーヒーがあるのが良い。また、昼ごはんも申請すれば無料で食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業をする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量が適切ではない。終わらない量の仕事があり、人手が足りなくても増やすこ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に無駄が多い。また、待遇が変わることがあり、不満が多い。非正規と正規社員の間に壁があり、不快。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字を追うことが好きな人にとってはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても無駄な仕事が多く、数字を取ることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本在宅ワーク、出社は月に1回あるかないかで通勤のストレスなく働けます。また、残業もほぼなく、お子さんがいらっしゃる方の時短勤務や突発休など...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別に関係なく意見を出しやすく、キャリア形成についても相談しやすい環境です。制度面だけでなく、周囲の理解もあり、安心して長く働ける会社だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育て向けにフレックス制度を取り入れたり、生理休暇を始まりたりしており、働きやすい状態を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休は女性も男性も取れるからそこら辺はちゃんとしてる。あと女性でもわりと管理職になれるから、近年かなり増えている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークとフレックス制度もあり、時短勤務の方も多くいるため、勤務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理解が足...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるよう、中堅、管理職レベルの方は気を配ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に対する理解も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいるため、働きやすいのではないかと。
女性で活躍している人も多いように見受けられる続きを読む(全57文字)
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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