【金融未経験者の挑戦】【21卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の夏インターン体験記（理系/一般（コースの分類なし））No.8657（東京理科大学/男性）（2020/2/14公開）

お金を稼ぐことに興味があり金融業界に興味がわいた。そのうえで大企業である三菱ＵＦＪ信託銀行ならビジネスモデルや金融業界がどうなっているか知ることができると考えたため。実際に選考に選ばれた際にはグループディスカッションでの金融に関する説明がやはり興味深かったため志望した。

ディスカッションの心構えを用意していた具体的には3つあり相手への尊重、言いたいことははっきり言う、丁寧に進めることを意識しました。

クライアントの内容をヒアリングし回答するものが中心。インフラのデータに基づいて町開発の提案をしたり。証券代行部門では会社で行っている投資割合をどのように変えるかというものを扱った。

前半にやったこと

前半は多くの資料を読み取って会社の組織の配分に問題がないかを考え新たな組織の人員の配分を提案するものやお客様個人におすすめの信託商材を提案するものなどを中心に取り組んだ。

後半にやったこと

懇親会を前半と後半の間に行った。後半は証券代行のクライアントに投資先の提案が行われた。また内定者と接触する内定会というものをおこなった。内定会は内定者が独自に企画を用意するそうで人事の肩にぶっちゃけ質問するために質問内容に番号が振られたくじをランダムに引いて答えてもらっていた。

証券代行部門部長

なし

インターン生に主体性を持たせるためフィードバックをインターン生同士で行い新ターンの最後に担当テーブルのメンターが個人個人のフィードバックを述べていた。主張するべきとこや思ったことははっきりと主張するべきといわれたのが印象的だった。

金融の知識があまりなかったため専門用語や金融の仕組みを理解した提案に苦労した。そして課題内容によって難易度や求められる能力が異なっているためかなり頭をつかった。例えば法令が関わるものだったら大量のデータから必要なものを選択する能力が求められ、街づくりの提案では柔軟な発想力が求められる。生徒のレベルが高いためプライドが高い人が多く意見を統括することに苦労した。

ワークを通じで実務的な内容を行いかつ、ディスカッション力を養えたことがよかった。ディスカッション力とは言いたいことを伝える力や切迫したなかでいかに伝えたいことを伝えるかや議論に追いつきながら自分の意見を考えることを両立できるか大切であると心底実感できた。またざっくばらんに就活に関してためになることを教えてくれるのがよかった。

金融のビジネスモデルをもっと知っておいたらよかったかもしれないが、やはり心構えが大切であると思った。例えばその日その日で自己内省し次の日に何を意識するかが大切であると思った。またそれを実行する勇気も大切であったと思う。

基本的に営業が中心であったため長い期間営業づとめがづづくと思うとやりがいや飽きが生じてしまうと思った。また組織が大きすぎて自分の仕事が具体的に組織にどのように貢献しているかを実感することができないと思った。また学閥などもやや感じるため上に上り詰めるには限界を感じる気がする。

まず学閥によって不利に選考が働く可能性がインターンに参加していたとしても生じると思うことと、今後社会の動向として金融業界の自動化が進み人員が必要でなくなる可能性が高い。よって大企業で倍率で高いうえで学閥もあり人員も削減されることを考えると内定をもらうことは難しいと考える。

何よりインターンシップでの5日間が最も充実したインターンシップだからだ。常に主体的に動く必要があり主体性はやる気や充実感に続くため入社しても常に工夫して主体性が求められるため少なくとも短期的にはモチベーションが上がるためファーストキャリアとして選択する可能性がある。

インターン生限定のイベントを行っていることもあり差別化を図ろうとしている様子がうかがえるため。しかしはっきりとした選考に有利になるものはないので確実なことは言えない（一次選考免除などの具体的な特典はない）

給与や副業として投資などを行った場合本業を生かせることと日系大手企業であることから給与が安定することか志望度は比較的高かった。このように副業を本業と結び付け企業を選んだ時に結び付けやすかったのは金融である。そこで金融にフォーカスすると財閥が圧倒的にノウハウやコネを持ちやすいと思ったので大手の財閥に絞りとくに売り上げ面から三菱に参加した。

金融業界に新しくＩＴ部門が導入されるらしい、その名は「アクチュアリー部門」である。これは三菱地所でも見られ大企業のＩＴの注目と介入は避けられないだろう。そういった点からも目イディアリテラシーに関してやや焦燥感に駆られた。そしてより一層ＩＴに関する関心を持ちかつ実際に導入している企業に入らないと業界の中でおいていかれることに焦っている。