【金融未来を創る】【21卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.8412（大阪大学/男性）（2020/1/28公開）

金融志望であり、夏に三井住友信託銀行とみずほ証券のインターンに参加していた。この時期にもう少しだけ他の企業を見ておきたいと思い、申し込んだ。金融はとにかく企業に足を運ばないと違いが分からないと思った。

選考はなかったため対策などはしていないが、先着であったため、募集を見つけた時にすぐにサイトから申し込んだ。

応募

和菓子会社が社員に満額の退職金を支払うための、制度設計、積立戦略、運用戦略を提案せよ

1日目にやったこと

最初の20分を使って、人事の方から信託銀行の業務についてレクチャーがあった。そして次の20分で退職給付金制度についても解説された。その後、グループワークをし、発表、フィードバックという流れであった。

人事の社員

なし

不動産を売却して余剰資金が出るが、その使い道までしっかり考えたのがよかったと褒められた。しかし、せっかくアイディアを出すなら、もっとその使い道を深掘りした方が良かったと言われた。

ワークのテーマ自体が複雑であった。まず、確定給付金制度(DB)と確定拠出年金制度(DC)の割合を決める必要があった。その次に、DBを運用する際の予定利率を決めなければいけなかった。さらに、資金を調達するためにどの不動産を売るかも決める必要があり、そのすべてに対して根拠が必要であった。

いまいち掴みどころのない信託銀行の業務内容について冒頭の20分を使ってしっかり講義してくれたことは本当に勉強になった。それのみならず、退職給付金制度についても20分みっちり使って講義していただいた。また、人事の方のワーク中のフォローやフィードバックもしっかりしており、参加してよかったと思う。

やはり、ある程度金融に関する知識は持っておいた方が良い。ポートフォーリオや、リテールなどの金融用語はもはや当たり前にように周りの学生も意味を知っているので、知らないとワークについていけないと思う。

もちろん、あくまでグループワークなのでお客様相手に提案するわけではないが、今回のインターンシップのワークで使用された題材は実際のビジネスの状況に似ており、社会人になったらこのようなことをするのかとイメージできた。また、警備が厳重でピリッとした雰囲気を感じ、車内の様子をうかがい知れた。

選考のないインターンであったため、インターンに参加していた学生の学歴はそこまで高くなかった。また、ワーク中もガツガツ発言する人はあまりおらず、決してレベルは高くなかった。本選考もこのような人たちが受けるのであれば、順当に内定が出ると思った。

期待していたよりインターンがためになるものであった。信託銀行の役割や退職金の制度について時間を使って講義してもらえたので、勉強になった。ワークも電卓が必要な複雑な計算をさせるもので、やり応えがあった。お試しでインターンに参加してみたが、志望してもいいと思えるようになった。

金融業界であるため、インターンや説明会に参加して数をこなすことは競合他社との違いが分かり、志望理由が書きやすくなると思う。ただし、数をこなすこと自体が本選考にそのまま有利になるかどうかは分からない。

プログラムの最後に、まだ公開されていないセミナーの日程の案内がされた。しかし、日程を知らされただけで特段参加者がアドバンテージを得ることはない。

金融、メーカー、ITが志望業界である。金融業界は、私自身が大学で経済学を専攻しているという理由で単純に興味を持った。メーカーは、日本のお家芸であり、実際に高品質の商品を自社で作り、売っているという分かりやすいビジネスモデルに魅力を感じた。ITは、時代の最先端を走る業界であり、そこに入って時代についていきたいという理由で興味を持った。

このインターンシップ参加により、また金融業界への志望度が少し上がった。冬の時期になり、そろそろ志望業界を絞ろうと思い、メーカーだけにしようかと考えていたところであった。しかし、今回のインターンが面白かったため、まだ捨てきれなくなった。まだ本格的に始まる３月までは期間があるため、業界は絞らずに見ていこうと思う。