2017卒の早稲田大学の先輩がみずほ不動産販売の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒みずほ不動産販売株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接とことなり、志望動機・志望度を深く聞かれました。しかし、落とそうとしているようには思えず、志望度の確認のように感じました。1次面接である程度の合否を出しているのではないかと感じました。1次面接で聞かれた自己PRや学生時代に頑張ったことについて評価されたのかと思います。また、逆質問で業界や会社への興味が評価されたのかと思います。
面接の雰囲気
面接の最初は緊張をほぐす雑談があり、笑顔もみられた。自己PRや学生時代に頑張ったことについて軽く聞かれ、志望動機・志望度について深く聞かれた。
最終面接で聞かれた質問と回答
学業において、大学時代に力を注いだことを教えてください。
「演習ゼミのプレゼンテーションに注力しました。その中でもゼミ当初より指摘されていた発表内容の薄さや説得力欠如を改善する為に、具体的な数字・データと自分の意見を盛り込む事で克服してきました。日本経済新聞やビジネス誌など様々な資料を旧号までさかのぼり情報収集を行う中で、常に問題意識・当事者意識を持ち、活動してきました。この経験から身に付けた学びの姿勢や知識は貴社の事業において活かせると考えております。」と答えました。
学業以外で、大学時代に力を注いだことを教えてください。
「昨年11月に部員60人の音楽サークル幹部として文化祭ライブを運営しました。過去の運営失敗原因を分析し、新たに上級生を班長とした1班6人のチーム制導入、班毎に1週間の目標設定、昨年度比3倍の週3日準備日設置をしました。各自の適性に合った明確な役割分担と目標・スケジュール共有を狙い、意欲的に取り組める環境を整えました。結果として運営は成功し、1日15回の演奏のうち5回入場規制をかける程の集客数でした。」と答えました。
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みずほ不動産販売の 会社情報
会社名 | みずほ不動産販売株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミズホフドウサンハンバイ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 927人 |
売上高 | 226億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鎌田卓史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号 |
電話番号 | 03-5200-0531 |
URL | https://www.mizuho-re.co.jp/ |
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