【21卒】ＹＡＭＡＢＩＳＨＩの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10375（山形大学大学院/男性）（2020/7/20公開）

　しっかりと自分のことを自分の言葉で自分の経験を踏まえて答えられたのが良かったのかなと思います。また、人柄を重視しているというようにもおっしゃってました。

インターンシップでもお世話になった社員さんでした。緊張しなくていいよと言っていただき、和やかな雰囲気でした。

他にもいろいろな企業を見られたと思いますがなぜこの会社を志望したのか

　私が御社を志望した理由は主に2つあります。
　1つ目は、インターンシップに参加したときに感じた、アットホームな雰囲気が魅力的に感じたからです。インターンシップに参加させていただいた時に、〇〇さんと〇▽さん、☐◆さんからお話を伺いました。お話を伺う中で、部署間の隔たりが感じられないくらいノビノビと仕事をされていることを知りました。また、みなさま入社時期も違うのにも関わらず非常に仲良く話されていたので、そういったところからもアットホームな雰囲気を感じました。
　２つめは、私は昔からものづくりをすることが好きで、工作をよくしていました。設計から電源の組立まで様々な領域からものづくりに関わることの出来る点も魅力に感じました。
　以上が志望した理由です。

あなたの長所を教えてください。

私の長所は「新しいことに積極的に取り組む好奇心」と「謙虚に学ぶ姿勢」です。この長所を発揮した経験は卒業研究です。私が”○○気力を使った便利な掃除法の開発”という研究を先生から提示されたテーマの中から選んだ理由はものづくりができて、先輩からの引継ぎではなく、新しい研究テーマだったからです。新規の研究であったため、未知の部分が多く、最初に試作をした掃除装置はホコリを模したサンプルの吸着を行う事ができませんでした。そのため、「毎日1つは改善点や新しいことを見つけること」を目標にし、試作を重ねていくうえで、サンプルの吸着に成功しました。私はこの経験方未知のことに挑戦する楽しさを感じると共に、やりがいを実感いたしました。

自分を飾らず、正直に話せたことがよかったと思います。
また、質問に対してしっかりと自分の考えが話せたのがよかったと思います。
最終面接だったので熱意を示すことが重要だと思います。

口調も物腰も非常に柔らかい感じでした。とても丁寧に自分のことについて聞いて下さっているなと思いました。学生の人柄を見ていたのだと思います。

研究内容を教えてください。

　私は『○○気力を使った便利な掃除法の開発』を行っています。当研究は、高電圧を印加する電極の配置などを工夫することによって、▽▽気の力によってホコリを処理できる掃除の方法を開発するものです。一般家庭においては電気掃除機がホコリの処理に用いられておりますが、電気掃除機は気流を用いるため周囲の埃を巻き上げる可能性があります。そこで、本研究では☐電気〇を用いることで周囲の埃を巻き上げないようにホコリを吸着・脱着することにしました。クリーナーの試作を行い、ホコリを模したサンプルを使って吸着特性を調査した結果床面の表面抵抗率が静電気拡散性以下であれば、ホコリをもしたサンプルを吸着することが可能でした。今後はさらに効果的な吸着を行う方法の検討などを行っていこうと考えています。

あなたの考える究極の省電力社会とはどういう社会ですか。

　私が考える究極の省電力社会は電力をその地域ごとに地産地消できるような社会です。今の電力供給は地方の発電所で発電した電力をとても長い送電線を通して都市部や私たちの住んでいる地域へと供給しております。しかし、送電線が長ければ長いほど送電ロスが大きくなってしまいます。ですので、地域ごとに小さい発電設備を所有して地産地消できるようにすると効果的だと思います。また、最近スマートグリッドという言葉をよく聞くようになりましたが、そのように電力の流れを制御する機器や、ソフトウェアを送電網に組み込むことで損失の少ない電力の供給が実現できると思います。御社の電源装置で天気予報のデータと使用している電力量をもとに太陽光発電で生成した電力を充放電の制御を行う装置がありますが、そのような装置が必要になってくると考えます。以上のように、電力を地産地消し需要と供給を最適化するような社会が究極の省電力社会だと私は考えます。

是非、良い返事をお待ちしていますとは言われましたが、内定をいただいたあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。

　株式会社YAMABISHIでは電源装置を設計、開発、製造しているので技術系で内定を得るためにはものづくりが好きなことがひとつ大事な要素かもしれません。また、最低限この会社がどのようなことをしているのかということを自分の経験を基に説明できる必要があると思います。実際に履歴書に記入した経験などについては質問されました。また、人柄を重視するとおっしゃっていたため、自分を飾らずに素の自分で面接に挑むことが大切だと思います。飾ってしまうと、ボロがでてしまうので。

　自分はものづくりが好きなこと、質問に対して自分の意見が言えたことが評価されたのかなと思います。私はどちらかというと緊張しいで静かなほうなのですが、なぜそれをしたいのか、なぜそれをしたのかを理論的に説明できたのかと思います。

　注意点というほどでもないのですが、インターンシップは参加すると良いかなと思います。実際に社員さんにお話を伺うことができるからです。株式会社YAMABISHIですと、CEOのかたともお話ができると思うのでお勧めです。選考の前にお話をさせていただくと、選考の時に初めて会うよりは緊張も少なくて済みます。