【未来を切り拓くフラッシュ】【23卒】サンディスク合同会社の夏インターン体験記（理系/1dayオンラインプログラム）No.22836（非公開/非公開）（2022/4/15公開）

スカウト形式で今回のインターンシップの案内が来たことがきっかけで参加した。この時期は就職活動を始めたばかりだったため、業界研究を兼ねて自分の大学の選考にとらわれずに様々な業界のインターンシップに参加しようと考えていた。

インターンシップ参加に選考がなかったため、勉強などはしなかった。しかし参加前にウエスタンデジタルのWebページから、企業情報について調べた。

スカウト経由での参加だったため、選考はなかった。強いて言えばプロフィールに電子部品に興味があることを記入していたことがポイントだったかもしれない。

新製品企画型グループワーク

会社紹介、グループワーク、エンジニアとの座談会、今後のイベントや選考の案内

フラッシュメモリ業界の動向や、新製品提案の戦略

ウエスタンデジタルのFlash製品を良い製品として出していくために大事だと思うこと・今後どのような製品をつくっていきたいか

1日目にやったこと

はじめに人事部の方から会社紹介をしていただき、その後グループワークの説明が行われた。グループワークの後には技術系社員の方からフィードバックをいただき、座談会を行った。最後に今後のイベントや選考の案内があった。

技術系社員、人事部社員

なし

会社紹介の後にQ＆Aの時間があり、人事部の方とお話ができた。また、グループワーク後には技術系の社員さんからフィードバックがあった、座談会でも技術職の方と交流する機会があった。

グループワークのテーマは特段難しいものではなかったが、30分という短い時間で意見をまとめて発表資料を作る必要があり、大変だった。私のグループは学生が6人いたため、一人一人が意見を述べるだけでも多くの時間が必要だったため、もう少し時間に余裕があると嬉しかった。

グループワークでは5~6人のグループに分かれてディスカッションを行った。積極的で明るい学生が多かった。

外資系企業ならではの仕事のスピード感や商品開発に対する戦略について学ぶことができた。日本とは異なり煩雑な手順を省き、効率化を行うことで事業を素早く進めていけるという点が利点であると分かった。また、フラッシュメモリーという記憶媒体に求められる機能性についても知ることができた。

グループワークのテーマがフラッシュメモリーの新製品提案だったため、現在のフラッシュメモリーの動向と求められている機能性について調べておけばより有効なものにできたと思う。

技術系社員の方との座談会を通じて、ウエスタンデジタルのエンジニアが普段どのような業務に関わっているか、1日の仕事の様子について詳しくお聴きすることができたため。外資系ならではの、給与システムや福利厚生制度についてもお話しいただき、外資系企業で働くイメージを持つことができたため。

ウエスタンデジタルは年内から早期選考を始めている企業であり、早い時期にインターンシップに参加している学生に興味を持っていると感じたため。また、私の場合スカウト経由でインターンシップに参加したため、同社との相性は悪くないと思った。また、インターンの最後には早期選考の案内もあった。

電子部品メーカーはIoTの急速な発達に伴い、今後も発展していく業界であると知ることができたため。将来性がある企業に就職したいため、ハードウェアで多くのトップシェアを獲得しているウエスタンデジタルに興味がでた。また、社員さんの対応が丁寧で好印象だった。

特に選考スキップなどの優遇はなかったが、インターンシップを通じてウエスタンデジタルの経営戦略や技術職の業務内容、求める人材について詳しく知ることができたため。企業理解が深まり本選考においてアピールに有効活用できると感じた。

この時期は業界研究を兼ねて様々な企業のインターンシップに参加しようと考えていた。その中でも、大学での自分の専攻が生かせる技術系の研究開発職に就きたいと考えていた。よって、化学の知識が生かせる、化学メーカーや印刷業界、電子部品メーカーに興味を持っていた。今回のインターンシップで電子部品メーカーやハードウェアメーカーの業界理解を深めたいと考えていた。

今回のインターンシップに参加することで、ハードウェアなどの電子部品メーカーに興味を持った。フラッシュメモリーのような記憶媒体を製造しているメーカのみならず、半導体などのより川上の業界のインターンシップにも参加したいと考えるようになった。また、社員の方の対応が丁寧で好印象だったため、今後の就職活動でも社員の方の雰囲気にも気を向けようと考えた。