【新たな価値観を創出】【17卒】 ＪＴＢコミュニケーションデザイン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.8053（東京大学大学院/男性）（2016/8/18公開）

私は多様な価値観を持つ仲間と協力できる柔軟性がある。アメリカに留学中、７人のア メリカ人の仲間たちと学校の文化祭で日本ブースを出店した。一向に集まらない仲間た ちを毎日一人ずつ説得し、集めて会議の中でお互いにアイディアを出しあい、当日は焼 きおにぎりなど100人前の日本食を学生に提供し完売させた。このアメリカ人の日本食 ＝寿司という価値観を変えた経験から周りの人にも新しい価値観を知る喜びを感じて欲 しい 続きを読む

御社の企業理念である「交流の場」において新しいコミュニケーションを 想像するという点に共感したからだ。上述のように私は文化祭というリア ルな場で人に直接人と接しながら文化を伝え新しい価値との出会いの場を 作ってきた。また今後ネットが発達する中でこの交流の場は重要になって くる。それゆえ働く上でも自分の柔軟性を活かして、社内で仲間と信頼関 係を築きコミュニケーションの仕方を考えながら新しい価値観とお客さん が出会う場を挑戦的に創出していきたい。 続きを読む

「東京シティアイ～Tourist & Business Information～」はとてもいいと思っている。と いうのも、私がアメリカで自分の価値観が変わった瞬間はテレビや新聞を通してではな く、実際に人に会ってであったからだ。それゆえリアルの場での情報共有を重視してお り、また人と感じた感動や喜びは記憶に残りやすくリピートを促すと考えている。人が 集まることで価値観が変わる。まだこの取り組みは東京だけのようであるが、是非大阪 や名古屋などの地方でも展開していってほしい。またお客様同士の関わりを密にするこ ともリピートに繋がる大事な要素だと思うのでレストゾーンで、同じ行き先を希望して いる人たちが集まって情報交換や出会いの場を提供するのはどうか。 続きを読む