この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事はマニュアルと法令を遵守していればまず間違いがなく、完遂できる。そのため、仕事ができるかできないかはいかにマニュアルややり方を知っているかのみで、頭の...続きを読む(全169文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事はマニュアルと法令を遵守していればまず間違いがなく、完遂できる。そのため、仕事ができるかできないかはいかにマニュアルややり方を知っているかのみで、頭の...続きを読む(全169文字)
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職場として成熟しており、仕事の人為ミスによる問題についても再発防止対策の検討を優先し、
犯人探しのような無駄な労力は使わない社風である。これをうまく活か...続きを読む(全212文字)
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さまざまな知識が必要となり、日々勉強が必要である。協力会社を使うことが多いので、マネージメント能力が要求される。その分、人とのかかわりが多く、人から教わる...続きを読む(全161文字)
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技術職の人はやりがい多いと思います。事務職は、なんともいえません。やりがいのある仕事は出世コースの方が仕切り、それ以外の人はその指示に従うだけ、あるいは電...続きを読む(全159文字)
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基本的に体育会系の社員が多いです。福利厚生は恵まれています。
世の中の役に立っているという自負から、やりがいも大きいです。
給料は世間一般に比べとても高い...続きを読む(全153文字)
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世の中の役に立っているという実感がある。嘘偽り無く、電気の安定供給を真剣に考えている人が多い。
巨大な雷雲が発生し停電が起こったときの、復旧に対する社員...続きを読む(全150文字)
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通常は、事務系の人は、支社の大きく分けて営業部に配属される為、ざっくり言ってお客様対応がメインです。ただ、規模が大きな会社なので、社内を知れば知るほど、面...続きを読む(全195文字)
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どの部署に配属されても本人のやる気次第と思われる。
やる気があれば、研修制度やスキルアップの支援制度は充実しているので
成長できる可能性は大きい。
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【良い点】
派遣の3年満了による退社。スキルは身につかないが真面目にコツコツやっていれば辞めることにはならない。男性が多いので、さっぱりとした雰囲気があり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
脱炭素化が求められている日本で東京電力は様々な取り組みをしていて今後の成長が期待できると感じました。続きを読む(全50文字)
良くも悪くも年功序列らしく業界の中でもそこまで高くないとお聞きしました。続きを読む(全36文字)
男性でも育児休暇を取りやすい環境であるとお聞きしました。続きを読む(全28文字)
社内では「責任の貫徹」や「変革への挑戦」を大切にしているとおききしました。インターンでかかわった社員さんをみてるととても責任感が強いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給を取りたい時は事前に言えばすぐ対応してくれる。
フレックスなので少し時間を遅らせて通勤することもできるため朝余裕ができる
【気になること・...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境なのでいいと思います。結婚、出産など福利厚生が手厚いため子育てしている方にはとても生活しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には寮について、髪色や業務内容の説明はなし。配属先の業務内容が書かれた紙を渡され自分が興味あるところに丸つけ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プロジェクトによると思うが、1年目からアイデアを出すことを求められた。また、優秀の人が多かったため、仕事などで学べる環境だと考える。
また、大...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種変更などで色々な業種にチャレンジしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもあるのはあるが職種変更者へのフォローが各部門で偏...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
始まりと終わりが基本1日で決まっているので気持ちは良いです。
大きい特番が終わったあとはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
背景会社として日本一の規模のスタジオなので有名作品に関われる。またテレビでその放送を見ることができる。会社の晩ごはん休憩中に皆で放送されている...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
契約が取れた時やお客さんから感謝された時はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
しつこくテレアポをするので感謝1割怒られる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢関係なく発言権、挑戦権がある環境があり、実際に若い社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い分、育成は少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客さんに感謝された時はやりがいを感じる。
また、レベルの高い同僚と切磋琢磨していけるので自身の成長を感じることができる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ルーティンワークの繰り返しなので仕事はすぐに覚えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発はゼロといっていいので面白みは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
それ以前に安心して働ける環境ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に記載されていない重要な点について述べておきたい...続きを読む(全963文字)
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【良い点】
基本分業制なので色んなジャンルの仕事ができます。イラスト制作のみならずLive2dのパーツ分けなどの仕事が入ることも多かったです。
【気になる...続きを読む(全172文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 39,268人 |
売上高 | 6兆9183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
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