この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メーカーにとらわれることなく、エネルギー全般の営業をすることができるのは、非常によかったと思います。お客さまの幅が広いので、いろいろな方に会うことができま...続きを読む(全151文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メーカーにとらわれることなく、エネルギー全般の営業をすることができるのは、非常によかったと思います。お客さまの幅が広いので、いろいろな方に会うことができま...続きを読む(全151文字)
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さまざまな人がいますが基本は真面目な
人ばかりのような気がします。
色々と問題もでてきていますが、誠意を持って
対応をしていけば納得してもらえる部分...続きを読む(全164文字)
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やはり日本の1/3の電気を支えているということはやりがいの一つだと思う。一つ一つの業務や作業は単純であったり,地味であったりして,不満になりやすいものだと...続きを読む(全219文字)
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・『ライフラインに関わる仕事』であり、公共性も高く、日常的にやりがいを感じる
ことはできるのではないか、と考える。
・個々人の素養・希望に応じて、人...続きを読む(全156文字)
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維持管理関係の仕事が今後メインになる方向で現在動きつつあるが、企業の今後並びに自分のモチベーションを今後考えると将来的に考えることが多々ある。やはり仕事は...続きを読む(全151文字)
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震災以降、業務量が増えたこともあり人材を育てる環境にはありません。
この会社は東大生や慶應生にも何年も検針をやらせる会社です。プライドなんて一瞬で吹き飛...続きを読む(全271文字)
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確実に社会に貢献しているという実感が仕事のやりがいにつながります。企業規模が大きいので、社内調整をして物事を実行する必要があり多くの時間が費やされますが、...続きを読む(全158文字)
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・公共性の高い業種であるため、地域社会に貢献できている実感がある。
・社外講師による研修を行っている。
・若手のうちは全社大での研修が多くあり、他県で...続きを読む(全162文字)
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愚直な努力、プロレスを評価する会社です。その上で、実績をあげれば、次の仕事の時に、その実績を加味したうえでの仕事が与えられます。また、チームプレイ―を重視...続きを読む(全190文字)
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仕事のやりがいは,やはり首都圏の電力供給を支えているという使命感.
大震災以前は自分の会社名を言う機会があるときには堂々と言えたが,今はできるだけ隠すよ...続きを読む(全156文字)
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部署によって違うと思うが仕事内容は、ほぼお役所的なところがあり、あまり面白みはないと思う。
現在は福島第一発電所の事故もあり、職場のモチベーションがだい...続きを読む(全163文字)
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電力事業という生活の根幹に関わる事業に携わるという漠然としたやりがいはあるが、実際の職場レベルではルーチンワークが多く、やりがいを感じる難しさはある。特に...続きを読む(全170文字)
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私は、原子力発電所で働いています。今までは日々機器の点検をしていて、不具合を早期発見し、発電所を安全に運転していくことがやりがいでした。
これからは、機...続きを読む(全176文字)
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・ほとんどの社員は、電気事業法で定められる供給エリアへの電力供給に携わっており。基本ルーチンワーク、マニュアル踏襲がほとんど。やりがいといっても、細かな業...続きを読む(全166文字)
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種類は色々あるが、基本的に直接自分で手を下す仕事が少ないです。事業計画の策定を行い、その計画に基づいてメーカや下請業者に仕事を依頼します。そのための契約書...続きを読む(全154文字)
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オール電化営業を実施しており、若手チームで構成されており、チームメンバー全員で戦略を考え、目標に取り組む。やはり、1件でも契約が取れると非常に達成感と充実...続きを読む(全154文字)
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入社当初は、電力を供給いている全ての地域を回り、
電力供給システム全体を学べたことや仕事の意義
やりがいを感じました。インフラを管理提供している
会...続きを読む(全164文字)
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ミスや失敗等に厳しく、その原因究明や再発防止策を立てるのが大変。
ミスや失敗を恐れて自分自信で判断することを避け、上位職の指示以は事わ行わない。
過去...続きを読む(全171文字)
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本店での勤務は思った以上に自由に仕事を進められる。しかし、承認行為が多くなかなかスピーディな仕事ができない。
支店・支社での勤務ではルールどおりに進めな...続きを読む(全153文字)
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上司と連携して目標を達成したときにやりがいをかんじる。
したがって転職先でもそのような希望がある。
休暇取得時は精一杯仕事を忘れて遊ぶことが大切である...続きを読む(全162文字)
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大卒の場合、まずは支社で「現場」を体で覚えることから始まる。例えば、事務系では検針員のおばちゃんの管理や検針作業、技術系なら電柱に登ったりしながら設備の保...続きを読む(全199文字)
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大変な時期ではあるが皆さん一生懸命に取り組んでいる。現場の士気は非常に高いし、その意味では世間で言われているようなものではなく、真剣に事態の解決に向けた努...続きを読む(全156文字)
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福利厚生を充実させている。時間外がきっちり支払われるので、基本給が少なくても
月給はそれなりに貰える部門が技術系には多い。特に忙しいと言われる職場は、給...続きを読む(全151文字)
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ルーチンワークや社内調整が多く、あまり面白みを感じられない。
やりがいや面白みが感じられるのは、電力供給という仕事に
社会的責任や義務を感じ、使命感を...続きを読む(全166文字)
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前向きな仕事はほとんどなく、ルーティンワークか損害賠償関連の業務が多い。
毎日暗い気分で仕事をしている。残業も圧縮傾向にあり、今後希望退職が始まれば相当...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣の3年満了による退社。スキルは身につかないが真面目にコツコツやっていれば辞めることにはならない。男性が多いので、さっぱりとした雰囲気があり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
脱炭素化が求められている日本で東京電力は様々な取り組みをしていて今後の成長が期待できると感じました。続きを読む(全50文字)
良くも悪くも年功序列らしく業界の中でもそこまで高くないとお聞きしました。続きを読む(全36文字)
男性でも育児休暇を取りやすい環境であるとお聞きしました。続きを読む(全28文字)
社内では「責任の貫徹」や「変革への挑戦」を大切にしているとおききしました。インターンでかかわった社員さんをみてるととても責任感が強いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給を取りたい時は事前に言えばすぐ対応してくれる。
フレックスなので少し時間を遅らせて通勤することもできるため朝余裕ができる
【気になること・...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境なのでいいと思います。結婚、出産など福利厚生が手厚いため子育てしている方にはとても生活しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には寮について、髪色や業務内容の説明はなし。配属先の業務内容が書かれた紙を渡され自分が興味あるところに丸つけ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プロジェクトによると思うが、1年目からアイデアを出すことを求められた。また、優秀の人が多かったため、仕事などで学べる環境だと考える。
また、大...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種変更などで色々な業種にチャレンジしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもあるのはあるが職種変更者へのフォローが各部門で偏...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
始まりと終わりが基本1日で決まっているので気持ちは良いです。
大きい特番が終わったあとはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
背景会社として日本一の規模のスタジオなので有名作品に関われる。またテレビでその放送を見ることができる。会社の晩ごはん休憩中に皆で放送されている...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
契約が取れた時やお客さんから感謝された時はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
しつこくテレアポをするので感謝1割怒られる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢関係なく発言権、挑戦権がある環境があり、実際に若い社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い分、育成は少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客さんに感謝された時はやりがいを感じる。
また、レベルの高い同僚と切磋琢磨していけるので自身の成長を感じることができる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ルーティンワークの繰り返しなので仕事はすぐに覚えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発はゼロといっていいので面白みは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
それ以前に安心して働ける環境ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に記載されていない重要な点について述べておきたい...続きを読む(全963文字)
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【良い点】
基本分業制なので色んなジャンルの仕事ができます。イラスト制作のみならずLive2dのパーツ分けなどの仕事が入ることも多かったです。
【気になる...続きを読む(全172文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 39,268人 |
売上高 | 6兆9183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
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採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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