この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や休暇などの取得のしやすさはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在東京電力では給料体制が非常に悪く、部門...続きを読む(全212文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員による東京電力ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や休暇などの取得のしやすさはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在東京電力では給料体制が非常に悪く、部門...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
法律順守意識は高かった。また、技術力がない割には頑張ろうとしている人が多かった。根は真面目で優しい人が多いのだと思う。世間ではあれこれ言われて...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
原発事故により会社の将来性がかなり見通せなくなった。電気事業に関われぱいろいろな幅広い業務を経験できたが、一気にその可能性が狭まってきた。給料...続きを読む(全115文字)
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震災から1年経っても状況は不透明なまま、報道などにより「なんで?」と思う事もたくさんありました。鬱のような状態になった為このままここに勤めるのは無理だと判...続きを読む(全124文字)
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当時は給料が下がることがみえておりかつ将来的な展望も描けないことから退職を決めました。当時は20%も給料が下がりましたがいまは戻っていると聞きます。また、...続きを読む(全111文字)
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マニュアル仕事のため、自分のスキルアップを考えると微妙な気がした。電力自由化で競争社会になるにあたって、比較的優位な立場で事業を行えるので腰を据えてスキル...続きを読む(全100文字)
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原子力事故に伴う福島への責任を感じ、また、頑張って東電が再生したとき、もっとよい会社になるのではとの思いから、賠償業務を希望しました。ただ、その間に民主党...続きを読む(全186文字)
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職員自体は有名大学を卒業してる人間が多いので優秀な人材が揃っているのは間違いないと思うが、結局は仕事は何も出来なくても上司に気に入られる人間がエラくなって...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
休みが多く給料がよいことがこの会社の魅力だと思う。人間関係や仕事内容が合わなくても、それだけで続けられると思う。それとなんと言っても企業の安...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
複数の管理業務ができたので、やりがいがありました。
【気になること・改善した方がいい点】
やる気があっても体がついていけない。
連日の...続きを読む(全154文字)
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震災以降中堅層の空洞化により1人当たりの業務量が激増しほぼ毎日の残業が当たり前になりました。また宿直がある日は次の日の夕方まで帰宅できないので丸2日会社に...続きを読む(全366文字)
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福島の事故による収益の悪化
賞与も出ず、基本給も削減されて残業代込でも他社の友人たちの基本年収に比べ年収が100万単位で差が出たこと。また同期が次々に辞め...続きを読む(全151文字)
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高校卒で入社し10年以上技術職を勤めました。
基本的に年功序列の体育会系の体質で震災による原子力発電所事故以降、給料や社会からの目も激変し、職場の体質も...続きを読む(全165文字)
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やはり福島第一原子力発電所の事故の影響が大きい。
事故前は主にプラントの保守・監理業務に従事していたが、
事故後は主に賠償業務に配属されることになり、...続きを読む(全211文字)
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社名を名乗ることができない企業で働き続けることにくたびれてしまった。古くからの慣習がいつまでたっても残っており、最大のチャンスであった震災の後でさえも体質...続きを読む(全189文字)
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原発事故がおこり、日本が大混乱に陥りました。原発は安全だと信じ、マーケティングをおこなってきましたが、自分のしてきたことに罪の意識を感じ、それを抑えること...続きを読む(全162文字)
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給与も良いし、ライフワークもバランスが取れている。しかし退職の理由としては、東日本大震災後の経営陣の怠慢さ、世間にもバレていることを隠し通す風潮。更には電...続きを読む(全162文字)
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非常に働きやすい環境であるが、ぬるま湯に浸かってる感が否めない。やはり仕事ができる人でも他社の猛者と比較するとまだまだであると感じたし、企業というバックボ...続きを読む(全162文字)
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原子力発電に頼っているため、転勤があり1年間程度、賠償業務にたずさわります。私は技術者だったためプライドが許さなく辞めてしまいました。しかし現況の待遇でも...続きを読む(全152文字)
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地震後の待遇の変化は致し方ないことだが、いままで通りロクに働かない人は働かず、年功序列のため下がっていても若手より高い給料をもらい、若手社員は働かされても...続きを読む(全169文字)
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いろいろな話題を提供してしまい、親戚に言うのが恥ずかしくなったから。原発反対のかたのデモを毎日毎日更新されているとノイローゼにならない方が不思議なくらい。...続きを読む(全172文字)
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震災後は、賞与カットや時間外業務の削減等により、実質的な年収が4割近く下がった。生活費すら賄えず、借金をしたため、その支払いが痛い。
年収水準は決して低...続きを読む(全160文字)
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震災があったために今後の生活が不安になりました。しかし給料面、福利厚生面はしっかりとしています。仕事もそこまできつくないし、残業も組合がしっかりとしている...続きを読む(全152文字)
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退職検討理由:
社員の方たちは、いい人が多く、人間関係に特に不満はない。ただ、真面目に日々の業務に取り組んでいても、やはり世間の目が厳しい。給料も大幅に...続きを読む(全182文字)
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東日本大震災を経て企業としての有り様が大きく変化してしまった。事故後3年半が経過し、事故当時と比較すれば僅かながら前向きな兆しも出てきているものの福島の復...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
将来性は低いと思います。ですが、やはり他の新電力よりかは基盤がしっかりしているのでなくなりはしません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妥当性のない評価軸で評価されるので上司もできない人が多いです。セクハラやパワハラも部署によっては横行しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業は全て支給される点は評価しています。
普通の企業よりかは給料はたかいですが、ボーナスはありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休は男女関係なく取れます。最近は男性社員もかなり育休を取っています。長くて2年程度取得できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価は全く公平性がありません。上司の好き嫌いが多いに働いています。
誰かの一派や飲みニケーションという文化がいまだにあるみたいです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業量も部署や上司によってまちまちです。あとは必然的に仕事ができない人ほど残業が増え、なぜか仕事ができる人より給料...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修はかなり充実しています。自己啓発をするためのお金も出ます。毎年定期的にお金をかけられますので自己啓発できます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
土日祝日はしだから休めます。
有給のとりやすさは部署によります。
私は昨年、夏休み休暇も込みで5日しか取れませんでした。本当であれば規定に引っ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原発事故のあおりを受けて給与が大分落ち、ボーナスも全額カットになった。
今もボーナスはないが年俸制となり単純に12...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がかなり無理難題を押し付けてくるときがあった。オフィス内にも派遣社員や社内の人間の悪口が飛び交っていて決して居や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
単純に辞めさせたくないというのは前提としても、かなり親身になってくれてキャリアチェンジ後の相談ができた。
私は営業職から事務職系へのキャリアチ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社4ヶ月目で求められるノルマがあるので、それをクリアしないと退職勧告を受けます。
同期5人いてましたが、3人がクリアできずに退職しています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は週末の度に深夜残業、早朝出勤があり体調を崩すことが多くなったため退職。
定時に帰れたのは年に数回だけでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人の優しさは感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、プライベートの時間が平日はないに等しい。
営業成績主義なので、気...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司は何の引き止めもなくすぐに退職となった。そこはスッキリした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が多くてもう慣れていると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に引き留めはありません。良くも悪くも社員に関心が無いのと、エンゲージメントも低いので出入りは自由な風潮です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の業界でも働きたいと思うようになり、就職活動を気に他の業界に移ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあまりありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
2D、3Dの様々なCADに触れられる点は良かった。その後押しもあり、転職活動はスムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全812文字)
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【良い点】
仕事内容、人間関係に不満があったわけではなかったので、非常に前向きに退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は競...続きを読む(全153文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 38,542人 |
売上高 | 7兆7986億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
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