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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
震災から1年経っても状況は不透明なまま、報道などにより「なんで?」と思う事もたくさんありました。鬱のような状態になった為このままここに勤めるのは無理だと...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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東京電力ホールディングス株式会社
社員・元社員による東京電力ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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震災から1年経っても状況は不透明なまま、報道などにより「なんで?」と思う事もたくさんありました。鬱のような状態になった為このままここに勤めるのは無理だと...続きを読む(全124文字)
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当時は給料が下がることがみえておりかつ将来的な展望も描けないことから退職を決めました。当時は20%も給料が下がりましたがいまは戻っていると聞きます。また...続きを読む(全111文字)
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マニュアル仕事のため、自分のスキルアップを考えると微妙な気がした。電力自由化で競争社会になるにあたって、比較的優位な立場で事業を行えるので腰を据えてスキ...続きを読む(全100文字)
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原子力事故に伴う福島への責任を感じ、また、頑張って東電が再生したとき、もっとよい会社になるのではとの思いから、賠償業務を希望しました。ただ、その間に民主...続きを読む(全186文字)
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職員自体は有名大学を卒業してる人間が多いので優秀な人材が揃っているのは間違いないと思うが、結局は仕事は何も出来なくても上司に気に入られる人間がエラくなっ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
休みが多く給料がよいことがこの会社の魅力だと思う。人間関係や仕事内容が合わなくても、それだけで続けられると思う。それとなんと言っても企業の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
複数の管理業務ができたので、やりがいがありました。
【気になること・改善した方がいい点】
やる気があっても体がついていけない。
連日...続きを読む(全154文字)
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震災以降中堅層の空洞化により1人当たりの業務量が激増しほぼ毎日の残業が当たり前になりました。また宿直がある日は次の日の夕方まで帰宅できないので丸2日会社...続きを読む(全366文字)
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福島の事故による収益の悪化
賞与も出ず、基本給も削減されて残業代込でも他社の友人たちの基本年収に比べ年収が100万単位で差が出たこと。また同期が次々に辞...続きを読む(全151文字)
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高校卒で入社し10年以上技術職を勤めました。
基本的に年功序列の体育会系の体質で震災による原子力発電所事故以降、給料や社会からの目も激変し、職場の体質...続きを読む(全165文字)
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やはり福島第一原子力発電所の事故の影響が大きい。
事故前は主にプラントの保守・監理業務に従事していたが、
事故後は主に賠償業務に配属されることになり...続きを読む(全211文字)
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社名を名乗ることができない企業で働き続けることにくたびれてしまった。古くからの慣習がいつまでたっても残っており、最大のチャンスであった震災の後でさえも体...続きを読む(全189文字)
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原発事故がおこり、日本が大混乱に陥りました。原発は安全だと信じ、マーケティングをおこなってきましたが、自分のしてきたことに罪の意識を感じ、それを抑えるこ...続きを読む(全162文字)
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給与も良いし、ライフワークもバランスが取れている。しかし退職の理由としては、東日本大震災後の経営陣の怠慢さ、世間にもバレていることを隠し通す風潮。更には...続きを読む(全162文字)
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非常に働きやすい環境であるが、ぬるま湯に浸かってる感が否めない。やはり仕事ができる人でも他社の猛者と比較するとまだまだであると感じたし、企業というバック...続きを読む(全162文字)
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原子力発電に頼っているため、転勤があり1年間程度、賠償業務にたずさわります。私は技術者だったためプライドが許さなく辞めてしまいました。しかし現況の待遇で...続きを読む(全152文字)
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地震後の待遇の変化は致し方ないことだが、いままで通りロクに働かない人は働かず、年功序列のため下がっていても若手より高い給料をもらい、若手社員は働かされて...続きを読む(全169文字)
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いろいろな話題を提供してしまい、親戚に言うのが恥ずかしくなったから。原発反対のかたのデモを毎日毎日更新されているとノイローゼにならない方が不思議なくらい...続きを読む(全172文字)
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震災後は、賞与カットや時間外業務の削減等により、実質的な年収が4割近く下がった。生活費すら賄えず、借金をしたため、その支払いが痛い。
年収水準は決して...続きを読む(全160文字)
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震災があったために今後の生活が不安になりました。しかし給料面、福利厚生面はしっかりとしています。仕事もそこまできつくないし、残業も組合がしっかりとしてい...続きを読む(全152文字)
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退職検討理由:
社員の方たちは、いい人が多く、人間関係に特に不満はない。ただ、真面目に日々の業務に取り組んでいても、やはり世間の目が厳しい。給料も大幅...続きを読む(全182文字)
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東日本大震災を経て企業としての有り様が大きく変化してしまった。事故後3年半が経過し、事故当時と比較すれば僅かながら前向きな兆しも出てきているものの福島の...続きを読む(全180文字)
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職種によりだいぶ格差はあるが、特に配電系が軍隊の様な縦社会。とにかく、上下関係が厳しい。パワハラは日常茶飯事。
料金課では、電気料金滞納者を相手にして...続きを読む(全152文字)
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高卒で地方入社でした。技術系社員の求人でしたが普通科で入社しました。当時は知りませんでしが、近所のコネクションから聞いたことは、私も含めコネ入社であった...続きを読む(全374文字)
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ニュースで福島での悪態が流れるたびに胃が苦しくなり、友人知人に所属している会社名を言えない肩身の狭さなどが限界にあるところに、KPIとかわけのわからん指...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
大手電力会社として、職種によっては関東の生活を支えているという実感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所は運転停...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
交代勤務の職種になると2交代勤務となる。一日の束縛時間が長い代わりに、3日間連続とまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にはいい。社内でノー残業デーなどの設定があり、ワークライフバランスを向上させようとする取り組みがある。また、リモートワークについても特...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安定性・堅実性は高評価
安定感のある仕事環境や従業員の人柄はいい
長期的なキャリア形成や福利厚生については強み
【気になること・改善したほう...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
手当てがさまざま出る。あとは遠く群馬や静岡から出勤してくる人にも新幹線代を支給していてすごいなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優しい。アドバイスが的確。温かい人がいて、安らぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけてくる中間管理職は多かった。いまだに腹が立つ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修はかなりあった。熱を入れてやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスプロの研修が多かった。これは疲れた。ずっと双方向ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働かなくとも働いても余り有給消化に関係ない。だから働かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくルールが厳しい。公務員気質が強...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
楽である。やることがなくなることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。仕事を依頼するとすぐに逃げる。特に中間管理職。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職する時に当時の上司は仕事の配分やスムーズに退職ができるアシストをしてくれた記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に支払い...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントに対する会社の対応体制にかなり不安があり、安心して長く働ける環境を求めました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はIT分野への配属を希望していましたが、実際には製造現場への配属となり、業務内容が自身の希望や将来の目標...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職を決めて1日で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍とはいえ、配属先の変更はできないと言われ、退職理由を聞かれた...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ある程度お金が貯まったので、ワークライフバランスを考えて転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。感謝しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りの人柄がよく、迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職はしぶられます。
上司と何度も話した上でやっと退職できるという感...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
仕事がはっきり正社員と派遣社員で分かれているので必要以上の仕事はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の差別がかあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いてる人たちはみな、いい人たちばかりで、仕事はやりやすい職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していなかったの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
辞めたいと言ったらすんなり手続きしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働くと、周り結構な人数が辞めたい辞めたいと唱え...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
土日月の現場は金曜日に一斉に発表されますが、それ以外の曜日は基本的に前日にならないとわからないのが苦痛で内勤の方にこの事実を伝えました。
【...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,718人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
| 採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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