この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あの事故があってから周りからの風当たりがとても強くなってしまいました。
友達にもなんだか敬遠されているようにも思います。
昔はうちの会社に勤めているっ...続きを読む(全154文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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あの事故があってから周りからの風当たりがとても強くなってしまいました。
友達にもなんだか敬遠されているようにも思います。
昔はうちの会社に勤めているっ...続きを読む(全154文字)
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いい大学を出ている人が多いので、全体的に頭もよく人当たりも良いと思います。また、つきあっていて気持ちがよく、人間的に魅力的な人が多かった気がします。管理職...続きを読む(全167文字)
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上に立っている人は勤続が長く、リーダーとしての資質がある人が多いです。全体的に暗い人はいません。日常的な仕事ではあまり小さなことをクドクド言われることはあ...続きを読む(全177文字)
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社員は皆官僚的でミスをしないタイプが好まれる。アグレッシブに変化をもとめたり、改革しようとすると叩かれる風潮です。関連会社はすべてOBが要職についているた...続きを読む(全159文字)
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大会社なので全体が見えない。
意外に事なかれ主義が蔓延していると思う。
私は、現場からチャンスがあって事務職に移ったが、中途からの事務職ということもあ...続きを読む(全166文字)
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伝統のある会社ですべての業務がマニュアル化されている。よってマニュアル通りの業務を遂行できる人間が評価される。管理職も若手の意見を積極的に取り入れるよりは...続きを読む(全183文字)
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・堅い会社、古風な会社というイメージがある為、仕事は管理職に言われたこと・支持をただ粛々とこなしていくだけかと思っていたが、実際は違っていた。
結局は...続きを読む(全211文字)
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年輩の方も若手も共通して言えることは,誠実な人・責任感の強い人が多いように思う。ただ,古い会社であるため,上下関係にかなり厳しい部署も多く,そこに悩む若手...続きを読む(全227文字)
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特別管理職(特管)は大卒以上の学歴がないと就けないと思う.
社員は高卒が多いが,高卒が数年かけて出世するところを大卒は1年や2年で出世する.
私の部署...続きを読む(全176文字)
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基本的には体育会系の職場環境であり、部門によっては上下関係に非常に厳しいところもあるが、仕事に関しては年の近い先輩が非常によく指導してくれる。
また、上...続きを読む(全151文字)
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もともと同じ職場の中での団結心というか連帯心は強いものがあり、それは仕事外においてもたびたび付き合いや似たようなものやサークル活動や趣味の集まりのようなも...続きを読む(全155文字)
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所属長の一存で昇進も異動も決まる。変な上司にあたると昇進も異動も冷や飯を食わされる。実力制といううたい文句になっているが、典型的な日本企業。人によっては飲...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣の3年満了による退社。スキルは身につかないが真面目にコツコツやっていれば辞めることにはならない。男性が多いので、さっぱりとした雰囲気があり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
商品としての電気に対するプライドは誰しも持っていて、インフラ事業者としての熱い思いがあるため、やりがいはある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
人々が生活する上で欠かせないインフラ業界であるため社会に対する貢献度は高いと思います。続きを読む(全43文字)
脱炭素化が求められている日本で東京電力は様々な取り組みをしていて今後の成長が期待できると感じました。続きを読む(全50文字)
良くも悪くも年功序列らしく業界の中でもそこまで高くないとお聞きしました。続きを読む(全36文字)
男性でも育児休暇を取りやすい環境であるとお聞きしました。続きを読む(全28文字)
社内では「責任の貫徹」や「変革への挑戦」を大切にしているとおききしました。インターンでかかわった社員さんをみてるととても責任感が強いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境なのでいいと思います。結婚、出産など福利厚生が手厚いため子育てしている方にはとても生活しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
旧い礼儀を重んじており、それさえ出来ていれば一定程度評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧い礼儀に反していると思われれば厳し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
みなさま頭がよろしいため、話したことはすぐに理解してもらえる。フィードバックも的確なため、日々の学びが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
MBBクラス出身の方もたくさんおり、一緒に仕事ができたことで仕事の進め方や取り組む姿勢は非常に勉強になりました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理職を含む社員一人ひとりが、それぞれの役割にプライドを持ち、熱意を持って仕事に取り組んでいます。上層部はオープンドアポリシーのような感じで、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
能力の高い人は多かった。イベント運営関係なので体力もある人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、み...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
熱い人が多い
全体的に皆親身に相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に体育会系だったため、パワハラというほどではない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・残業はなし。勤務時間が過ぎると上司に「もう帰っていいよ」と言われる。残業しなければならない時は次の日の勤務時間が減る。
・休憩時間が自由で、...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発で、風通しの良い職場だと思います。上司や同僚も親切で、相談しやすい雰囲気です。ただ、部署によっては少人数で業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在籍期間の長い方は、癖の強い方も多かったですが、良い方ばかりでした。相談にのってくれる雰囲気が有ります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の上司は当たりだったが、場所によってはハズレもあるからなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては厳しいとこ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 39,268人 |
売上高 | 6兆9183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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