この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・全社一斉定時退社日等、会社としてワークライフバランスの向上に努めている
・福利厚生も整っており、待遇面での不満はあまり無い
【気になること・...続きを読む(全194文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・全社一斉定時退社日等、会社としてワークライフバランスの向上に努めている
・福利厚生も整っており、待遇面での不満はあまり無い
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば、こんなに楽な会社はない。特に現場レベルの仕事の生産性は極めて低く、仕事の密度も高くない。仕事はほどほどに人生を謳歌している...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給も申請すればいつでも取得できた。
仕事量が多くなく、難易度も低い業務のため、パートの延長位の気持ちで働きたい人には向い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝日は休みである。その辺の大企業と変わらず、規則正しい生活ができるのではないだろうか。本店、支店であれば、ほとんどの人にとっては立地も問題...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大事に考えている人は多く、管理者からの声がけ等もあり、休暇は取得しやすい雰囲気があります。仕事以外の時間で、家族との時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に家族に関することでは、有給休暇等は柔軟に取得できる環境にある。フレックス勤務についても全社的に導入されており、活用が可能。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みを取りやすい環境は整っている。
むしろ休みを取らなければいけないような雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やすみを取れ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人研修も充実しておりとても過ごしやすい会社です。休日も多く有給も取りやすいです。有給を取るように声がけがあります。
定時退社の日が水曜日にあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日祝日完全にお休みです。休日出勤もほとんどありません。残業も部署によると思いますが、ほとんどありませんでした。残業した際は、しっかり手当も付...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あんていしこう、じょうしょうしこうの無い人には最高の会社である。お酒好きも多く、飲み会好きにはたまらない。給料も生活には困らず、社宅や住宅補助...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
組織的に対応できる体制ができている。福利厚生はしっかりしている。社員の個性を伸ばすため、ダイバーシティを重視し、取り組んでいる。ワークライフバ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務経営が、機構の管理下にあり、自主的な活動が出来ないのは、ストレスに成り得る。
それでも社内改革が否応にも勧められていて、ムリがありつつも国...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
福利厚生は、震災以降大分減りましたが、それでも、普通の会社に比べればある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職種ごとに忙しさにバラツキがかなりあるが、自分の家庭環境や健康状態に応じた働き方ができることが何よりの利点。これほど社員の要望(我儘)がまかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員でしたので残業は一切ありませんでした。大手だけあって様々な面がきっちりしていました。フロアの従業員数は多かったですが、雰囲気は良く、雇...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署と上司にもよりますが、私が所属していた部門は繁忙期以外は比較的定時で帰ることができました。
家庭を持ち、ワーキングマザーも沢山いて、育休産...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
抜群に安定しており、週末もほとんど休みがとれるため家庭に時間を割くことができる。ただ、給与は震災以降抑えられたり、残業代も期待できないので、あ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
10年以上前だか、時間外労働の摘発を受けた為、かなり時間外労働は厳しく管理される。なお、部下が時間外労働の超過や偽装をした場合、管理職は降格だ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
間違いなくワークライフバランスはとりやすい。
人は十分すぎるほど存在しているため、一人が居なくなっても仕事が回るという状況が常に作り出されてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経営の厳しい現在でも社宅や住宅手当などの福利厚生は恵まれている。また育児休暇や短時間勤務についても取りやすい。
お盆休みはないが、特別休暇を3...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お休みはとても取りやすく、フレックスも全く問題ない。個人の仕事のペース配分に大きく任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私は派遣でしたが、残業はほとんど無く定時で上がれましたので、仕事後の予定も立てやすかったです。
ですが、震災前の事なので現在はわかりません。
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全分社化の検討課題や準備作業は膨大にもかかわらず、生産性倍増の柱として残業半減が叫ばれているため、サービス残業が...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社してすぐは寮生活(独身寮)になる。寮では食事、風呂、トイレ、洗濯乾燥機が完備されており、掃除が苦手な自分にとってはありがたい生活拠点である...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
東電の中でも通信セクションは技術力が高いです。
他のセクションと異なり、メーカー任せということはありません。
教育も比較的高度で、やる気...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
有給を取りたい時は事前に言えばすぐ対応してくれる。
フレックスなので少し時間を遅らせて通勤することもできるため朝余裕ができる
【気になること・...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境なのでいいと思います。結婚、出産など福利厚生が手厚いため子育てしている方にはとても生活しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には寮について、髪色や業務内容の説明はなし。配属先の業務内容が書かれた紙を渡され自分が興味あるところに丸つけ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日本の基幹インフラを担っているため、世間から様々な評価・見方がされていると思うが簡単につぶすことはできないため、そういった意味での将来制はある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大企業であり、教育制度がかなり整っていると感じた。また、上司は、口うるさい分、部下の仕事の責任を取ってくれる風土があったと思う。
研修施設も充...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属する福島の事業所では、自社のマニュアルに基づいた申請書等の作成が主な業務であり、身につくスキルがほとんどな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フルリモートのためとても働きやすかった!!おかげさまで通勤時間が省けました!
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が内容の固まっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、今の派遣先は希望休を2日とらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などで当日有給を使おうと思い、営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によって違うが
自身が働いていた店舗は
割と休みたい日を休ませてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは基本曜日固定しているので、予定は組みやすい。土日休みたい方には不向き。公休以外にも理由があればある程度現場サイドで調整可能。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝日で、休日出勤は数ヶ月に1回のみだが、残業時間が多いため、ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかり有給を取ることができます。また、誕生日休暇も自分の誕生月の好きな日にちに取得することができます。有給と土日を連続させたら海外旅行にも行...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなし残業の30時間よりも残業が少ない人が多い。
シフト制なので、休みたい日に休める。
全社員が対象になる研修等も基本的には業務時間内。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ISの場合、リモートワーク勤務の割合が多いのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先によるが定時に退社できる。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の一斉休業6日は有給消化となるので、半分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 39,268人 |
売上高 | 6兆9183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
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採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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