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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員であれば、住宅補助等もあったようです。首都圏内で拠点の異動の可能性があるため、どこの拠点にも通いやすい立地を選んで家を選んでいる社員さん...続きを読む(全128文字)
株式会社日立社会情報サービス
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【良い点】
社員であれば、住宅補助等もあったようです。首都圏内で拠点の異動の可能性があるため、どこの拠点にも通いやすい立地を選んで家を選んでいる社員さん...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
優しい方々が多かったです。派遣社員にも関わらず、辞める際には送別会を開いていただき、とても感激しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日立グループのため、安定性があると思われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立の下請けのような仕事が多いようで、独自性が薄いこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員さんも昇格試験のようなものを経て、昇格されていました。
派遣社員でしたが、時給アップもしていただき、たいへん助かりました。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
日立独自の休日が多い点。年間休日数の多さに驚きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはとにかく毎日心配になるぐらいお忙し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性エンジニアの方も多く、管理職にも登用されていて、活躍の場はかなりあるのではないかと思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日立IAの教育(誰でも受講可能)や、CTCテクノロジーでの教育(受講できるかは部署による)、フィリピンで一週間語学研修(抽選)などといった点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
落ち着いており、穏やかな人が多い。稀に体育会系で、アグレッシブな人もいるが、昨今のパワハラ防止の風潮が強いためか、昔のように怒鳴り散らしたり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
降格がないため、収入減の心配をしないで済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、ポジションが上がらないと年収が変わらな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
カフェテリアプランか家賃補助などはそれなりの制度が揃っている。※家賃補助については単身の場合は32歳の年度まで制限がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入った部署が人手不足気味だったため、即戦力としてプロジェクトの取りまとめに抜擢された。成長意欲があれば、いくらでも機会を与えてもらえる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入るプロジェクト次第では休日出勤を強いられて、プライベートは犠牲にしなくてはならない。代休制度もあったが、取りに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
これまでの顧客との取引実績から、信頼関係は築けているため余程のことがない限り、今後も更改など案件をキープできると思われる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は多忙を極めており、全体的に手が回っていない印象がある。人材不足によるところが大いにあると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、上長が埋まった部署ではどんなに優秀な若手も年1回の昇給が精一杯である。
等級の二段階アップも無く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署や繁忙期などにもよるが、自身の仕事量に合わせて柔軟に仕事のバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を述べ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出しても10年間同じ部署にとどまらされたりと、人材キャリアを考える上でももどかしさを感じることが多く。...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業界での年収の低さ、人材ローテーションがまったくなくで若手が育ちずらいと感じた。また、メインフレームも多くの部...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業績が良い時は、ボーナスへ一時金加算などされるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、直属上長によると...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ないよりはよい程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は、住宅手当がでて、既婚者が出ないのは改善したほうが良い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
比較的明るく、コミュニケーションが良好な人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界人手不足、コロナ禍入社でのテレワー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新たな技術に触れることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたりまえだが、仕事がなければ希望とおりの仕事ではなく、ある仕事(プ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列であり、普通に仕事をしていれば、昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が曖昧で、鶴の一声で昇給したりすると...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内イベントの企画や、仕事のあり方などワークライフバランスを向上させようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制制...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に年休はとても取りやすいです。
PJやポジションにもよりますが、月1年休+年末年始の連休といった感じでとれるところも多いです。
残業時...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社日立社会情報サービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシャカイジョウホウサービス |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,340人 |
| 売上高 | 722億547万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川高維 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 |
| 電話番号 | 045-222-6300 |
| URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。