この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも年功序列
管理職は責任がふえるわりに給与が跳ねあがるということもない
毎日21時、22時まで残業して...続きを読む(全86文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立社会情報サービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立社会情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも年功序列
管理職は責任がふえるわりに給与が跳ねあがるということもない
毎日21時、22時まで残業して...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
落ち着いており、穏やかな人が多い。稀に体育会系で、アグレッシブな人もいるが、昨今のパワハラ防止の風潮が強いためか、昔のように怒鳴り散らしたり、...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は多忙を極めており、全体的に手が回っていない印象がある。人材不足によるところが大いにあると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部は社内のコミュニケーションが足りておらず、新人が馴染めないような現場となっている。そう言った部分を解消できて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与が一段階上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さーびす残業をしないと、規定ラインの残業時間にたってしてしまう。
昇進したいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的論理的に会話をする方は多い印象に見受けられます。SE業界の中で、公共系を中心としているため、どうしても顧客から理不尽なことを押し付けられ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的明るく、コミュニケーションが良好な人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界人手不足、コロナ禍入社でのテレワーク...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
日立系なだけあって、人柄が良い人は多い印象。
少なくとも在籍している期間、変わった人は見かけなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
外販・金融系の部署にいたが、管理職を含めて社員は皆優しく、時間を割いて相談事に乗ってくれる人ばかり。
体育会系で仲が良いというより、大人な人が...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
面倒見のいい社風はあると思います。
IT素人で入ってる方は多いのですが、叱責せず、きちんと1から教えてくれる方は多いです。
共感性の高い方はた...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。やはりIT企業なので、根暗というかオタクっぽい人は多いが基本的にみんな落ち着いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントを軽んじていた。事務職は特に陽を浴びることがなかった。製品を開発しているSEが偉いという職...続きを読む(全177文字)
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管理職は気配りのある方が多いです。高圧的な方はあまりいませんし公平です。事業部長職以上の方は親会社である日立製作所からこられることが多いのですが、親会社と...続きを読む(全171文字)
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社風からくる雰囲気もありますが、ある意味暖かく家庭的な雰囲気ですので、社員も親切な人が多いと思います。職場の仲間と飲みに行ったり、休みの日はどこか(ゴルフ...続きを読む(全207文字)
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私が在籍していた頃は、丁度日立製作所(本体)からの受注のみに頼る営業から、自社で独自の営業を少しずつ増やしていく頃で、また、自社ビルをも持つようにもなり、...続きを読む(全202文字)
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開発部署では残業は日常茶飯事。
残業代は基本的に全額支給となるが、賃金が特別高い訳ではないので正直な所うれしさを感じない。
IT業界の慣例なのか、顧客...続きを読む(全158文字)
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日立製作所の子会社のため、管理職もは日立製作所から降りてきた人間が半分程度。よってプロパー社員がなかなか昇進できないのが現状。関係は、ぎくしゃくしているわ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与は2回もらえ、業績がいいとインセンティブとしてもらえることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列
上長、役職...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長は感じない
新しいことを挑戦したい人にはあまり向いてない
場所によりけりだが忙しい部署だと一年を通して残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
就職当時は、安定していてそこそこお金がもらえればよいといった理由で入りましたが、5年ほど経つと、生涯ずっとこの会社にいていいのかと悩むようにな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若手の辛い時期を乗り越えれば、産休・育休制度は整っているため良い会社だと思います。ただ、ずっとばりばり社員として働くのは辛そうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
たまたま、私自身の上司が仕事が上手く振れない方であり、良いやすい人に押しつけるタイプだったため、耐えられず辞めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルに見合わず年収はもらえた方だと思います。
2年目で500万でした。その結果、スキルが成長しないまま自分に過信しました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署異動なども積極的に行っているため、色々な挑戦ができる環境だと思います。ただ、大手ならではなの内部レビューが多く、それいるの?という資料作成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職する際には話し合いをする場を設けてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた業務とのギャップがあったため、退職を決めた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修期間は長めに設定されていたのでビジネスマナー等はしっかり身についたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の配属先は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比較してもかなりいいと思う。カフェテリアプランや、住宅補助などあるため、やりがいやモチベーションアップにつなかった。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社日立社会情報サービス |
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フリガナ | ヒタチシャカイジョウホウサービス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,340人 |
売上高 | 670億4591万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川高維 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 |
電話番号 | 045-222-6300 |
URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/ |
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