この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が一段階上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さーびす残業をしないと、規定ラインの残業時間にたってしてしまう。
昇進したいと思...続きを読む(全81文字)
株式会社日立社会情報サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立社会情報サービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立社会情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が一段階上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さーびす残業をしないと、規定ラインの残業時間にたってしてしまう。
昇進したいと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的論理的に会話をする方は多い印象に見受けられます。SE業界の中で、公共系を中心としているため、どうしても顧客から理不尽なことを押し付けられ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的明るく、コミュニケーションが良好な人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界人手不足、コロナ禍入社でのテレワーク...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
日立系なだけあって、人柄が良い人は多い印象。
少なくとも在籍している期間、変わった人は見かけなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
外販・金融系の部署にいたが、管理職を含めて社員は皆優しく、時間を割いて相談事に乗ってくれる人ばかり。
体育会系で仲が良いというより、大人な人が...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
面倒見のいい社風はあると思います。
IT素人で入ってる方は多いのですが、叱責せず、きちんと1から教えてくれる方は多いです。
共感性の高い方はた...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。やはりIT企業なので、根暗というかオタクっぽい人は多いが基本的にみんな落ち着いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントを軽んじていた。事務職は特に陽を浴びることがなかった。製品を開発しているSEが偉いという職...続きを読む(全177文字)
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管理職は気配りのある方が多いです。高圧的な方はあまりいませんし公平です。事業部長職以上の方は親会社である日立製作所からこられることが多いのですが、親会社と...続きを読む(全171文字)
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社風からくる雰囲気もありますが、ある意味暖かく家庭的な雰囲気ですので、社員も親切な人が多いと思います。職場の仲間と飲みに行ったり、休みの日はどこか(ゴルフ...続きを読む(全207文字)
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私が在籍していた頃は、丁度日立製作所(本体)からの受注のみに頼る営業から、自社で独自の営業を少しずつ増やしていく頃で、また、自社ビルをも持つようにもなり、...続きを読む(全202文字)
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開発部署では残業は日常茶飯事。
残業代は基本的に全額支給となるが、賃金が特別高い訳ではないので正直な所うれしさを感じない。
IT業界の慣例なのか、顧客...続きを読む(全158文字)
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日立製作所の子会社のため、管理職もは日立製作所から降りてきた人間が半分程度。よってプロパー社員がなかなか昇進できないのが現状。関係は、ぎくしゃくしているわ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目まで給与は変わらない。
2年目以降も数千円しか上がらず、役職がつくまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当は3万円でる。
カフェテリアポイントが1年で12万支給されるため、福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいはお客様との会話ができ、直接システム導入後の様子を伺えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が多い。部署...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生や社会保険はしっかりしている。
残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャが大きい。
部署によっては残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育は受けやすいし、豊富に揃っている。
業務が忙しくなければ、受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量によっては受講できな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年休の付与が多く、休みが取りやすい部署であれば、長期休暇をとりやすい。また、夏は5日連続でお休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどない。
また、フレックス勤務や時間休なども柔軟に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多く、プライベ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
固定残業代がないため、働けば働くほど給料をもらえる。
また、休みが非常に取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助が出る、カフェテリアポイントで普段の旅行などの補助をしてくれる点、産休、育休などは取りやすく、時短勤務なども可能。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員を管理職にしたいという会社の方針が全面的に出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いが、実際に管理職になってい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社日立社会情報サービス |
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フリガナ | ヒタチシャカイジョウホウサービス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,340人 |
売上高 | 608億8271万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川高維 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 |
電話番号 | 045-222-6300 |
URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/ |
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