東日本旅客鉄道（JR東日本）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全751件） 27ページ目

実績はあまり評価されない。基本的に年功序列。役職に就くことによって昇級。賞与に関しては、年々変動するが、平均的企業よりは貰っていると思う。人事評価基準は...続きを読む(全150文字)

上司同僚ともにものすごくめぐまれている環境である。しかしながら業務の委託化や、契約社員の増加等人間関係や職場環境等これから大きく変貌するときを迎えている...続きを読む(全156文字)

新入社員1年目(正社員、新卒、みどりの窓口、改札担当、首都圏在住)の年収は300万くらい。ちゃんと計算してないのでわからないが、だいたい月21万〜24万...続きを読む(全297文字)

総合的にみると、給与は少なくはない。
夜勤の仕事なので、その分手当などが多くついている。
異常時以外に残業することはほとんどなく、残業する場合にはき...続きを読む(全153文字)

一般的にこの会社の年収はかなり低い。
ボーナスの額がとても良く、新卒で入社した大学生で満額なら60万程度になる。
しかし基本給が安いため、ボーナスで...続きを読む(全208文字)

給与・賞与について満足している点は、労働に見合ったモノかと思いますので
特に不満はありません。
稼ぎたい人が選ぶ企業ではないことは確かです。
昇進...続きを読む(全161文字)

この会社は「基本給が低く、ボーナスで年収が世間一般以上になる」という特徴があります。
勤務地によって手当てがつくですが、月給はもちろんボーナスにも影響...続きを読む(全166文字)

妥当なお給料がもらえてると思います。
残業手当等もしっかり出るので、働いた分だけちゃんとお給料がもらえます。
ボーナスも、上の人の判断で、5パーセン...続きを読む(全165文字)

給与は世間相場の標準という感じだが、賞与の存在がかなり大きい。年間で約6カ月出す企業はそうそう無いと思う。また、評価制度と連動しており、高評価の社員ほど...続きを読む(全213文字)

残業代や夜間手当て等はきちんとつきます。夜勤勤務のある契約社員であればもっと稼げると思います。賞与は契約社員でも年3回出ていました。
昇給は毎年一回、...続きを読む(全184文字)

同期間で差がつきにくい。悪く言えば、どれだけ頑張っても年収に跳ね返ることがない。よく言えば、大して成果を上げなくても給料はもらえる。新卒で350万ほど、...続きを読む(全152文字)

派遣でしたので当時は給与面はとても良かったです。派遣・社員分け隔てなく接してくれ、社内イベントもたくさんありました。業務は当時とても忙しく、残業も月20...続きを読む(全168文字)

派遣で秘書と一般事務で入社しました。仕事量は少な目で、ゆっくりで良いので丁寧にやることが優先です。
社員は皆、穏やかな方ばかりで、ガツガツしている人は...続きを読む(全173文字)

平社員では給与水準が他社よりも低いと感じます。役職がつくとそれなりになるでしょう。ボーナスは年二回で、まずまずもらえます。6カ月程度です。評価制度は、ど...続きを読む(全200文字)

ボーナスは年二回。これは結構もらえるが、通常の基本給があまりに低い。大卒入社5年目で、手取りが16〜18万程度。
昇給は年一回。役職により異なる。
昇...続きを読む(全205文字)

大企業と言うこともあり、安定感は確かにあります。
給料は昔ながらの年功序列というところですが近年は人事制度が見直され、昇給は毎年ありますがその幅が少し...続きを読む(全300文字)

年収は年功序列で技術系だと特に評価制度はない。飲み会や土日の会社のイベントにどれだけ参加するかで評価が決まる会社。ミスをしてもボーナス減るわけでもない。...続きを読む(全163文字)

給与は平均的なメーカーと同水準か。基本給が低いが、賞与が年6か月前後で推移。
2013年に大幅な人事改定が行われ、昇進試験のステップが簡略化された。ま...続きを読む(全189文字)

基本的に年功序列です。旧国鉄時代からそのへんは変わっておりません。出世も仕事こそ出来、上司に気に入られれば早くから出世コースに乗ることができますが、年齢...続きを読む(全177文字)

非正規雇用なので正社員よりも給料やボーナスはかなり安いです。
同じ仕事をしているのに雇用形態が違うだけで給料が違うのでモチベーションは上がりません。
...続きを読む(全157文字)

月給は同年齢の他社社員に比べて決して高くはないと思う。ただボーナスが非常に多いので、年収ではほぼ同程度になるので、満足している。
昇進制度は完全に試験...続きを読む(全176文字)

月々の給与は安い。大卒で入社しても、基本給で言えば高卒並みかそれ以下。勤務地に応じて0%～15%の手当てが付くが、15%も付くのは都心のみで田舎は0%や...続きを読む(全253文字)

企業自体が安定しているため、給与自体にも安定性がある。業務内容に見合った内容になっているように思えるが、深夜業務等になってくるとそれぞれ考える人が出てく...続きを読む(全152文字)

年功序列賃金に役職が加味される給与体系です。
とはいえ、役職の差による給与の差は、他企業よりかは小さい上、昇進スピードの差も小さい。
評価は不透明で...続きを読む(全164文字)

賞与は多いほうだが、基本給は同規模の会社の中では最低レベル。しかし、手当てが充実しているため、手当てが厚い部署にいる人間はそれなりに貰えている。逆に手当...続きを読む(全152文字)