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株式会社フジシール 報酬UP

【18卒】 フジシール 総合職の通過ES(エントリーシート) No.17594 (2017/10/13公開)

株式会社フジシールの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2017年10月13日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 明治大学 | 女性
Q. ゼミ・専攻等の研究課題または得意な科目の内容を記入してください。 200文字以下
A.
所属する研究室では、国内の様々な地域に足を運んで調査から提案まで一貫して行い、地域と長く関わっています。農家さんの家に民泊をして農業をする、高齢化の現状を目の当たりにする、現地の人達の話を聞くなど直接コミュニケーションをとることで、本気で地域のことを考えた地域の強い思いを感じます。そこから生まれる地域のつながりの強さや温かさが身に沁みて、私たちも地域活性化のために本気で改善策の提案を考えています。 続きを読む
Q. 大学生活で最も力を入れて取り組んだ事(ゼミ・研究・勉強 等)とその取り組みから得られた成果を記入してください。 300文字以下
A.
ゼミ活動です。その中でも学園祭に出店した際、「実習でお世話になった農家さんの農産物」を全員で完売しました。当初ゼミ生は11人中4人しか準備に積極的でなかったため、私は副ゼミ長として得意分野やアルバイト経験等から適性を図り、1人1人に役割を与えました。また、ゼミ内で常に意思疎通を図ること、仕事を任せきりにせず声を掛け、積極的に周りとコミュニケーションをとることを意識しました。こうすることで個々の力を最大限に引き出し、全体の準備がスムーズにいくことを実感しました。この積み重ねにより、全員が当事者意識をもって準備から販売まで一丸となって取り組み、完売できた時には全員で達成感を味わうことができました。 続きを読む
Q. 取得した資格・検定などがあれば記入してください。(自動車免許についても記入)30文字以下
A.
日商簿記検定3級、TOEIC 500点、普通自動車免許 続きを読む
Q. 趣味・特技などがあれば記入してください。 30文字以下
A.
ローカル線の旅、遠方へのドライブ、バレーボール、竹馬、料理 続きを読む
Q. 当社を志望する理由について記入してください。 300文字以下
A.
「パッケージに携わり人々の生活を支えたい」これが私の貴社で実現させたいことです。なぜなら私はゼミ活動で農家さんと関わり、パッケージの重要性を感じ、「縁の下の力持ち」に憧れを抱いたからです。 貴社は、世の中の変化を捉えて開発から販売までトータルに対応していることや、パッケージに加えて機械も扱っていることからも、信頼性の高さを感じます。最近では、環境問題に対応した高付加価値な包装材を提供し勢いがあります。 以上から貴社は、変化に対応し信頼関係を構築していると私は考えます。私は今まで周囲と信頼関係を築くことを心がけてきたため、それを活かし貴社で営業職として多くのお客様の要望に応えていきたいです。 続きを読む
Q. 一番あなたらしいと思う写真(必ずご自身が写っているもの)を選んでアップロードしてください。 アップロードした写真についてのコメントと、選んだ理由を記入してください。200文字以下
A.
高校時代所属したバレーボール部での最後の試合に敗れ、引退が決まった直後の様子です。悔しくて泣いているのですが、後輩も泣きながら写真を撮ってくれたので無理やり笑っています。部活動で心がけた「辛くても笑顔でいること」を最後まで忘れなかったのだと思います。厳しい部活動で同期が10人から3人に減ってしまっても同期3人で後輩20人をまとめ、慕われた経験は今までの私の人生において大きなチャレンジでした。 続きを読む
Q. 当社で希望される職種とその理由について、第一希望職種とその理由を記入してください。 200文字以下
A.
【職種】営業職 【理由】最も近い距離でお客様の価値向上に貢献できるからです。これは仕事においての最終目的である、社会をより豊かにすることに繋がると思います。貴社における営業職は、販売だけでなく開発の段階から最終消費者を見据えて、お客様のご要望を実現できます。私は「チーム全体のことを考えた行動ができる」強みを活かし、営業職としてお客様はもちろん、周囲と信頼関係を築くことを心がけ、社会に貢献したいです。 続きを読む
Q. 当社で希望される職種とその理由について、第ニ希望職種とその理由を記入してください。 200文字以下
A.
【職種】コーポレートスタッフ 【理由】「縁の下の力持ち」の存在でお客様の価値向上に貢献できるからです。私はゼミ活動で農家さんと関わった経験から、「縁の下の力持ち」に憧れを抱きました。営業職の人が円滑に営業活動をできるように常にサポートをすることは、社会をより豊かにすることに繋がっていると思います。部活動のマネージャー業や塾講師のアルバイトで他者の挑戦を支えてきた経験を活かし、社会に貢献したいです。 続きを読む
Q. あなたが当社で活かせると思う能力とその理由について、具体的なエピソードを交えて記入してください。 300文字以下
A.
「チーム全体のために行動できること」です。なぜなら、周囲と信頼関係を築くことに繋がり、チームで良い結果を出すためには信頼関係が欠かせないからです。 高校時代の部活動は、同期3人に対し後輩は20人でした。加えて私は、チーム全体を考えるポジションだったため、視野の広さが求められていました。私はチームメイトの表情の変化を見逃さず声をかけること、チームメイトとの意思疎通を図ること、どんなに自分が辛くても明るくいることの3つを心がけました。その結果、全員で辛い練習を乗り越え、高校2年生の冬の大会で初勝利を掴むことができました。このようにチームのために行動することは、周囲との信頼関係構築の第一歩であります。 続きを読む
Q. あなたが大学生活において最もチャレンジしたことは何ですか?また、それを達成する為に取り組んだ事とその成果について具体的に記入してください。 300文字以下
A.
準体育会軟式野球部のマネージャーとして部員が過ごしやすい環境を創ることです。マネージャーは原則全員参加でしたが、出席率が半分に満たない状態だったため私は反対、一方同期2人は賛成と意見が分かれたことがあります。 しかし私は周囲と調和を保ち出席率を改善したいと思い原則は変えずに、欠席をアプリで事前管理、キャプテンへの事前報告、欠席基準を全員で決定、この3つを行いました。その結果、安易に欠席するマネージャーが減ったことで選手の出席率も上がりました。また事前の報告により、マネージャーの人数に対応した練習メニューを考えることが可能になりました。周囲からは「部活動に来るのが楽しみ」という言葉をもらいました。 続きを読む
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22卒 | 関西大学 | 男性
通過
Q. 学生時代に力を入れたことをお書きください。
A.
2年間継続した、大学内での授業運営・窓口対応を行うアルバイトです。課題は、1年間勤務した頃に、利用者の大学生や教授への待ち時間が発生することでした。 まず、課題に対して、発生する原因を分析しました。そのなかで、新規アルバイト8名の業務量を増やすことが、解決に最も適していると考えました。そして、業務量を増やすために、PDCAサイクルを立てて行動しました。その結果、実感ベースですが、新規アルバイトの業務量が増え、利用者の待ち時間を減らすことができました。この経験により、課題に対して分析し、仮説を立てて行動することの重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日
22卒 | 明治学院大学 | 男性
内定
Q. 志望動機を教えて下さい。400文字以下
A.
私は環境問題に関心があることがきっかけで大学の学科を選んでおり、就職活動の軸も環境に配慮し社会貢献度が高い企業を志望しています。その中で貴社の座談会に参加したときに建材事業部の営業職の方が「パーティークルボードは木材自体が環境に配慮した製品であり、循環型社会に貢献し他社と比べても細かく砕き見た目がきれいなどでキッチンの扉や表が見える所に使われる」などの話を訊いて、私達の生活に密接な所を支え、環境にも配慮した取り組みをしていることを知り興味を持ち志望しました。もう一つの就職活動の軸は一生涯そこの企業で勤めたいと考えているので社員の雰囲気が合っているかを大事にしています。その中で貴社はインターンシップが終わった後にフィードバック面談を実施して下さるなど就活生に寄り添うしいては人を大切にする社風を感じ、私自身是非そのような人に優しい企業に勤めたいと考えており志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年6月29日
18卒 | 関西学院大学 | 男性
通過
Q. 学生時代に頑張ってきたことは何ですか。
A.
国際ボランティア団体の活動でフィリピンのゴミ山や路上で生活する子供達に教育支援プロジェクトに力を入れました。教育を学んできていない子供達に教育を学ぶ楽しさを教えることを目標にメンバーと試行錯誤を繰り返しながらプロジェクトを創り上げ、現地の子供達に披露しました。この活動を通して、『相手の立場に立って俯瞰的に考える力』や『自分から積極的に周りを巻き込んでいく大切さ』を学びました。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定
Q. 学生時代にがんばったことについて
A.
私が学生時代に頑張ったことは大学2年の夏にオーストラリアへ留学した際に、「なりたい自分」と「留学先での自分」とのギャップに苦しんだことです。私以外のルームメイトは英会話が流暢で、時々彼らの輪に入れていないと感じていました。また、場に適した発言を意識するあまり発言量が減ってしまい、バイタリティを持ち続けるという目標を見失っていました。しかし、発言を繰り返して失敗することで会話の術を学ぶことができると考えて、まずは量的に発言して振り返りをすることで定着を目指しました。具体的には、授業外の時間でも積極的に外国人に話しかけ、会話中に分からなかった単語を当日の夜に復習しました。そして、翌日にその単語を使った会話を実践するというサイクルを繰り返しました。このような生活を続けた結果、積極性と会話力が向上しました。そして帰国日に大勢の留学生に見送られた時に挫折を乗り越えられたと実感できました。 続きを読む
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公開日:2017年10月19日

フジシールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジシール
フリガナ フジシール
設立日 2004年10月
資本金 3億6000万円
従業員数 1,564人
売上高 959億200万円
決算月 3月
代表者 柴田康裕
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号
電話番号 06-6350-1080
URL https://www.fujiseal.com/jp/about/group.html
NOKIZAL ID: 1388665

フジシールの 選考対策

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