2024卒の先輩がオリックス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒オリックス株式会社のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
クレペリン検査は対面かオンラインか選ぶことができました。
1次面接はオンラインで、2次面接は住んでいる地域にもよりますが主に対面でした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始時刻10分前頃に受付をしました。
その後30分ほど面接をして、そのまますぐに本社を後にしました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オリックスに対する熱意の強さ、そして学生の雰囲気や人柄がオリックスに合っているかを見極めていらっしゃったと感じます。
面接の雰囲気
一次面接と同じように明るく和やかな雰囲気でした。互いに笑顔になる瞬間も多々あり、柔らかい雰囲気ではありましたがその中で学生の"本質"を見抜こうとしていたように感じます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
オリックスに興味を持ったきっかけ
多岐にわたる事業・サービス展開を活かし、新たな価値を創造することで社会を豊かにしている、御社の唯一無二のビジネスに魅力を感じたためです。
具体的に魅力を感じた点として、3点ございます。
1つめは、
御社のインターンシップやセミナーへの参加、OB訪問を通じて、多様性のある社員の方々による、部門を超えた繋がりを活かしたCO-WORKにより、人々や企業の挑戦を多角的に支えることで豊かな生活に寄与している点に魅力を感じました。
2つめとして、
不動産部門においてニアリーZEHマンションの開発を日本で初めて行うなど、環境面においても社会の豊かさに貢献している御社の経営姿勢に深く惹かれました。
3つめとして、
顧客だけではなく、社内インターンシップ制度やチャレンジキャリア制度を通して、御社で働いていらっしゃる社員の方々の挑戦も後押しする制度や暖かい雰囲気があることにも魅力を感じました。
私の強みである「幅広い視野で物事の本質を捉える分析力」を活かしながら、挑戦・CO-WORKを続けることでチームとして独自の価値を創造し、御社、そして社会の豊かさに貢献したいです。
現時点で興味がある事業部について
不動産事業に興味を抱いております。
それは安全で快適な住環境を人々に提供することで、豊かな社会の実現に貢献できるという点において、不動産事業は「社会を豊かにしたい」という私の軸と合致すると考えたためです。
大型ショッピングモール内の飲食店でのアルバイトの経験を通して、人々が家族や地域の方々とのお食事やコミュニケーションを楽しみながら快適に過ごすことで、お客様だけではなく地域のコミュニティ、そして日本全体の活力に繋がると考えたため、人々の活力の源となる商業施設や、また日々の活動のいしずえである住宅、豊かさを届けるレジャー施設などの開発に興味を持ちました。
入社後は「幅広い視野で物事の本質を捉える分析力」「組織に前向きな影響をもたらす統率力」を活かし、御社だからこそできる部門の垣根を超えたCO-WORKに積極的に取り組み、また御社の制度を活かして挑戦し続けることにより新たな価値を創造することで、幅広い年代の人々がさらに豊かな生活を送ることができるような社会、そして環境の実現に貢献したいです。
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
