【独自の気概で魅了】【20卒】クリーク・アンド・リバー社の総合職の1次面接詳細 体験記No.6709（岡山大学/女性）（2019/6/26公開）

まず、緊張しすぎない事。役員という事で今までの面談とは違い独自の緊張感があるが、予想外のことを聞かれても、それを楽しみながら返すくらいの気概が、評価されると感じた。

堅い雰囲気。わりと突っ込んだ質問が多いが、それに屈さずに、きちんと自分の想いをぶつければうまくいくと感じた。自分がどのような人間なのかを多角的に見られていると感じた。

チームの中でのあなたの役割は？

全体の調整役。かつ、足りない役割を埋める。率先してリーダーをするタイプの人がいる場合は、発言できない人がいないように積極的に声をかける。また、意見の収集がつかなくなってきた際には、まとめ役を担う。カメレオンのように、自らの役割を変えていくことができることが、自身の強みだとおもう。しかしその中でも、リーダー役を担うことが多い。その際も、周りが置いてけぼりにならないように、常に周りに気を遣うことはもちろんのこと、頼るべき部分はきちんと人にお願いする事で、「全員で成し遂げるチーム」であることを実現している。その結果、先輩から頼りにされることはもちろんのこと、後輩からも信頼されるリーダーとなることができている。

あなたがこの会社に入ってやりたいことは？

「この会社でやりたいことが、正直まだ1つに定まっていません。というのも、企業理念に共感したという事実が非常に大きく、この企業でなす事全てに魅力を感じているからです。しかし私はその中でも、まずは相手に寄り添って、働く、という人生のほとんどを占める事柄に深く関わっていきたいと思います。人をモノと捉えず、人を積極的に育てていく事業を行なっている御社だからこそ、人の温もりを感じながら仕事ができると感じました。また、私は地方と東京を結びつける事業にも挑戦したいと考えています。御社は地方局の採用の請負業務も担っており、貴社にいれば、東京にいながらして、地方をサポートできる取り組みが可能であると感じました。私は御社で、人に寄り添い、そして東京だけでなく地方を支える仕事にチャレンジしていきたいです。」