2016年卒 ANAホールディングス株式会社の選考体験記 <No.29>

業界:
その他金融 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.anahd.co.jp/

2016卒ANAホールディングス株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • 株式会社近鉄エクスプレス
  • 伊藤忠ロジスティクス株式会社
大学
  • 立教大学

選考フロー

ES(5月) → 総合職セミナー(5月) → 1次面接(8月)

企業研究

航空業界の課題、またANAとJALの違いに関してはしっかりと答えられる必要があると思います。

志望動機

ANAの挑戦心に魅力を感じた。ANAは民営の企業としてJALを追い越そうと努力することを通して常に新しいことに取り組んできた点が特徴としてあげられる。機内...

1次面接 落選

形式
学生2面接官2
肩書
総合職/総合職
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

あなたらしい写真という内容と説明の欄がESにあるのですが、そこについての深堀が9割でした。私はその欄に留学の写真を貼ったのですが、1番はゼミを話したかった...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

緊張をほぐすような会話をはじめにしてくれた。基本的にはESの内容からの質問で、意地悪な質問とかはなかったです。

1次面接で聞かれた質問と回答

留学中辛かったこと

アメリカは多国籍国家なので、様々な人種の人がいる中で差別や偏見を実感した瞬間が辛かったです。例としては、テロやイスラム国を通してアメリカ人のイスラム教徒に...

ANAの弱み

国内ほどのブランド力、認知を海外で有していないことです。実際にアメリカ留学にてシカゴ空港を利用したさいも、スタッフに全日本空輸のカウンターを聞いても何人か...