2016年卒 ANAホールディングス株式会社の選考体験記 <No.1283>

業界:
その他金融 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.anahd.co.jp/

2016卒ANAホールディングス株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 株式会社クボタ
  • 日揮プラントイノベーション株式会社
  • 株式会社コマツ
  • ソフトバンク株式会社
  • 旭硝子株式会社
  • 住友重機械工業株式会社
  • 横河電機株式会社
大学
  • 電気通信大学大学院

選考フロー

ES(4月) → 1次面接(8月) → 最終面接(8月)

企業研究

ANAとJALの違いについては押さえておく必要がある。また、技術総合職がどのような仕事をするのか(整備士との違いとか)を自分の言葉で語れるように企業研究を...

志望動機

航空機を安全に運航するために、技術的な面から貢献できるという点で貴社の総合職技術職に魅力を感じています。チームで一丸となって「航空機の安全運航」という目標...

企業独自の選考

選考の形式

グループワーク

選考の具体的な内容

グループ(5人)で協力して、A4サイズの紙のみを用いて高い塔を作るという内容のグループワークだった。作業時間が20分ほどしかなく、時間がかなり短いため時間...

1次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
技術系社員2名
時間
40分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

どうして航空会社の技術職を志望しているのかを突っ込んで聞かれた。メーカと航空会社の働き方の違いをしっかり説明できるようにするべき。ANAの技術職に求められ...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接自体は非常に和やかな雰囲気だった。1次選考は面接、グループワーク、面接という構成で、それぞれ20分程しかなく、非常に時間が短い。面接では入社後にどのよ...

1次面接で聞かれた質問と回答

どうして航空会社の技術職を希望するのか理由を教えてください。

航空会社の技術者として、お客様に近い場所で幅広い仕事に携わることができるからです。航空会社の技術職での仕事は、メーカでの設計開発業務よりもお客様に近いフェ...

入社後のビジョンを教えてください。

入社後は、まず航空機の整備業務を通じて現場力を磨きます。航空機に関する様々な知識や経験を現場での業務を通じて身につけます。現場力を身につけた後は、航空機の...

最終面接 落選

形式
学生1面接官4
肩書
マネージャー
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

最終面接ということで、志望度の高さはかなり見られていたと思われる。自分の場合は、メーカも受けていたので、メーカとの違いや航空会社でなければならない理由を説...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

質問内容は1次面接とほぼ同様だった。面接時期が8月の初旬だったため、他社の選考状況は特に詳しく聞かれ、その中でANAの志望度を確認された。JALとの違いに...

最終面接で聞かれた質問と回答

メーカと航空会社の違いをどう考えているか。

メーカと航空会社の違いは航空機を利用するお客様との距離だと考えています。航空会社の技術者の仕事は、自分が関わった直後にお客様が航空機に搭乗するため、責任感...

入社してからどんな仕事をやりたいか。

航空機の安全運航に関わる様々な仕事に取り組みます。入社後はまずは、現場で航空機に関する様々な知識や整備スキルを貪欲に吸収したいです。現場力を磨いた後は、A...