- Q. 志望動機
- A.
株式会社アルビオンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社アルビオンのレポート
公開日:2021年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 美容部員
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面、初めの入室だけマスクを外す。
企業研究
自宅で行う情報収集としては、説明会で十分だと感じた。アルビオンの説明会での情報、広告モデルを適用しないこと・通販を行わないことから、美容部員の力を通して商品を提供することを大切にしていると感じた。そして、1次面接・最終面接ともにどこのショップを訪れたか・接客を受けた感想を聞かれた。そのため店頭で接客を体験することは必須だと感じた。また、好きな商品(特に乳液などのスキンケアアイテム)などの感想についても深く聞かれたため、好きな商品やその理由・使い心地や実感した効果を明確に伝えることができると良いと思う。情報収集・店頭販売・商品力の3点からアルビオンが他の会社とどのように差別化していて、また自分がアルビオンのどんなところが好きかを言えると良い。
志望動機
目の前の人をサポートし、美容を通して自信を引き出すことがしたく御社を志望しました。私は小学生の頃の○○イベントでメイクをしたことで、自分に自信が持てて堂々とパフォーマンスでいた経験があり、それ以来メイクが大好きです。そのため、メイクなどの美容を通して自信を引き出せる美容部員になりたいと考えています。特に、御社は広告やオンラインの販売を打ち出さないため、美容部員の方の提案力を大切にされていると感じ志望しました。実際に、御社の美容部員の方に接客を受けた際、カウンセリングや商品提案を通して、暖かな姿勢を感じることができ、私に向き合って接客してくださりました。お客様への心配りのある御社で、美容部員として働きたいと思い志望しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代力を入れたこと・志望動機
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
web
ESを書くときに注意したこと
文字数が少ないため、簡潔にわかりやすく書いた。
ES対策で行ったこと
就活会議などに掲載されているESを参考にした。そこからアルビオンの美容部員にしかない強みなどについて整理した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 美容部員・人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アルビオンの接客や商品が好きか、接客のお仕事であるため清潔感があるか・対話を楽しむことができているかなどが見られたように感じる。
面接の雰囲気
男性と女性だった。女性の方はベテラン美容部員で男性の方が人事。和やかで、リラックスしてお話をすることができる雰囲気。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
店頭を訪れた感想について
私は○○店を訪れ、美容部員の方の私に真摯に向き合う姿勢や気遣いに感動を覚えました。スキンケアについて伺うと、美容部員の方からどのような悩みがあり、どのような肌になりたいかを聞いてくださいました。そして、ただ悩みを聞くだけではなく、時には肌について褒めてくださり、その他の他愛ない会話からも暖かな気遣いをしてくださったことが印象に残っています。商品力もさることながら、商品をさらに魅力的にしているのは暖かな美容部員の方々だと知ることができました。私も、美容部員としてお客様の内面からの自信を引き出すことをしていきたいと考えているため、ぜひ御社で気配りのある、暖かな美容部員になりたいとますます感じることができました。
学生時代力を入れたこと
家庭教師のアルバイトで、偏差値40だった学生の偏差値を1年間で20上げたことです。生徒が伸び悩んでいると悩んでいたため何とかして力になりたいと思い、生徒に合わせた方法で偏差値を上げる工夫をしようと考えました。まず一つ目はモチベーションの改革です。その生徒は計画立てることが苦手であったため、短期間・長期間と少しずつ目標を立てながら一緒に達成していくことでモチベーションを引き上げることにしました。二つ目は自ら手作りのテストを作成したことです。生徒が苦手な分野や行いやすいミスを数値分析し、苦手克服ができるオリジナルのテストを作りました。これによりモチベーションを引き上げながら苦手克服を行うことができ、1年間行った結果偏差値を20上げることができました。この経験を通して、目標を達成するには相手に向き合い続け、相手の気持ちや感情を考えながら行動していく姿勢が大切であると学びました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
部屋で待機、ノックして入室、挨拶のみマスクを外す、終ったら退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アルビオンの商品や接客に興味があるか。最終も一次面接同様に実際に受けた接客などについて事細かに聞かれた。
面接の雰囲気
厳かな雰囲気だが、圧迫面接ではなく真剣に人を選んでいるような感じがした。マスクを外す機会があったため笑顔で話すことが求められていると思った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
他に志望している業界について
化粧品業界のほかにはアパレル業界を志望しています。化粧品と同様に衣食住の中で自己表現のツールだと思うからです。小学生の頃、○○のイベントでドレスを着てメイクをすると自分に自信が湧いて堂々とパフォーマンスできた経験があってから、洋服もメイク同様に自信を持てるものだと考えています。アパレル業界では○○様、○○様、○○様を志望しています。しかし、アパレル業界よりも化粧品業界に携わりたい理由としては、スキンケアにかかわりたいからです。私は中高で肌荒れがひどく、鏡で肌を見て落ち込むこともありました。反対に肌がきれいだと自分に自信が持て、肌は内面と結びつく大切なものだと感じてきたからです。そのためメイクだけでなくスキンケアに携わることのできる化粧品業界、ひいては御社を強く志望します。
当社を志望する理由ややりたいことについて
美容を通してかかわる方の自信を引き出したいため、御社を志望しました。先ほどもお伝えしたように、化粧品は自分の自信を引き出すツールだと思っています。中でも御社を志望した理由は2つあります。ひとつめは美容部員の力が試されると思ったからです。御社は広告モデルを起用せず、通販もあまり行なわないことから対面販売に力を取り入れられていると思います。だからこそ商品の良さを伝える美容部員が重要になると思ったからです。2つ目も先ほどお伝えしたように、店頭を訪れて、私自身に真摯に向き合ってくださる美容部員の方の姿勢や心遣いに感動したからです。御社で美容部員として働けるのであれば、私も経験したように、お客様に向き合い、内面から自信を引き出せるような美容部員になりたいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に行きたい会社からの内定を頂いたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後すぐに辞退してしまったので詳しくはわからない。たしか1-2週間以内に返事をするように言われたことを覚えている。
内定に必要なことは何だと思うか
数ある美容部員の採用の中でも、アルビオンの商品や接客が好きかというのを重視していたように感じる。そのため商品を使って肌に合うか試し、感想をまとめておくことが大切。アルビオンは特に乳液が人気で、面接でも美容部員の方が乳液について触れていたこともあり、乳液は使用しておくことをおすすめする。また、アルビオンの接客のどこが良くて、改善点は何かをまとめておくとより熱意が伝わると思う。そして、接客をするため笑顔でこたえることは必須。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
業界の志望理由がはっきりしている人。そして接客業に向いているか、接客業を行いたい意欲はあるか。最終面接ではほかに受けている業界についても聞かれたが、そこでも接客や販売に興味があることを伝えられたら一貫性があってよいと思った。
内定したからこそ分かる選考の注意点
合否の連絡が遅いため、他の内定先などとの兼ね合いが難しいと感じた。1次面接の連絡も2-3週間、最終面接の連絡は1か月以上かかった。アルビオンの美容部員への熱意がすごくある人でも、他の企業で内定があれば安心することができると思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
前述通り、すぐに辞退してしまったため詳しくは不明。
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アルビオンの 会社情報
会社名 | 株式会社アルビオン |
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フリガナ | アルビオン |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 7億6000万円 |
従業員数 | 3,388人 |
売上高 | 542億9800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林章一 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目7番10号 |
電話番号 | 03-5524-1711 |
URL | https://www.albion.co.jp/ |