【光と未来を創造】【24卒】ウシオ電機の技術系の本選考体験記 No.52288（非公開/非公開）（2023/7/27公開）

会社説明会

事業紹介、選考フローの説明

質疑応答の時間が設けられる可能性を予想して、数問質問を用意しておいた。しかし、質疑応答の時間は十分になかった。

説明会参加から1週間後までにESを提出しなければならず、選考を受けるにあたっては参加が必須であった。選考に有利に働くことはない。

高校卒業までに最も打ち込んだことは何ですか？ その結果得られたものも含めて教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

厳しい文字数制限があったので、簡潔にまとめるようにした。

ガクチカや志望動機など、事前に予測される質問の答えは先に用意しておいた。

なし

スマートフォンを利用したAI面接であった。

AI面接では一つの質問に対する答えを2~3回にわたって深堀してくるので、1回目に答える時に長く答えすぎずに簡潔に答えるようにすることで、2~3回目の質問に対しても十分に答えることができたと感じている。AI面接では、その点に注意すると良いと思う。

AI面接なので、淡々と面接の質疑応答が進んでいくだけだった。対人でない分、緊張はあまりしなかったと思う。

なし

なし

大学での勉学の取り組みについて教えてください。

専攻の知識を深めることを目標として、日々の授業や実習に懸命に取り組みました。その中でも、特に学習の「質」にこだわりました。私が所属している学科では多くの頻度で課題や実習レポートなどの提出が課されていました。これらの課題をこなしたうえで、授業内容を十分に理解する必要があり、この問題を解決するために、学習に専念する時間を決めて取り組み、その時間外では頭を休めるサイクルを繰り返すことで学習の効率を高めました。このようにすることで、集中と休息のメリハリをつけることができます。この経験から、より高い目標に向けて自発的に行動する力が身に付いたと考えています。

自己PRをしてください。

私は、一人一人の個性を理解したうえでリーダーシップを発揮することができます。
この強みは、大学の講義でのプレゼン発表の経験で発揮されました。私の学科では、1年生の前期に少人数のグループでプレゼンテーションを行う機会があり、そこで私は班のリーダーを務めました。入学して間もないこともあり、初めて話すメンバーもいる状況でした。
それに加えて、準備期間が短く、チームメンバーで集まる機会が取れないという課題がありました。私はこの問題を解決するために、必要な作業を洗い出し、各人の作業分担を割り振りました。作業分担を割り振る際には、班員の特性に応じて作業内容を考えるように意識しました。その結果、プレゼン当日までに準備を終えることができ、良い発表が行えました。

簡単なアイスブレイクの後、面接を行い、逆質問を行って終了した。

一名の面接官が終始否定的な見解をしてくるので、それに委縮することなく、自分の意見を伝えるようにした。なぜ今の学問を学んでいるかについては、技術系の面接ということもあり、しっかり自分の意見をまとめておくと評価されるポイントであると感じた。

全体を通して、厳しく重たい雰囲気であった。簡単なアイスブレイクがあったが、専門的な内容であり緊張がほぐれることはなかった。

なし

なし

開発職としてどのようなことに取り組みたいと考えているか。

私は、現在御社が製造している製品の改良を行いたいと考えております。具体的には製品に使用される部品の選定の段階から携わっていきたいと考えております。現在、世界的に環境への配慮が重要視されているため、環境に配慮した製品の製造はメーカー業界として必要な視点であると考えております。御社は環境衛生分野にも近年力を入れているため、社会問題解決を目指して幅広い製品づくりを進めていると感じたため、この環境であれば製品の改良を行えると思います。

なぜウシオ電機でなければならないのか。

私が御社でなければならないと考える理由は、二つあります。一つ目は「事業領域の広さ」です。御社が取り扱っている製品は社会貢献度が高く、高いシェアを誇っています。特に、近年では環境衛生分野にも力を入れていて、社会課題の解決を直接的に目指していると感じました。二つ目は「職場の雰囲気」です。若手のうちから経験を積める環境であり、積極性が認められる点が魅力に感じました。年齢の垣根がなく、業務に従事することができる環境では自分自身も成長できるのではないかと感じました。