2022卒の早稲田大学の先輩が書いたウシオ電機事務系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ウシオ電機の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ウシオ電機株式会社のレポート
公開日:2021年5月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- 住友電気工業
- 大同特殊鋼
- レンゴー
- 日本特殊陶業
- ノリタケ
- スズキ
- ダイハツ工業
- デンソー
- 旭化成
- DIC
- 大塚商会
- エフサステクノロジーズ
- JSR
- 富士電機
- 日立ソリューションズ
- 三菱自動車工業
- エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ
- クラレ
- オービック
- 本田技研工業
- リコーリース
- フジクラ
- エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス
- NTTドコモ
- 内定先
-
- 日立ソリューションズ
- ウシオ電機
- エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス
- 入社予定
-
- 日立ソリューションズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
将来性に若干の不安があるため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
この企業よりも先に他社からの内定を頂けたので、その場で辞退をした。そのため企業のスタンスや承諾期間は不明。
内定に必要なことは何だと思うか
イメージのしづらいB to Bメーカーだからこそ、なぜB to Bなのか、なぜウシオ電機なのかをきちんと固めていくことが大事だと思います。裏を返せば、そこさえ固められれば他の就活生との差別化に繋がります。企業研究を念入りに行い、中期経営計画等を活用しながら、独自性のある意見を多く用意しておくことが内定獲得への近道になると思います。選考のフローはそんなに重いものではなく、内定を取れると安心感にも繋がるのでぜひ頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
想定質問を始めとした就活基礎力のようなものが固まっている人が有利だと感じた。非常に早期の選考であるため、夏や秋から就活を始めているレベルの高い学生のみが内定を勝ち取れるのではないかと強く感じた。早くから動いた人が内定獲得に近いと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
AI面接は、他の企業ではあまり体験することがないので注意が必要だと感じた。たまたま以前受けたことがあったため対応することができたが、初見では難しい部分も多いのではないかと思っている。AI面接攻略のカギは念入りな自己分析にあると思うので、頑張って欲しい。
内定後、社員や人事からのフォロー
こちらの辞退の意向をきちんと汲み取ってくれた。
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ウシオ電機の 会社情報
会社名 | ウシオ電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ウシオデンキ |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 195億5630万円 |
従業員数 | 6,181人 |
売上高 | 1794億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 朝日崇文 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-5657-1000 |
URL | https://www.ushio.co.jp/jp/ |
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