三菱重工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全342件） 11ページ目

非正規社員は基本的に給料UPはないけど、時給はほかの会社に比べるといいので、年収はそれなりによかったと思える。
しかし、上司によっては話し合いをして時給...続きを読む(全153文字)

給料は年とるとよくなる。課長級になるとボーナスがかなり上がる。
正当に評価されないことが多い。
社員の健康管理がずさんでパワハラを黙認する。
営業が...続きを読む(全150文字)

給与・賞与については、ほぼ勤続年数で決定される。一年を2期に分けて目標を設定し、その達成具合で賞与が変わるが、その変動幅は数%に過ぎない。よって、何も仕事...続きを読む(全190文字)

給料は安いと言われているが、社宅や福利厚生といった部分を合わせ考えると、現在の日本の平均給与レベルと比べても高い。これが地方の事業所で勤務する場合は、より...続きを読む(全162文字)

記入した年収は、残業を55時間ほどやっての数字であるため、決して満足しているわけではない。専業主婦の妻と、小さい子供がいる家庭ではやっていくのが厳しいだろ...続きを読む(全179文字)

部署によるが上流工程部門は、比較的残業が多い。60時間/月程度。残業代は働いた分だけでるため不満はない。昇級は基本的に3年おき。設計マニュアルやシステムが...続きを読む(全186文字)

世間的に見て、高額な年収なのは間違いない。また、不可分所得が福利厚生面で充実している。どうせストレスのある仕事をするのであれば、割り切って、報酬を貰うとい...続きを読む(全165文字)

給与は良かったです。残業代もきちんとつけることができます。ただ、毎日が残業漬けで規定を超えることが多いです。中には残業代目当てでチンタラ働いている人もいま...続きを読む(全185文字)

給料については、かなり良い方ではないでしょうか?
三菱重工業は三菱財閥ということもあり、社会的地位もかなりいいとおもいます。ただ、思うのは非常にはたらく...続きを読む(全151文字)

良くも悪くも財閥の雰囲気が出ており、頑張っても頑張らなくても貰える給料が変わらない。
30歳まではみな横一線で、主任クラスになってくると給料にちらほら差...続きを読む(全190文字)

毎月の給与はいまいちだが、ボーナスはいい。入社2〜3年目の社員でも年100万程度のボーナスはあるかと。ボーナスの人事考課では、わずかに能力主義が導入されて...続きを読む(全157文字)

残業時間は平均30時間以上45時間未満。
一般的に毎年給料が増える。
基本的には年功序列であるが、能力差別のシステムが浸透しつつある。
課長級には押...続きを読む(全155文字)

他社で勤務している学生時代の友人と比較すると、賞与は多いと思う。(大体、月収の5.5ヶ月分はもらえる)
半期に1回の人事考課で成績係数が決まるものの、ま...続きを読む(全183文字)

最初は低く、年功序列だが毎年少しずつ上がっていくから良かった。
ボーナスも結構高く、他の所が下がって行くなか、毎年上がっていった。
夜勤をやると夜勤手...続きを読む(全173文字)

賞与が多かったと思う。あと、残業が仕事した分だけついていたので、仕事に対するモチベーションも上がった。非常に恵まれている環境だったと思う。年功序列のイメー...続きを読む(全156文字)

給与は年功序列で若い年次は低く、年次が上がり主任、課長(主席)クラスになると上昇率があがる。長く会社にいて課長クラスまでいけば満足できる年収になると思う。...続きを読む(全174文字)

昇進については、中途採用の場合、基本的に評価、昇進の速度も新卒プロパーに比べ2段階下と考えた方が良い。他の大手企業である程度の役職についている人の転職はお...続きを読む(全159文字)

・賞与は社の業績が悪くてもあまり下がらない。その代わり、業績が良くても大して上がらない。そのため、インセンティブとしては機能していない。
・昇進昇級はか...続きを読む(全166文字)

階級が上がると割と大幅に給与アップする。大卒であれば、仕事の出来不出来に関わらずほとんどの人が主任クラスまではコンスタントに上がる。課長クラスに上がるかど...続きを読む(全150文字)

派遣社員です。正社員とやっばり差があります。自由な社風です。私は外国人ですけど、差別がまったくありません。先輩も優しく教えていました。正社員の給与が悪くな...続きを読む(全163文字)

大企業のわりに、それほど高くない。特に若いうちは、他企業に比べ、見劣りするかもしれない。
ただ、福利厚生や寮、もろもろ総合的にみると、かなり恵まれている...続きを読む(全155文字)

学卒、院卒は課長クラスまでは2年程の差はあるもほぼ横並びに昇進、昇級をしていく。
キャリアパスとしては、事務系技術系ともに専門性を高めていくコースと、マ...続きを読む(全201文字)

・役職がつくまで給与の大幅なアップは見込めない。30を過ぎてから上がり幅が大きくなり課長職になると大台を突破する。課長職になれるのは、早い人で30半ば、一...続きを読む(全213文字)

残業がどれくらいかでだいぶ変わってくるが、残業なしでも十分だと思えるくらいの収入はあると思う。
昇進は係長クラスまではほぼ横並び。上に気に入られている人...続きを読む(全165文字)

残業代まで含めると、業界の中ではもらっているほうである。組合員である限り、年収の上りは年功序列である。いくら頑張っても、成果を出しても全く給料には反映され...続きを読む(全189文字)