三菱重工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全342件） 10ページ目

【良い点】
リスクを避けるように立ち回れば、無難に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇進のルールが見える化されておらず、よく変...続きを読む(全184文字)

【良い点】
まわりの人にあまり変な人はいない。大きな仕事ができる。専門知識が豊富な技術者が多い。年功序列で良い意味でギスギスした競争が少ない。休みが多い。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
労使協定により残業時間の上限は決められており、残業代は全て出るので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・チームによって残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料がいいですけれど、残業があまりできなくなってしまい、ボーナスも少なくなっていましたので、他の会社の人に比較すると、少なくなってしまいます。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昇級は同じ職種ならばほぼ差が無い！
社宅完備！
福利厚生はしっかりしてる！
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スリーダイヤモンドのブランド力。非正規社員ではあったが、三菱重工(管理部門)での就労経験がその後の転職活動に良い影響を与えたと思う。部署による...続きを読む(全269文字)

【良い点】
基本的に残業がなく給与も安定して支給されていた。社内の雰囲気も良く、わきあいあいとしていた。上司の面倒見もよく、わからないことはわかるまで何度...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地味ではありましたがお金にはなる仕事でした。
人間関係もふつうでした。男ばかりだったのは残念でしたが、華やかさはないですね
工場内は冷え...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常にいいです。社宅や寮が充実しており、かなり安いので、そこに住めば、給料は、ほぼ自由に使えるお金になります。その変わり、当たりはずれが激しい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
まず、この会社は各工場、事業所、部課によって制度が異なる異なることを先に申し上げます。あくまでこれは一部の例としてお聞きください。
昇進は年功...続きを読む(全537文字)

【良い点】
学卒以上であれば役職年収は良くも悪くも基本的に年功序列。入社約10年で主任、年収は約700-950万。入社約20年で管理職、年収は約1100-...続きを読む(全130文字)

【良い点】
賞与の金額は比較的高く、満足できる。その分、月収は低めかもしれない。評価制度として、年に2回達成度を評価する機会がある。達成度評価は自己評価と...続きを読む(全171文字)

チャレンジングな環境に身を置いておりやりがいはある。
年功序列の傾向が強く、大企業的。
若手にチャンスを与える傾向にあり。
給料は安いが、経験を買うとわり...続きを読む(全113文字)

入社後、主任昇格まではほぼ横並びの給料体系である。残業代は満額出るが、月の残業時間に上限（通常45時間）があり、残業を上限まで行えば院卒入社7年目で650...続きを読む(全112文字)

なかなかいいとおもいます。自分のペースでやるもよし、他にも福利厚生も充実していますし余暇も十分に取れます。あとは、コミュニケーションに問題が無い方でしたら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・年功序列のため、評価の高低に関わらず年齢が上がるにつれて年収があがる。
・賞与の金額が高く、会社の業績に関わらず安定した賞与金を受け取る...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・メーカーの中では年収水準は上の方。ただし、自動車にはかなわない。
・社宅が安く、出費を抑えることが出来るため、額面に対する可処分所得は比...続きを読む(全234文字)

海外出張が多い部署。海外勤務時は残業規制なしで、働いた分残業代がでる。また、出張中は国によって違うが、給与とは別に20万円くらい毎月手当あり。賞与は査定に...続きを読む(全155文字)

但し、家賃補助を含む。評価制度はフェアであり、定量的にも定性的にも判断される。それが給与に反映されるかというと別の話で、課長クラスになるまでは基本的に差が...続きを読む(全161文字)

やはり事務という職業柄、残業などをしても評価に結ぶつきにくい面があった。ただし上司に好かれたりすれば気に入られ楽に仕事ができるようになるのは確か。楽になる...続きを読む(全168文字)

営業と、資材部門が何もわかっていません。それを設計と現場がすべてオッかぶる状態です。
残業は、組合の力もあり比較的つけても文句いわれませんが、その分人数...続きを読む(全170文字)

給与に関しては、基本的に等級により基本給が上がっていくが、等級は完全に年功序列。
ただし、大規模な企業なだけあり、額自体は問題ないレベルだと思うが、規模...続きを読む(全334文字)

入社してから、年収はほぼ同期と横並びで上がっていき、同期との給料差・ボーナス差も数千円未満レベル。
いくら成果を出しても、それが正当な形(金銭的)で評価...続きを読む(全171文字)

古き良き時代の社風の会社、組合活動、労働活動、行事が多い。福利厚生では10万円分のポイントを毎年支給され利用したいサービスにポイント利用できる。
近年は...続きを読む(全173文字)

毎月の給与は大企業といえど、中小と変わらないレベル。ただボーナスはそこそこ貰える。
仕事ができてもできなくても、一定の年齢になれば給与や役職は上がってい...続きを読む(全174文字)