【未来を共に築く】【23卒】アイ・ティー・ワンのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.38045（非公開/非公開）（2022/11/24公開）

この企業の雰囲気が自分に合うなと感じていたため。

オンラインでの交流会で、内定者の顔合わせのような感じ

他の企業からも内定をもらっており、考える時間をくれた。また、面接の際に他の企業も最終選考であると伝えたところ結果をかなり早く通知してくれた。（当日中にメールが来た）

面接は人柄を見るような感じだったのでなぜこの企業に入りたいかをアピールするというよりは自分がどういう人か企業に知ってもらうというような気持ちで行くべき。質問の内容はオーソドックスな感じだと思うが、質問と雑談が混じったような会話形式での面接なのでいつ質問が来るかわからないような感じがする。雑談っぽい空気になったからといって気を抜かない。
面接官の方にもよるかもしれないが、圧迫ではないので変に緊張しすぎず落ち着いて臨めば大丈夫だと思う。

違いはなぜこの企業で働きたいかだけでなく、自分は何をしてどう生きていきたいのかというような長期的なビジョンを持ってそれを説明できるかできないかだと思う。入社することがゴールではなく、入社したら3年後にこうなって、5年後には…というようにある程度考えておくことが内定をもらうために大切だと思う。

面接ではパーソナルな部分に関するような質問もあり、会話の中でどういう人物か見ようとしているような感じがあった。そのため自分がどういう人物で今までどう生きてきたかをちゃんと把握していないとうまく答えられないと思う。自己分析をしっかり行うことが重要。選考の流れや形式自体は他の企業と似たような感じで、特殊なものはなかったのでそういった特別な対策等は不要だと思う。この企業に関する情報はネットだけでは不十分に感じた。説明会は集中して参加し、質問等は事前に考えておくくらいでもいいと思う。

フィードバック面談と内定者交流会があった。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

ブライザ株式会社

私がブライザとアイ・ティー・ワンの2社を比較してアイ・ティー・ワンを選んだ理由としては、安定性を重視したというのがある。ブライザはIT事業が立ち上げフェーズにあり、この事業がどうなっていくかわからないという不安があり、三菱総研グループに属するアイ・ティー・ワンの方が将来が安定していると思った。また、金融系のシステムの構築に興味があったため事業内容で比較してもこちらの企業の方が自分に合っていると感じた。