【親しみやすいリーダーシップ】【24卒】 ＪＡ三井リース 総合職の通過ES(エントリーシート) No.111186（早稲田大学/男性）（2023/7/4公開）

周囲に提供できる価値は、親しみやすさだ。2年半続けている塾講師の経験を通して、私は人と全力で向き合う誠実な性格だと自負している。チームでは、リーダーの役割を努めることが多い。人付き合いに真面目な性格から、カリスマ性ではなく協調性を重視したチーム作りを意識している。今年より始まったゼミ活動では、ゼミ長を務めている。発足当初は必ず第一声を挙げることや、ユーモアを含んだ発表で親しみやすさをアピールし、活発で自由な雰囲気作りを心掛けた。また個人活動主体であったゼミにグループ発表や食事会を企画した。提案を押し付けるのではなく、何気ない会話を通して1人1人の悩みや改善案を聞き出し、取り入れた。個人の要望に沿った管理をしたことでアクティブな環境へと成長し、後輩への説明会でそれを強みとして語れるまでになっている。このように、親しみやすさを活かした人との向き合い方で周囲に貢献することができると考える。 続きを読む

インターンに志望した理由は、貴社で働くイメージを掴むためだ。先日参加させていただいたセミナーで、リース業界は、世の中の変動に対応するために絶えず変革が必要とされる業界であることを知った。さらに貴社は取り扱うモノの幅広さから、様々な業界に携わることができる。常に変革を必要とする環境で、規模の大きな仕事に携わることができる点に魅力を感じ、業務内容や社員様の仕事にかける想いを知りたいと思った。また、私は法人向けの営業職に関心がある。塾講師やゼミ長を務めた経験から、対話を通して長期的に信頼を築くことにやりがいを感じているからだ。ワークを通して、顧客の総合支援に営業職がどのように貢献しているかを体感したい。今回のインターンを、会社を内側から知る貴重な機会と捉え、貴社で働き貢献するイメージを明確にしたい。 続きを読む