【新薬創出の先駆者】【20卒】 杏林製薬 MR職の通過ES(エントリーシート) No.26344（慶應義塾大学大学院/男性）（2019/7/19公開）

私は、1人でも多くの患者さんの命を救いたという思いから、製薬企業のMR職を志望しています。その中で、貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社の企業理念に強く共感したからです。さらにその理念を基に、行動し、成果を残していることが、継続的な新薬創出をしていることや他社と戦略的アライアンスを提携していることから伺え、魅力に感じ志望しています。2つ目は、社風に魅力を感じたからです。私は、企業の成長には社員の成長なくしては成しえないと考えています。貴社は、「事業は人にあり」と考えており、人材育成に力を入れていると感じました。また、社員座談会に参加させていただいた際にチームワークが非常に高いというお話をお聞きし、自己成長できる環境が整っていると考えています。 続きを読む

私はチームで何か作業する際に、楽しい雰囲気を作ることができます。 私はこの強みを活かして、所属していた大学サッカー部で、楽しい雰囲気を作り、関東医歯薬大会ベスト8進出に貢献しました。私のチームは、上級者から初心者までおり、技術に差がありました。大会前の練習は、そういった技術の差から、1人1人が思うようなプレーが出来ず、ピリピリした雰囲気になることがありました。そういった雰囲気では他のメンバーにも悪影響が出てしまうと考え、楽しい雰囲気作りを意識しました。具体的には、初心者とコミュニケーションをとり、分からないことはないか聞き、丁寧にアドバイスしていきました。さらに上級者ともシェアすることで、チーム全体の意識をすり合わせていきました。また冗談を言って場を盛り上げることも意識しました。その結果、チームに一体感が生まれ、リラックスした雰囲気になり、これが関東医歯薬大会べスト8進出につながったと自負しています。 続きを読む