【金融業界の挑戦】【24卒】三菱ＵＦＪニコスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.36859（非公開/男性）（2023/7/20公開）

金融業界を志望しており、夏はカード業界のインターンシップに参加していなかったためカード業界の大手であるニコスの冬季インターンシップに応募した。このように夏・冬にインターンシップに参加した企業から本選考を受ける企業を絞るために金融の幅広い企業のインターンシップに参加していた。

事前に選考内容を調べ、対策を行った。ESについては友人や先輩に添削をしていただいた。グループディスカッションは事前に他の企業で経験を積んだりなどして対策を行った。

グループディスカッションでは、積極的な発言だけではなく、協調性の部分が特に重視されていたと感じた。

クレジットカード会社での業務を総合的に理解する。

業務理解に繋がるセミナーを受けて、グループワークを行う。

カード業界だけではなく、企業の持つ課題や成長分野について理解することができた。

クレジットカード会社での業務を総合的に理解する。

1日目にやったこと

まず初めに業界理解・業務理解に繋がるセミナーを受けた。その後グループワークの説明を受け、ブレイクアウトルームで4人グループに分かれて2日目に行う発表の準備を行った。

2日目にやったこと

インターンシップ1日目で行ったグループワークの内容と結果の発表を行った。他のグループの発表も聞き、まとめを行い業務への理解を深めたあと、4人ほどの社員の方々との座談会を行った。

人事部社員

なし

グループワークを行なっているときには、人事社員の方と関わる時間はほとんどなかった。しかし、ブレイクアウトルームに回ってきた際には丁寧に質問に答えていただいた。フィードバックについてはプレゼンテーション後に班単位で行われた。

2日目に行われた発表に向けての準備が一番大変であった。一つのパソコンでZOOMや資料を開いていたため、パソコンが落ちる時もあった。また、内容も難しかったため議論が思うように進まない時間帯もあった。インターンシップの時間内で発表準備を終わらすことができなかったため、残業を行った。

グループワークの時間が大部分であったため、濃く関わる時間が多かった。他の学生の意見を聞くことで価値観が広がった。

2日目に行われたグループワークの発表に対して採用担当者からフィードバックをいただくことで、自分達に足りない部分や良かった点を理解することができた。また2日目に行われた座談会で先輩社員とお話しすることで業務についての疑問点や就職活動におけるアドバイスなどをいただいた。

特になし。強いて言えば、人前に話せるようになっといた方がグループワークをうまく進めることができると思う。

元々、カード業界の業務内容についての理解を深めたかったためインターンシップに応募したが、実際にワークを通して自分のやりたいことと少し違うことに気づいたため想像することが難しかった。しかし、業務理解を深められるワークであったため、カード業界志望であれば参加した方が良いと感じた。

インターンシップに参加して、自分のやりたいこととクレジットカード業界でできることがマッチしていなかったため、選考も通らないと感じた。しかし、インターンシップ参加者は早期選考に案内され、通常よりも合格しやすいと聞いていたためしっかり対策をすれば十分に合格できると感じた。

インターンシップに参加し、クレジットカード業界の業務内容や求められている部分について学び、自分のやりたいことと乖離していることに気づいたため。また、座談会で社員の方々とお話をさせていただく中で、実際に業界内でで満足いく立ち位置を確保できていないのが現状であると感じた。

上述のように、インターンシップ参加者は早期選考に呼ばれるため。実際に内定枠も早期選考参加者から埋まっていくと聞いたため有利になると思った。また、業務理解や企業理解も深まるので参加していない人に比べて内定率は上がる。

金融業界を幅広く見ていたため、夏には銀行・保険・リースを中心にインターンシップに参加していた。理由は自分の働く上での軸と金融業界がマッチしているからだ。冬のインターンシップでは夏に参加できなかった企業を中心に受けており、クレジットカード業界もその一つである。参加前はクレジットカード業界の知識が皆無であったため学ぶことができて良かったと感じる。

金融業界全体が縮小傾向であるため、クレジットカード業界も同じであると思っていたが、クレジットカード業界は今後も開拓市場であり、成長し続ける業界であることがわかった。また、業界3位の立ち位置であるが、親会社にメガバンクがいるのでそこは安心だとインターンシップに参加して感じた。社員の方々の雰囲気は非常に穏やかな性格の方が多かった。