2017卒の徳島大学大学院の先輩が月島ホールディングスの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒月島ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接では、学生の個人的な学力や資質を一番評価していたように思われる。質問内容も、基本的な内容に関して、論理的かつ矛盾がないように回答できているかを重視しているように感じた。1つ1つ、詳しい理由を付けて、最終的な答えになるように話を展開し、進めることができれば、1次面接での評価はよくなると考えられる。
面接の雰囲気
エントリーシートに沿った質問がされる。基本的には、学生全員に共通した質問であることが多い。最後に、自己アピールの時間が設けられる。雰囲気は、基本的に和やかな感じである。
1次面接で聞かれた質問と回答
大学で学んだことで生かせそうなことを教えて下さい。
まず、研究を通して学んだ、生産技術の知識を活かして、設計段階でプラントの工程まで考えた計画設計に取り組みたいと考えています。次に、機械工学で学んだ幅広い知識を活かし、既存技術の新たな分野での応用に取り組みたいと考えていますと答えました。注意した点として、自身の専攻があまり関係ない分野であったため、研究で培った考え方や仕事の進め方などが会社に入社した後に、活用することができると答えました。また、志望動機に絡んだ生かせそうなことを話すように気を付けました。
人生での挫折と克服方法を教えて下さい。
高校時代、才能のある人間と比べて、部活動で練習を続けても技術が向上せずに、スランプに陥った。努力を他の人より、多く行うことで才能を補うことができた。また、自分の特徴を生かすため、本来のポジションの練習以外にも取り組み、他の人にはない、着眼点や考え方を身に着けることにより、本来のポジションの才能を補ったと答えました。注意した点として、今現在も、その考え方を生かして、人生での困難に立ち向かっているということをアピールしたかったため、克服法をフレキシブルに活用できる克服法であると伝えられるように努力した。
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月島ホールディングスの 会社情報
会社名 | 月島ホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ツキシマホールディングス |
設立日 | 1917年5月 |
資本金 | 66億4862万円 |
従業員数 | 3,517人 |
売上高 | 1242億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川崎淳 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-5560-6511 |
URL | https://www.tsk-g.co.jp |
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