【21卒】日立国際電気のプロセスエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.10963（京都大学大学院/男性）（2020/10/27公開）

弊社を志望する理由についてご記入ください。

同業他社に提出するエントリーシートと比較検討して、どのような内容であれば読み手の納得感を高められるのかという観点から文章を推敲した。

他の企業の選考でも受けたことがある形式だったため、慌てることなく解けるように気持ちを整えた。

言語、非言語、性格検査

4人の面接官からの様々な問いかけに対し、臨機応変かつ素早い応答で答え続けることができたことが評価につながったと感じる。高評価を得るには事前に想定しきれなかった質問についても機転を利かせられるかどうかが重要になるだろう。

自分にとっては初めてのweb面接だったので緊張したが、ログイン後に雑談をしてから面接に入れたためリラックスして話すことができた。

今までに大きな挫折を乗り越えたエピソードについて話せる範囲で教えてください。

高校時代に第一志望の大学を受験することもできずに進学できなかったことがあり、後に大学院の受験においてそのリベンジを果たしたことです。大学受験に失敗した原因は主に2つあり、1つは当時の私の勉強の詰めの甘さ、もう1つは家族との受験に関するコミュニケーション不足でした。当時は塾に通わず夜間の勉強も極力控えていたため、授業中と通学時の移動時間に注力していました。この方法は暗記科目のための知識のインプットには適していましたが、数学のように問題演習が必要な科目をこなすには適さないものでした。結果的に問題演習量が不足したことで数学の実力が伸び悩み、目標のレベルに届かずに第一志望の受験を諦める要因となりました。また受験直前まで私と両親とでは受験先の想定が食い違っていたと気づかず、その事実が判明した後に疑心暗鬼になったことでやる気が落ちたまま受験に臨むことになってしまいました。この苦い経験を糧に、大学院の外部受験では問題演習の大幅増加と両親との間で早期の合意形成を図ってから臨み、希望通りの進学を果たすことができました。

学生時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを教えてください。

大学2年生の年に、所属していた大学祭実行委員会の一員として野外音楽ライブの企画責任者を務めてチームを率い総勢40人ほどの委員会のメンバーを巻き込んで、長寿ゆえのマンネリ感を抱えた企画を改革して課題を解決し、過去最多となる観客動員と前年比160%の増収を達成したことです。責任者就任の前年に観客としてこのライブを観たときに、出演者のマンネリ化や時間帯による観客数の差が大きいことを課題に感じ、自ら立候補して責任者に就任し新案を実行しました。同時に委員会上層部からの増収要請にも応えるため旧来の制度を大きく見直すなど、前例に囚われずに最善策を講じることを意識していました。最終的には目標を上回る観客数と収入をあげることができ、立場の異なる人々とのコミュニケーションスキルや合意形成の手法を実践で覚えることができた貴重な機会でした。

緊張しながらもやるべきことを果たした、ということが一番だと思う。一次面接とは打って変わって固い雰囲気だったが、質問に対して適切な回答かどうか常に意識して話したことが良かったのだろう。

目の前には社員の方々が勢揃いしてそこに相対するレイアウトでの面接だったので、それなりに緊張したが人事の方が気を遣ってくださり緊張を緩めて臨むことはできた。

現在の研究内容について教えてください。

現在はバイオ分野の研究を行っております。近年、持続可能な開発目標の項目13等の関連から注目されている、土中で分解されるなど廃棄が容易で次世代のベース素材とも目される「生分解性バイオプラスチック」の新たな原料について、食糧生産と競合することのない稲わら等の植物からリグニンという物質を単独で取り出す方法を研究しています。過去の研究で主流となっていた地球環境への悪影響が大きい酸や熱による処理には頼らずに、生物由来である酵素を用いて環境への負荷を抑えることができる手法について検討を重ねています。この研究を通して、従来の石油由来のプラスチックをバイオプラスチックで代替することで利便性を犠牲にせずとも環境保護との両立を実現し、地球環境の維持向上と社会生活のさらなる発展に貢献したいです。

あなたの強みを教えてください。

私の主な強みは3つあり、「新しい物事に躊躇なく挑戦できる積極性」「状況を素早く判断し過去に囚われず最適解を見つけ出す戦略的な思考力」「結果を出すまで諦めず物事を完遂する生来の粘り強さ」です。過去に困難なイベントに直面した際も、これらの強みを活かし克服してきました。学部4年の時に、在籍していた大学と異なる大学の大学院に進むと決め、研究活動と同時並行で受験勉強を行い、最終的に研究でも周囲に認められる成果を挙げて第一志望の大学院に進むことができました。大学院の外部受験は内部からの進学者と比べて情報戦や過去問の演習量の点で不利になると感じ、研究活動の合間では困難にも思われました。しかし大学受験時に第一志望に行けなかったことで奮起し、今度こそ目標を達成しようと生活リズムの転換やタスク処理の時間配分を見直し試行錯誤を重ねました。この事例は進んで困難な道に挑戦し、変化を恐れずに新たな方法を探して結果を出すまでやり遂げたという証明と考えています。

選考中から他に選考企業が多いということを伝えていたため、比較的長い内々定の承諾検討期間をいただくことができた。面接後にはエンジニアの方と話す機会もいただけてとても感謝している。

2回という少ない面接の機会の中で、ニッチな業界ゆえの企業・業務の理解度の高さと入社後の自身の介在価値を示す必要がある。面接対策ではこの2点を重点的にすると良いだろう。企業と業務の理解度を上げるには同業他社を含めた幅広い情報収集とそれらの適切な取捨選択が求められるし、介在価値についてはガクチカや研究・専攻の内容から将来的にこのような活躍ができる、とはっきり言い切れるようなエピソードを用意したい。これらを兼ね備えていれば他の企業の選考でも結果は出やすいはずなので、是非考えてみることをお勧めする。

他の内定者については不明なので想像でしかないのだが、エンジニアであれば現在までの研究内容と半導体・半導体製造装置との関連性を適切にアピールできるかどうかという点は重要だと思う。中には半導体と関係のない専攻分野の方もいらっしゃると思うが、その方なりに応用可能性やスキルをアピールしているからこそ内定にこぎ着けたのではないだろうか。

2度の面接について、面接官の属性の違いからそれぞれが全く異なる雰囲気で行われる可能性が高いので、本番で慌てないように意識しておきたい。また逆質問の時間が比較的長く取られていたことから、関心や入社意欲の高さをアピールできる場と考えて適切に活用してみてほしい。