この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムサポート担当ということで、単なるオペレーター職と比べて待遇面で若干優遇してもらえたのはモチベーションが上がった。社内でスキルアップの資...続きを読む(全186文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
トランス・コスモス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
システムサポート担当ということで、単なるオペレーター職と比べて待遇面で若干優遇してもらえたのはモチベーションが上がった。社内でスキルアップの資...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔は残業代がフルで出たので、残業すればそれなりの年収は維持できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に規制が入ったことで年収が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休憩場所は広く明るく充実している。
スタッフも若い人が目立つ。
当日休みも気持ち良く対応してくれる。(電話に出る人がリーダーではなく、オペレー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の売り上げが良ければ、一回で1.5ヶ月分くらいは貰える。7月、12月に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月と9月に目...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上期・下期に2回、直属の上司と目標面談を行い、それぞれの期の個人目標を設定する。各期の最終月に立てた目標の達成度を確認し、それらがボーナスの査...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣でしたが良い会社でした。派遣なので、昇給制度が少ないですが、存在しているため良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される事業所にはよりますが残業が少なく転勤ありか転勤なしかで、雇用形態が分かれているので転勤したくない人には安心かもしれません。
【気にな...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】残業はあまりないとのことだったので、残業代で稼ぎたいという人には向いてないと思いました。
【本・サイトで調べた】かなり広く名が知ら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
所属部門は毎月の1on1実施があり、マネージャーはメンバーに対して細やかな配慮が求められている。若手の管理職登用も積極的に行われている。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
面談の機会が月に1回設けられるので上司と話す場はある。ただチームにより実施されてないところもあるので配属次第であることと、自分の意見がどこまで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度があり、評価項目が明確になっている。コンタクトセンターのオペレーターは勤怠面が重要視されているため普通に出勤していれば大きく待遇が下が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業所によって違う。
明らかに内容に見合っていないような時給の事業所もある。
契約社員なので昇給は基本的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇進の機会は全社員平等にあり、年数を重ねていけば自ずと昇進はできる仕組み。残業代は1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半期に一度面談がありますが達成できない目標を立てることになり、達成できず、昇格も昇給もほとんどありません。
キャリアアップしたい希望を持ってい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務量の割にとても低い
同業界の中でもかなり低いためそこに期待して入ると後悔する
住宅手当が一応あるが1万円いかないくらいでほぼないのと同じ
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で不透明な部分があります。
360度評価のように上長の主観ではなく、客観的な評価制度を取り入れていただけ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
極端に下がることはなく、ゆっくりと成長していきたい人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部内での持ち点があり、メンバー内で点数配...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について
年一回に1%から2%位、昇給する。
等級(10段階)が上がると昇給する。
等...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
年収は1年ごとに5000円/月で増加しておりました。
賞与は半年ごとの上司評価によって決まります。
賞与については、上司評価が絶対でした。成果...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価は結構厳しい。
出来る人は当然上がるが腰掛けの人は上がらない印象。
あとは配属される場所や出向先によっても全然待遇が変わる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。昇給は年1000円ほど、賞与もまるで給与かと思う程度でした。社員数が多いのに管理職ポストが少なく、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代はすべてつく。
賞与は年2回成功報酬としてインセンティブが発生することもりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
客先多く、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはよくわからない。
頑張っている人もそうでない人もどういう...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に気に入られるか否かでボーナスの査定も変わってくる。実務に関係なく上司と良好な関係を築けていた場合それな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年2回目標管理を作りますが、残業の多いところだと正直やってられないところがある。
基本的にお客様対応のため残業す...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手企業がメインでの取引先になるため、規模の大きい案件はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがありすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当案件によるがかなり緩めのところもあります。
残業がほぼない月もありました。
有給は業務調整さえしていればかなり取りやすいです。
休日出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり自由にやらせてくれたので好き勝手に営業できたことは気楽だったし楽しかった。
また、仕事以外でも積極的に課外活動に取り組んでいたので仕事に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
三年でほぼ無条件に上がるので4年周期で大きく基本給は上がります。ただ、そこまではアップ率も抑えられているので一年目から二年目、二年目から三年目...続きを読む(全171文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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