トランス・コスモスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1802件） 17ページ目

【良い点】
派遣社員の方が圧倒的に時給が高いので、契約社員であるメリットはほぼありませんでした。ランダムでお客様対応しているときにモニタリングを行いチャッ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いい点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、昇給やボーナスは一切ありません。
がんばって働いても特...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇給制度がよかった。毎年、わずかではあるが、昇給され、要望が満たされた。時間は限られるが、雇用形態は良かった。身近なところへの転職もできた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
極力残業させない風潮ではあったが、残業代は出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新卒時からほぼ上がらず、時間とともに徐々に残業...続きを読む(全267文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといったところです。未経験だったため、特に不満はありませんでした。ボーナスも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与:夏と冬に各1ヶ月分支給されます。
非常に少ないです。手取り20万行きません。
年収350万(サービス残業有)
地方採用だともっと少ないで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅手当がいいです。月の給料もいいと思います。
350万以上はもらえます。真面目な会社なのでコツコツやる人はおすすめです。
独身の方にはいいか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業手当がしっかりしている。1分ごとにつくのと、タイムカード制のためしっかり記録されていてありがたい。また、契約社員だか思ったより有給がもらえ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やる気のある人は声をあげれば上の人が拾おうとしてくれている感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として常駐すると顧客先の残業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本覚えればできる仕事をまかせられる。
そのため自身のレベルアップには、おのおののモチベーションに左右されると思う。
給料は役職が上がれば自給...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上がる人はすぐに上がっていくが、本社勤務のほんの一握り。ほとんどは安い人件費で安く買いたたかれるため、給料が上がる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
月給は、大きく変動はありませんでした。残業に関しても、やりたいタイミングでで働かせていただけたので、一日の業務時間の調整は、融通が通りやすいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
期間限定の派遣社員だったため、賞与などは特になし。
長期でお仕事をしていたら社員登用などもあるのかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルがなくても、給与の高い仕事に申し込める。
トランス・コスモスに限った話ではないが、現在コールセンター業界では数年単位で給与が上がってきて...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年収は、同年代に比べると高い方なのかと思う。(営業職の場合手当てがつくため) ボーナスは、近年コロナの影響で業績が上がっているため多くもらえた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない。
あとから入れば入った分だけ良い給料がもらえる。後から特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
後から入社した契約社員の方が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度に関してはあまり機能していない印象。また役職やキャリアが、上がるからといって評価が変わることも給与が上がるとは限らない。

またキャリ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇格による給与UPだけでなく、ほぼ全員が定期昇給という形でベースの給与に対してUP(2〜3千円)する。なので、万年平社員でも給与は上がり続ける...続きを読む(全245文字)

【良い点】
良くも悪くも、かなりこまかく給与レジンの設定がされており、グレードや評価によっての給与が明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常に多く残業代が多いとグレードを上げて(昇進)残業代込みになる。
退職願を出...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業代は全て出ます。月末締めの15日払いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は平均より安いと思います。そして昇給はほとんどあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
私の所属している部署では、3ヶ月に1回の評価制度があり、その時の成績により昇給や減給があります。
頑張っていい成績をキープすることで昇給となる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大きい会社なため、年収はある程度は年功序列となるが、30代以降は上がり幅が少ないという話を聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
明確な評価制度があり納得できる仕組みで評価される。毎月上長と1on1面談も実施するので、齟齬が生まれにくいし、コミュニケーションもしっかり取る...続きを読む(全186文字)

【良い点】
将来に不安を感じるレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は売上数字の達成度合とプロセス評価を取り入れているが、
純粋に自分の...続きを読む(全196文字)