トランス・コスモスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1802件） 24ページ目

【良い点】
コールセンターということもあり、研修時から貰える給与は他の職種に比べれば高いです。
手取りで月に20万円以上は確実なため、最低限の生活以上を維...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代が1分単位で確実に支給される。ポジションが上がれば時給単価も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員である間はボーナス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が仕事中寝てる。グループでの仲良しごっこになっていてグループ内の誰かが悪いことしてても逆...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出る。夜間時給もしっかり反映される。それ以外には特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト感覚で働くので...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。昇給に関しては3ヶ月毎に達成が無理であろう目標を提示され、それをクリアした場合のみ一時的に昇給する(た...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どんなに仕事ができてもチームリーダー以外は評価されない。
技術を磨いたところで何も意味がない。
年収は低い。そもそもこの業界自体のビジネスモデ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アウトソーシングという点で、配属された現場によるので一概には言えません。
私の現場は残業はほとんどなく有給も申請をすれば取得できました。
【気...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収においては、業界の中でも安い方だと思う。（一部上場してるのに甚だしく疑問ですが…）
評価は上期と下期に分かれ、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とにかく安い。上に行けばもらえると聞くが課長に近いクラスで500万円行くか行かないか出そう。一つの課に多いものだと40人くらい在籍する中でそれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分がいたところはルーチン業務で、有給休暇は取りやすかった。急な連絡でも、業務に支障がなければ比較的とれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
所属している事業所や立ち位置に課せられている課題に対応をする目標を設定し、達成さえできれば評価には反映される点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
派遣先の手当も支給された物は全額付与される
派遣元企業によっては手当ては何割しか貰えないと聞いていたのですがトランス・コスモスは全額支給でした...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業所によって給料はまちまちだが、私が在籍している事業所は時給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高くても控除額でかなり持...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分は派遣社員として働いていましたが時給も事務としては高かったので
満足していました。評価についてもミスは個別に丁寧に教えていただいたり、自分...続きを読む(全188文字)

【良い点】
少しずつではあるが昇給する。コロナ禍で自宅待機日が導入されても、きちんと100%で給料が支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
結果を出した分だけ給与に反映されるためやりがいがあります。部署や事務所によってこれはよりけりなところはもちろんあるとは思いますが、残業も特に矯...続きを読む(全210文字)

【良い点】
案件により、時給が異なります。
しかし、実力主義な会社なので評価されれば昇進でき給与も少し上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
持株制度ができることかも
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の会社でありながら、給料が同業他社と比較して少なくなってしまう部分が正...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ある程度のところまでは上司次第で簡単に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思うが
、半期ごとの評価面談なるものが形...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に良い点はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
評価制度も形だけのもので上司に気にいられてれば評価される仕組...続きを読む(全181文字)

【良い点】
到底満足できるもんではありませんでした。残業をしない場合はワーキングプアと言っても過言ではない程度の年収です。
評価制度も不透明で、派遣先の場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大企業からの受託業務がほとんどなので、時給はよい。コールセンターは、配属先の部署によるが、個々の能力によって時給が変わるシステムではなく、一定...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一人暮らしで、特に趣味とかもなくてあんまり人と遊びに行くこともないような方でしたら生活に困らないお給料だと思います。
評価に関しても所属のマネ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
半期に一度、目標管理制度というものがある。が、かなり形骸化しており、その目標設定や評価も自身の上に立つ上司の胸先三寸でしかない。半期間に達成し...続きを読む(全368文字)

【良い点】
給料形態の見直しがされて、今まで「枠が無い」と昇給を見送られてきたメンバーも大量に昇格した。
評価制度をもっと個人個人にあったものにすると、強...続きを読む(全267文字)