この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな勉強会を社内で行っており、新しい知識やスキル習得に対する意識が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web広告代...続きを読む(全212文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな勉強会を社内で行っており、新しい知識やスキル習得に対する意識が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web広告代...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に今後のキャリアパスについて、相談する窓口があり、基本誰でも使用できる。実際に使わせてもらったが、親身に相談に乗っていただいた。
対応して...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良くも悪くも人は多い。
良い上司にあたれば悪くは無い。部署次第。
備品などは比較的買いやすいし、その辺は良くも悪くも大きい企業。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な事業が展開されているため、仕事を通じていろいろなスキルを身に付けられると思います。
また、周りにも知識豊富な方もたくさんいるので話しを聴...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
チーム内での情報交換を行なっておりプロジェクトによっては、パソコン解体をやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー間...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがしっかりしており、初心者でもカスタマーサポートとしてほぼ問題なく仕事ができる環境でした。
リーダーも常に気をかけてくれていた。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にコールセンターでの業務だと、キャリアを積みにくいと思われます。マニュアルに沿った対応となるので、話すのが嫌いな人でなければ誰でもできて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で本社勤務者の場合は、会社自身が積極的にキャリア開発や教育研修を施して...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
何も知識が無い状態で入社したけど、教育体制が整っていたので苦労することがなかったのは良かった。
意欲やパフォーマンスの上手い人は昇進させてもら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務について分からない点は基本的には親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるのは難しいと聞いたこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
会社の方がとても丁寧でありがたいです、ただ、自分から取りに行く姿勢がないと、徐々におしえてもらえることもへっっていきます。そういった意味ではド...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場では協力して課題に取り組むことが出来ると思います。
上期と下期で上司と面談が出来るので、キャリアの相談ができる環境はあると思います。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社として、社内研修担当者による任意参加の研修があります。業務時間外・残業代なし。基本的には、若手〜中堅社員をターゲットにした基本知識的な内容...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理職になること自体はそこまで制限がない
希望すればするほどキャリアアップさせてくれるし給料も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材育成、キャリアパス制度は積極的に行なっています。モチベーションを自己管理し向上できる方は管理職への昇進も早いです。よくも悪くも実力至上主義...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
いろんな企業に常駐先がある為、アウトソーシング企業ならではの特典と考えてもいいかもしれません。
その中で各企業の中身を知ることで、
どうやって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
割と若い社員でも責任ある仕事をやらせて貰える。アウトソーシング系の大手企業である為、幅広い分野での仕事も期待できる。ただ情報システム系の会社と...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
定期的に社内で勉強会を実施してくれる。勿論、無料で。配属に関しては、本人のスキルや通勤については可能な限り配慮してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフトは希望通りにほぼとれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は比較的採用されやすいように思います。
余程の事がない限り、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
短期のアルバイトだったが、研修が一週間ほどありキチンとしていた。
業務内容の説明もわかりやすく、未経験だったが安心して取り組めた。
分からない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社風は良かったが、何をやってるか分からない。契約社員にはとても働きやすい環境であると思われる。しかし、正社員は全く感じれない。契約社員はほぼ女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務に関する研修・教育はしっかりしていると思う。研修用の教材をこなせば、誰もが一定レベルの仕事ができるようになるという安心感はある。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に資格手当ては受験料程度の支給になり、1回しか支給されません。
また、ネットワークスペシャリストなど難しい資...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同僚が個性豊か。クライアントにもよるが、担当した案件が某外資系コンピューターのテクニカルサポートだったので比較的華やかでオシャレな人が多く楽し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やはり成果主義がメインで、売れてない営業は、夜遅くまで働いて、企画書を作っていた。一方で売れている営業は、自由度が高く、殆ど会社にいなかった。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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