この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本一のコールセンターなので、多くの仕事があり安定している。
新規業務も常にあり、今後も事業範囲は拡大していくと思う。
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トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本一のコールセンターなので、多くの仕事があり安定している。
新規業務も常にあり、今後も事業範囲は拡大していくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客の多くが大企業であり、事業もITからバックオフィスサービスまで幅広く展開している。
このように複数の太い柱で事業が支えられている為、いきな...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティングの分野で手広く事業を展開し過ぎている傾向にあり、会社がどこに向かっているのか分からなかった。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
BPO事業は今後も期待できるでしょう。トランスコスモスのクライアントは大手企業が多く、安定的な需要が見込めます。どこの企業も人件費削減傾向にあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本的にコマとしか見ていない。
社員登用はほとんど名ばかりで、気に入られ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内でたくさんの事業をかかえているため横断的な仕事ができるようになると面白い。それまでは効率重視でつまらない。人はたくさんいるのでコールセンタ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コンプライアンスは重視しているため、
残業などについては多すぎることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
bpoと言うと聞こ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
デジタルマーケティング事業においては、ソーシャルメディアのチャット機能など、新しいサービスを積極的に取り入れており将来性を感じる。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点かはわかりませんが、鼻の良い企業とでも言いますか、
何かしらお金になりそうなことがあれば参入するタイプの会社です。
何をやってる会社です...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どの業界の業務にも食い込んでいくアメーバーのような会社。
プライベートを捨てて打ち込めばドンドン上に行ける。
給料さえ気にしなければ、解雇され...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
メンバーの仲が良いところ。また、研修が多いため業務の知識はつけられるとおもう。部署によって雰囲気がかわるため、なんとも言えないところはある。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
幅広く色々な業務に手を出しているので、リスク分散が出来るという点はメリットになると思う。一方で、はっきりと強みと言える分野がないので、結局何を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アウトソーシング業界が伸びており、アジアトップのアウトソーサーとして、今後も成長が期待できる。特にアジア各地に展開を強化、拡大しており、先手必...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社からの業務を請負いそれをたんたんとこなしていくという仕事ないようでした。派遣会社さんに頼むよりはコスト削減になるようでその点は成長性は感じ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
クライアントはほぼ安定企業ばかりなのでこの先お先真っ暗、といことはほぼないように感じます。コールセンターはどの企業、ブランドにも配置されるセク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい意味で負荷のかからない仕事。サポートしてくれる人がたくさんいる。派遣社員さんの中にはアルバイトの方も多く、生産性のバラツキが大きいことと人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修、マニュアルがきっちりとあるのでわかりやすい。女性が多く、子持ちにもわりと理解はある。
割と大手の企業内に出向しての仕事が多いので、出向先...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ITに特化した人材会社である為、コールセンターやビジネスサポートにもITのノウハウが活かされてワンストップで顧客にサービス提供できることが強み...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
BPOでコールセンターや事務センターなどアウトソーシングを請け負っているので、ある程度の収益性は担保されているかと思う。不況だとしても、常に固...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
エンジニア職だけではなく、他分野に対し事業を展開しているため、会社全体として大幅に業績が悪化することは少ないように思う。新しい事業にも積極的に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事実、一部の管理者が喫煙所などでその類の話をしていて非常に印象が悪いです。 海外拠点などでは他社に比べて管理者の待...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約的サービスに依存しているため、いつまでも残業が減らないし、給与も増えない。数年立ってスキルのついた社員から...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とにかくなんでもやらせてもらえる。新人でもやる気があればどんどん仕事を任せてもらえるし、それだけ力が身につく。あまり給与は業界の中では高いとは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分が当初勤めた時では、ただ派遣といった形で、
常駐先に人を裁き、ほぼ放置状態であったが、
マネージャーとの面談も増えてきているようで、
少し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
IT系のアウトソーシング企業としては、一応大手なので国内外共に案件も多い。一部の社員ではあるが、担当する案件によってはやりがいを持って仕事して...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
サイバーセキュリティの重要性が日に日に増しているこの情勢がこの会社の事業の追い風となっているかと思います。国家的な予算としてもサイバーセキュリ...続きを読む(全108文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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