この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何よりアウトソーシング業界のTOP企業であることでの安心感が大きい。
一部上場で安定しており、金融機関での信用も高い為、住宅ローンなどの大きな...続きを読む(全190文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何よりアウトソーシング業界のTOP企業であることでの安心感が大きい。
一部上場で安定しており、金融機関での信用も高い為、住宅ローンなどの大きな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員と管理職の距離がほどよく保たれており詮索されたりすることはない。休みや職場環境の悩みはきちんと聴いてくれ改善すべきところは比較的速く改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全体的に会社の動きが積極的に投資をしていく時期と、守りに入っていく時期が有り、積極的に事業拡大を行って行く事業には、多方面からいろいろなユニー...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
チームだっての対応。マネージャーが状況を把握しながらフォローしてくれている。案件に関してはロジカルな進め方ができるよう進捗管理をしている。課に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
20~30代前半の若手でも都市部のそれなりに大きなコールセンターのセンター長をまかせてもらえる。責任の大きな仕事を任されることによる成長は期待...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業所によりますが、研修がしっかりしています。未経験でも研修で業務に従事することが可能です。
異業種の方でも問題なく対応できるのはいい点かと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は認定制度を導入しているので、基本LDやSVをする場合は、資格を持っていないと、ステップアップできないようになっている。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気があって、他の人と上手くコミュニケーションがとれそうな人は、比較的早めにリーダーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
グローバルECで各国との企業と提携を推進している。越境ECとしているがこれがもし実現するととんでもないことになるだろう。ただしそれをコントロー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先の環境はすごくよかったです。1から丁寧に教えてもらえたので。配属される部署にすごく左右されるのではないかと思います。自分の場合は、すごく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様相談センターの窓口対応となるため商品知識が豊富に得られますが、一生モノの知識になるかと言われるとそうではありません。製品ごとにチームに属...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルのある人と無い人の差が激しく、、仕事のできない人の下についてしまうと、全ての仕事に対応することで忙殺されてしまう。
まわりは、コミュニケ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場の方達が優しく、働きやすい環境。上司も話しやすい方が多く、仕事もきちんとしていたので尊敬していた。
教育や研修もきちんとしていたので、スキ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
レベルの高いプログラマの人はこの会社にいることは殆ど無く、派遣される先の会社でも高いレベルを期待されることは無い。そのため、簡単なルーチンを通...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルよりもやる気があれば仕事は任せてくれます。
人数は多いので仕事のできる方は多いです(それ以外は辞めていく)。
なので、周囲の方からの好影...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は客先常駐です。
常駐先にもよりますが、ワークライフバランスが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にたくさん残業して残業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員数が多いため、仕事に関していろいろと情報が得ることができます。また、デザイナースキルを学びたい場合、毎週同曜日にオープンスペースにて、社内...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジョンがついている社員の方々は、比較的まともな方が多いような気がします。仕事に対する意識もやや高いかな、と思いま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良いと思いました。みんな仲がよく、コミュニケーションはとれている職場でした。上司との距離も近くまた、新人でも年配者への気遣いがと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自力で仕事を進められる社員が多くいる(うまく立ち回ることができれば色々なことにチャレンジできる環境かつ、上司も仕事を任せてくれるため、幅広い業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にも夜と思いますが、同期や先輩社員などとても人当たりのいい方が多く人間関係という面ではとても良い環境だと思いました。
課長以上の管理職の人...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社規模も大きいので、優秀な人材は各方面から集まっていると思います。
後は配属されたところにそんな人に恵まれるかはわかりませんが。
人間関係も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いい管理者が多かった。
親身になってくれるしクレームしょりもしたが初めてだった私を励まし私では対応できないときは対応をかわって、いただけました...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員としてはたらいていました。おそらくクライアント先によるのではないでしょうか。ホスティングサービスのテクニカルサポートでしたので、トラン...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
クライアントは大手が多い。コールセンターのお客様対応は高品質を目指している。コンプライアンスに関してはかなり慎重。お客様に感謝されるのは大きな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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