この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も今思うと多く、相談しやすい親近感のあるおばちゃん的存在の人もいる。
【気になること・改善した方がいい点】
マネージャークラ...続きを読む(全156文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も今思うと多く、相談しやすい親近感のあるおばちゃん的存在の人もいる。
【気になること・改善した方がいい点】
マネージャークラ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に目に付いたのは、女性の管理職の方たちの能力がみな高く、頭の良い方も多い。
しっかりと現場の意見も取り入れつつ、最善の判断をしてくれる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】交通費が全額支給されるところと、シフトにかなり融通がききました。どうしても土日休まなくてはならず、その希望通り休めましたし、場合によっては短時間...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
サービス業なので、人柄がいい人は多い。特に自分の先輩や上司のほとんどがヘルプデスクなどの1次対応経験者で、彼らはその傾向が強かった。
【...続きを読む(全183文字)
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女性ばかりの部門でしたので、良い所は女性ならではの細やかさでしょうか。チームで仕事をするので、協力体制が必要に思いました。悪いところは、女性ばかりなので輪...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場でマネジメント意識が高い上司に恵まれた場合はとても良いお手本として勉強になる。
【気になること・改善した方がいい点】
社員個人の意...続きを読む(全160文字)
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激務だがやりがいのある会社です。残業は多いですが若さで乗り切っている人が多いです。ずっとこの会社にいるつもりというひとはあまりいません。面白い部署に移動す...続きを読む(全167文字)
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随分前の情報なので現状とかけ離れているかもしれませんが…。入社後の研修がとても充実していて、とても厳しいものでした。しかし、そのお蔭で当時は学校でPCの授...続きを読む(全189文字)
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自分の配属されたセンターではとても仲がよかったです。
なにか傍らに役者、ミュージシャン、主婦などをやっているかたが多く9割は契約社員です。
結局そのセ...続きを読む(全177文字)
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社員になると、事質収入が下がります。サービス残業は当たり前、賞与も雀の涙だそうです。自分自身のモチベーションもなかなか上がりません。中途入社の新卒との待遇...続きを読む(全163文字)
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同僚は、助け合いの精神がすごくあり、チームワークは全体的に良い印象です。まれに、一匹狼のような人もいますが、特に迷惑になるようなこともありません。チームワ...続きを読む(全160文字)
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かなりスキルがばらついている職場です。そのため、スキルを持たない上司や先輩、同僚がいるとかなりの負担がかかってきます。同じようなスキルを持っている人がいる...続きを読む(全151文字)
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私は同僚に恵まれ、充実した業務ができました。
上司も実績を評価してくれる方で、お給料も十分にいただけました。
チームの雰囲気は決して悪くはないですが、新...続きを読む(全152文字)
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・マネジャー以上は非常に優秀な人も多いが、多くは中途採用で当たり外れがあった。また非常にハードワーカーな方が多かった。
・マネジャー以下の実際の業務を遂...続きを読む(全212文字)
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契約社員としての勤務であったが、上司やSVといった方々は私の部署では非常に温厚な方もいらっしゃれば、少々ピリピリしている方など様々な方が多かったです。同僚...続きを読む(全176文字)
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入社当初は管理職とオペレーターの人たちがうまくやっているように見えたが、
徐々に仕事を進めていくうち、管理職の自己中心的な仕事の進め方が浮き彫りになって...続きを読む(全175文字)
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人柄は、女性が多いだけあって、比較的穏やかな雰囲気の方が多いです。社員としての魅力は、マネジメント力が身に付く点だと思います。チームをマネジメントし、法律...続きを読む(全155文字)
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管理職は魅力的な方が多い。部長クラスと末端社員にかかわりはほとんどないが、契約上のトラブルなどがあった際は自ら紳士に対応していた印象が有った。各部署、各セ...続きを読む(全183文字)
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お客様先に常駐しての業務となるため、常駐先では派遣社員のような扱いをされる。給与が安すぎる。事業所責任者に就任しても手当がつかないに等しい。経験のない新卒...続きを読む(全163文字)
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管理職の方が強引で無理な要求をしてくることが多く大変だった。しかし妊娠が発覚し産休育休の話になった時に親身になって話を聞いてくれたり時短勤務にしてくれたり...続きを読む(全201文字)
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とにかく社員同士は、ハードワークな環境なので助け合って団結力も深まったし、そういう面では楽しかった思い出ばかりです(仕事以外ですが。)ストレスが溜まること...続きを読む(全165文字)
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契約社員で入社すると、中々正社員に上がれません。上がれるのは相当の無理をした人ばかり。元々いる正社員のお守をするのが契約社員のお仕事です。また、正社員にな...続きを読む(全156文字)
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元々転職者が多いせいか、年齢や立場関係なく仲が良く、風通しが良い。
部署にもよるが、在籍していた部署は体育会系の「上司」「部下」の関係はほぼなく、上司は...続きを読む(全169文字)
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・主にエンドユーザ向けのカスタマーサポートで派遣社員として働いていましたが、すこし派遣で出向し続けるには辛いと感じ、一年ほどで退社しました。どこの業界でも...続きを読む(全171文字)
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同期同士の連携がすごく良かったです。お互いに励ましあいながら課題をこなしていきました。
仕事内容は楽ではありませんが、先輩社員やチームリーダーが引っ張っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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