この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多く、人間関係に苦しむことは多くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば競争心が少ない人も多いため、温度差が...続きを読む(全187文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多く、人間関係に苦しむことは多くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば競争心が少ない人も多いため、温度差が...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職メンバーは、皆さん明るく優しい方が多いイメージです。
逆に言えば、業務上社内の多くの方を巻き込まないと受注に持っていけない仕事なので、人...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性格的が合う合わないはあるが、根は良い人が多く、人的ストレスはなかった。
管理職ランクの方に対する悪口も散見されるが、逆の立場で考えた際に、自...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
生え抜きの人は実力もあり人間的にも魅力的な人が多いが中途の人が大多数なので結構様々。また優秀な人ほどすぐやめていくので残念。大手なので管理シス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属する部署や課によるが、社員同士の仲は良い方だと思う。
土日も部署や課の単位で出かけることがあり、営業側とも交流は盛ん。
女性の管理職も増え...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
おおよそ人は良い人が多い。部署にもよるが若い人が多いので仕事は比較的やりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、みんなお...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
親切なマネージャーは、お客さまのお問い合わせで、困っていたら、すぐに対応してくれて、横についてくれて対応の指示をしっかりしてくれたので、助かり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
はじめは契約社員からの登用でも、業務の出来次第では管理階級への登用が開かれているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が好きな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
チームのリーダーは個々をしっかりみてくれるので信頼できる。またチームで飲み会も多くメンバーとの仲は非常にいい。その点は高評価できる。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な正社員としてのメリットがあるのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員よりも月給が少ない。残業代も少ないので残業するだけ損...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の場合はですが、先輩も上司もフランクな方が多く比較的接しやすかったです。
それから、管理者もワンマンで運営するというわけではなく、下に各チー...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
シフトの融通が利くところ。ネチネチと文句は言われるが、希望通りに休ませてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがでるのがとて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
直属のSVは面倒見が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVの上のマネージャーになると何を行っているのかが見えてこない。
一応...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アドバイザー、SV、事業所管理者問わず基本的に優しくて話しやすい方が多かったです。
業務に関する事以外でも、私生活の話等もしながらお付き合いし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理することで企業が大きくなってきたと感じた。実際に海外の会社ではマネジメント層を数人入れて確実に海外展開をしてきたと思うし、管理層のレベルは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員との距離が近いです。
なんでも相談出来る環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によりけりかもしれませんが、よく言え...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを平気で行うSVが多い。
そのくせ自身が賢いと勘違いしており、派遣スタッフやパート社員をあからさまに見下す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若い社員が非常に多く、活発でエネルギッシュな環境です。社員にはモチベーションの高い社員も多く、またコミュニケーションも盛んです。やりたいことの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理職、特に役員が非常に多く、バラエティに富んでいます。
役員や管理職の方を多く知れれば、自分自身の仕事の幅も広がるような示唆が得...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
上に上がれば上がるほど将来は安心出来ると思う。昇格という枠組みの話であれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど激...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも入社できることが多く、非常に多様なバックグラウンドを持った社員が入社してきます。
そのため、担当する業務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
魅力ということ自体ないに等しいが、常識もなくキャリアパスもほとんど存在しない運のみでしようしん出来た人間が場違いなことを言って、現場やスタッフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
概ね人の良い感じの社員が多い。ワークライフバランスとも関係するが、BPO事業があるため各々の働き方を尊重する風潮があり、変な同調圧力は少ない。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
オペレーターに対して、熱心に面談などを行なっていた。3ヶ月に1度は面談があり、不満点などをヒアリングしてくれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、同じく委託先に所属する正社員には良くしていただきました。トランスコスモス内の人間関係は大変良好でした。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。