この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時から、いろいろな経験をさせていただく場があると思います。私は学生時代あまりインターネットやらpcやら詳しくない方でしたが、今の会社では、...続きを読む(全210文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時から、いろいろな経験をさせていただく場があると思います。私は学生時代あまりインターネットやらpcやら詳しくない方でしたが、今の会社では、...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が大きい会社なので、中には優秀なマネージャーがいる。部下を放置せず、改善策の相談等に乗ってくれる人が少数ながらいる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優しい方が多いと思いました。怒鳴ったり、大声をあげる人はいませんでした。
全体的に穏やかな印象。男性より女性の方がガツガツしていると思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人も多く、優しく面白い管理者もたくさんいました。長く続けたり、優秀であれば中途採用でも正社員になれる可能性はあるが、比較的可能性は低い。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな会社なので、いろんなタイプの人がいるが、職種柄、次々とプロジェクトが立ち上がっては終わるたび、たくさんの契約社員が入れ替わり立ち替わり入...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員に悪い人はいないイメージ。理不尽に指導したりとかは見たことも聞いたこともない。課長以上のレイヤーの方は仕事ができる。立つべくして上に立って...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によるけど、働きやすい環境は言ったもん勝ちなところがあり、家庭の事情を出せば転勤させてもらえるし、時短で働ける。有給は自分で仕事の調整が...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
主婦が多かったので育児に理解があり、急な熱など子供関係でお休みを取りやすかったことがよかったです。
アットホームな雰囲気で話しやすい方が多く仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コールセンターのお仕事のため、比較的賃金が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託事業を行っており、取引先からの要望に応えるため...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。前は契約社員で採用だったけどいまは派遣だからあまり良くないかもしれない。主婦にとっては良いんだろうか。契約社員か...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理職からは、ある程度裁量と権限を持たせてもらい、自由に仕事をする事ができます。
人によりますが、パワハラやモラハラなどはあまり聞かないです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オンサイトやセンターでの業務がほとんどで、社内のメンバーと一緒に働くことができる。
また、上長とのコミュニケーションの機会も非常に多い。事業所...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
同期入社とは非常に仲良くなれました。また近い年齢の方々とはプライベートでも非常に仲良くしていただき、普段の仕事のストレスを解消することができる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良くも悪くもいろんな部長、課長がいて上司になる人と合うか合わないかが重要な印象。のびのびさせてくれる上司もいればそうでない場合もある。ただしそ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
とりあえず新人もベテランもないグループ体制。いい意味で風通しが良い。言い換えると新卒だろうが経験なかろうが厳しいことを言われる環境。
【気にな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
プロマネ・管理職の方はクセのある方もいましたが、概ね優秀な方が多いと思いました。
当時はコンペの勝率が7割程だったのです、優秀な方がいることの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時給はそこそこよかった。残業もほどよくある。
入っているビルがきれい。食堂がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの質が悪...続きを読む(全137文字)
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研修時、社員の方々はみなさん優しくて気軽に質問などできましたが、だんだん顔見知りになると、下っ端の私たち契約じゃあのせいにされてひどかったです。
社員(管...続きを読む(全144文字)
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エンジニアスキルが全く無い。コミュニケーションを大切にしようと言っているにもかかわらず管理職はと現場のメンバーとのコミュニケーション全然取られて無い。採用...続きを読む(全108文字)
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事業所によりますが、とても不満。
こちらから何か問題を起こすか、こちらから何かコンタクトを取らない限り絶対に話をすることはない。
キャリアについての相談は...続きを読む(全119文字)
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オペレーター時代に仕事ができれば、学歴がなくても出世できる。そのため常識や教養がない人が管理者になっている事業所が多く、その仲間も古株のリーダーやSVや幅...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
沖縄のセンターでしたが、管理者は大変親切で親しみやすい方が多かったです。業務は慣れるまで大変ですが、サポートも厚くコミュニケーター同士も仲が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気はよく、人当たりが良い人が多い。人事と出向先にいる社員を見ての感想。新卒の社員の教育も適切なのか、新入社員ということを感じさ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同期入社した社員とは研修期間終了後も良い関係を継続できるかもしれません。仕事のやり方について優しく丁寧に教えてくれるかどうかは配属先の人間に...続きを読む(全235文字)
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女性の上司が多かったが
仕事に一生懸命に取り組むあまり、
忙しそうで、部下への配慮(時間や疲れなど)を
すっとばしているのか、業務時間外のミーティン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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