トランス・コスモスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全619件） 21ページ目

ネット上でよく言われているとおり、離職率が非常に高い会社です。そのためか、管理職の人が部下を育てようという気概や面倒見というものがまったく感じられません。...続きを読む(全184文字)

管理職などは、有名コンサルティングファームなどから高給で引き受けた人材が豊富にそろっていた。
管理職はそれぞれ経験豊富な人たちで、管理手法などに長けてい...続きを読む(全176文字)

ほとんど現場任せの管理者が多く、不倫が横行している職場でした。管理者は自分の目ではなく噂や告げ口などで部下を判断するということが多いため、自分のお気に入り...続きを読む(全161文字)

管理する社員の力不足で、私の部署はとても環境が悪く、人も育たず、今大変なことになっている。
力がなくとも、一度採用されれば、低い階級で勤め続けることにな...続きを読む(全153文字)

派遣会社。女性は良いかも知れないが、男性は避けるべき。
上司は転職組が多く優秀だと感じる方も居るが、基本頼りない。
派遣先によっては成長出来、就職難で...続きを読む(全175文字)

プリンタの操作案内の仕事をしていました。
自給も高く、通勤も駅近でしたのでよかったです。(通勤場所は配属される場所によって異なりますが)
私のところは...続きを読む(全155文字)

現職中です。私は契約社員ですが、管理職の方とはあまり密接に関わる機会はありませんでした。ただ、送別会等は必ず参加されていました。プライベートな付き合いは、...続きを読む(全155文字)

管理職はかなり多くのタスクを見なければならなく、それなりに負荷が高いというのは感じます。ただ、利益などの目標を達成すると、社内で表彰される機会があるので、...続きを読む(全190文字)

契約社員として約1年間ほど入社していました。
私はいわゆるコールセンターで業務をしておりました。
社員は皆コールセンターの人員を取りまとめるSVの上に...続きを読む(全219文字)

・チャレンジしたいことがあれば自由にいえる社風。ただし、実際に採用されるかどうか、またビジネスにつなげてくれるかどうかはまた別の問題。
・営業は体育会系...続きを読む(全183文字)

個人で目標を立てて、その目標に向かって努力するスタイルです。達成したら単に「オメデト」って感じですが・・・。結構目標を高くしないと上司がOKだしてくれない...続きを読む(全163文字)

・会社としては規模が大きく安心感はある。
・給与が安いのは否めない。
・職場環境は配属される現場によって左右される
・比較的いい現場に配属されれば長...続きを読む(全157文字)

管理職との関係はほぼ不満しかありませんが、唯一満足している点は基本的に干渉してこないことです。トランスコスモスで働く上で気をつけて頂きたい事は管理職に気に...続きを読む(全165文字)

社員の方は基本的に優しい方が多かったと感じております。しかし能力面となりますと、ミスが多い方も多少見受けられました。管理職は非常に忙しくしており、ほとんど...続きを読む(全160文字)

現場のリーダー職にならない限りは、管理職と話す機会はなかなかありません。
自分から話しに行くしかないです。そうしないと、自分が何を思っているのか、どのよ...続きを読む(全156文字)

モチベーションの高い社員が多い為、同じ事業所に誰か困っているメンバーがいると周囲のメンバーがフォローしてくれる。しかし本人にやる気がないと当然周囲の視線も...続きを読む(全151文字)

・親身に仕事について相談にのってくれた。定期期的に相談会のような場をもうけてくれて気兼ねなくフランクに相談や質問ができ、悩みをためないいい環境だと思った。...続きを読む(全183文字)

・総じて言えば「みんないい人」です。対人トラブルは社内ではあまり聞いたことはありません。
・風通しもいい方で、上司ともフランクに話すことができます。
...続きを読む(全246文字)

管理職は、比較的グローバルリーダーの力(指導力・影響力)は、弱いと感じる。
あくまで人によるので、良い上司(指導力あり・人柄など)もいれば、ダメな上司もい...続きを読む(全156文字)

必ず、月一で面談の場を設けてくれています。
その際、仕事のことはもちろん、プライベートのことなど様々な相談に乗ってくださります。
これを過ごしやすいと...続きを読む(全204文字)

私の上司は営業活動に対して比較的介入が少なく裁量を持って取り組めたと思います。しかし残業も多くモチベーションをもって仕事に取り組める方でないと長続きはしな...続きを読む(全159文字)

風通しはこの業界独特に良い。上司に意見を言ってもそうとう本筋が間違っていなければ頭から否定などはなく、まずはその意見を元にどうしていこうかと考えてくれる。...続きを読む(全179文字)

管理職はプロパーかそうでないかで仕事の進め方や指導方針が異なってくる。
プロパーの場合は体育会系の側面が強い。
この為、「長時間労働 = 頑張っている」...続きを読む(全239文字)

マニュアルがしっかりと整備されていて、それをしっかりと守って仕事をする真面目な人が多いが、その反面、応用が効かないと感じた。
管理職の社員は多くの人を束...続きを読む(全166文字)

私がいた部署の管理職の方は、非常に仕事が出来て人間的にも尊敬できました。また、社員と管理職同士が比較的距離が近く、お互いに言いたい事を言い合える環境でした...続きを読む(全171文字)