トランス・コスモスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全619件） 22ページ目

社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力があるか?基本的に、対応するのはオペレーターのため、メンタル面をカバー出来るところ、何千通りもある運用...続きを読む(全176文字)

社員と管理職の垣根はそんなに高くない。皆、さん付けで呼ぶのでフレンドリーな感じがする。ただそれも外部からの影響でなっている気がする。
外部から来た管理職...続きを読む(全174文字)

とても風通しの良い会社で厳しい局面もあったが、上司のケアがいきわたっていて為、問題が発生したときでも最後までお客さんが納得するまでプロジェクトを完了するこ...続きを読む(全163文字)

コールセンター部門の管理職を経験しましたが、若い年齢で他ではなかなか携われない仕事を経験出来る点が魅力に感じます。私は入社2年目で契約社員の勤怠や育成、契...続きを読む(全215文字)

客先常駐のシステム開発作業が殆どでした。
仕事の内容は、自分の対応能力次第でそんなに悪くはないと思います。
しかし、社内の教育制度が大手にしてはまだま...続きを読む(全210文字)

どのようなプロジェクトに配属されるか全くわからない。何の相談もなしに東京から四国へ長期出張しての配属などもある。プロジェクトによってだと思うが、大抵は残業...続きを読む(全166文字)

一部管理職(仕事ができる人)は良い人が多く、業務内容を把握しており、相談もしやしすいが、仕事ができない人に限って派閥争いや社内政治に勤しんでいるのでおり、...続きを読む(全166文字)

新卒入社に関しては、同期・上司を問わず非常に仲がよく、休日も一緒に遊びに行ったりしている方も多数いらっしゃいました。
もちろん、そこに参加しないからとい...続きを読む(全163文字)

業務実績の査定が適切に行われていたと思います。評価基準が明確で不公平感は一切ありませんでした。自分に不足しているスキルに関して、何が必要かフォローしてくれ...続きを読む(全252文字)

管理職の判断基準は見切り発車的要素が強く、管理職自体の離職率も激しい。
しかし、社員に対しては有る程度の成果主義は適用しているように思える。
上司に寄...続きを読む(全169文字)

主に自動車メーカーに常駐して、3D-CADを使用したモデリング業務を行っていました。
年下なのに、タメ口・名前呼び捨て、「何で俺が?」とファローを拒む、暴...続きを読む(全640文字)

配属部署によってばらばら。ただ共通して言えることは若くして管理職になる環境がある一方、人間的に大人になりきれていない人間がたまに管理者になってしまっている...続きを読む(全159文字)

コミュニケーションをとることが仕事の中心になるだけあって、上司・先輩の方々は
話しかけやすい雰囲気の人が多く、おかげで不明点・疑問点はすぐに質問してすぐ...続きを読む(全169文字)

現場以外でも本部の管理職の方(マネージャーなど)も人柄は良さそうで話しやすい感じです。いろいろ相談したりすることも可能だと思います。
ただし、現場の現状(...続きを読む(全219文字)

長く勤めている管理職の人は、それなりの知識があり、何を聞いてもほぼ分かり、教えてくれる。
横柄な態度の人が少なく、むしろ気配りができる人が多く
あまり...続きを読む(全160文字)

プロジェクトをまとめるSVやプロジェクトマネージャーのレベルが少し低いなと言う印象でした。イレギュラーなアクシデントが起きた時、バタバタする事がとにかく多...続きを読む(全162文字)

テンポラリー社員を使うことを前提にした事業モデルなので、正社員・非正社員の間は良好になるるように会社自体が取り組んでいると思われる。
ただ、社員間におい...続きを読む(全192文字)

社員は、プロパーか中途入社かで大きく分かれる。
歴史の浅い会社であるため、プロパーは自分達が大きくしてきた会社である、という自負が強く、自分自身の仕事に...続きを読む(全301文字)

管理職と社員の関係が非常に良いのがこの会社の特徴です。
分け隔てなく意見も言えますし、実際に社員の意見が通ったこともあります。とても良い会社で働きやすく...続きを読む(全160文字)

とにかく女性が多くて美人も多かった。自分が居た部署はそうでもなかったが、美人が多い部署ではとても活気があって羨ましかった。
女性の管理職もいるが、見るか...続きを読む(全183文字)

仕事先によって異なるようだが、
私は信頼できる社員と一緒に仕事が出来た。
困っていると助けてくれもし、
見てない様で意外と見ているんだなと思った。
...続きを読む(全183文字)

所属していた事業所(常駐先の企業内でのトランスの一群のことをこう呼びます)では、たいへんよい上司に恵まれ、この人に引き立ててもらいました。理想の上司と呼ん...続きを読む(全158文字)

若い人が多く、社員同士の仲が良く社内の雰囲気は良いと思います。評価制度は曖昧な点が多く、実力やリーダーシップよりも、上司に気に入られるかどうかが昇進のため...続きを読む(全162文字)

社員のレベルは正直あまり高くないと思います。
仕事上、一流企業のクライアントと接する機会は多かったのですが、クライアントの方が物の見方、考え方など、しっ...続きを読む(全156文字)

正社員と非正社員はオンサイトだとそんなに違いはないが、自社センターの場合、明らかな差別がある。非正社員は管理者と言っても、マネージャーまで上がる事は絶対に...続きを読む(全186文字)