トランス・コスモスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全619件） 24ページ目

融通の利く上司だったので、働きやすかったです。
社員同士は大変なこともあるのかもしれませんが、オペレーターにはそれほど難しいことも要求してこないし、エス...続きを読む(全154文字)

同期入社の方が多く切磋琢磨できる環境であるように思います。
管理職の方とも距離が近く、アドバイスや相談にも随時対応していただくことができます。
上司や同期...続きを読む(全151文字)

管理職については、中途入社の管理職と、新卒からのプロパー社員で昇格して管理職になった人で、かなり実力差があるように感じた。
在職当時は、重要なポストに外...続きを読む(全172文字)

ある程度、若い人が多く男性は30代を中心に、女性は20代でもバリバリ働いていると思う。ただ皆口々に給料はそこまで高くないと言っている。
40代の人もそこ...続きを読む(全188文字)

大きな会社なので、本当にいろんな人がいます。
部によっても文化やルールが大きく異なり、別の会社のように感じることも多々ありました。また人の入れ替わりも激...続きを読む(全151文字)

社員の定着率はおそらく良くないのはで・・・。年配の人間がいないので、
ある程度の年齢になると自分から辞めるかクビになるかのどちらか。
また、無理な人事...続きを読む(全152文字)

できる社員、できない社員の差が激しい。
仕事効率悪く、残業代で稼いでいる人間も散見される。
ただ、大企業のせいか、能力のない人間でもそれなりに過ごすこ...続きを読む(全156文字)

基本的には皆さんいい人が多いです。
管理職の方も気さくな人なので、とても話しやすい環境です。
仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日に一緒にスポーツをす...続きを読む(全153文字)

システムを活用した管理システムをしいており、会社として管理能力は高いレベルになると感じる。結局コミュニケーション不足であるとできるプロジェクトも難しくなっ...続きを読む(全160文字)

まじめにきちんと仕事をする方が多いと思います。やるといったらどんな手段を使っても最後までやり抜くというところをクライアントからも評価頂くことが多いです。
...続きを読む(全182文字)

コールセンターを運営する部門だったが、スーパーバイザーの人は保守的なタイプの人が多かった印象。コールセンター配属の社員は女性が多かったが、腰掛的な働き方を...続きを読む(全153文字)

外部からいらしている方は、肩書もあり、優秀な方がおられます。
マネージャークラスですと、人によりけりといった感じです。
実際、マネージャーと一括りとし...続きを読む(全152文字)

上司や部門によって当たり外れはあると思いますが、
マネージャクラスには話が分かる、いい人が多いです。
課長級以上になると、技術にあまり理解を示さず、
...続きを読む(全151文字)

・個人的に、あまり信頼できる人はいなかった。
ひとりひとりの社員の権利を主張させてくれる社風ではないため、
必然他の人間を信頼することもなかなかできな...続きを読む(全158文字)

コールセンター事業やWeb広告制作事業など、さまざまな事業を展開しているため、部署によって、全く別の会社と感じるほど社風や社員のキャラクターがことなります...続きを読む(全157文字)

・顧客先に駐在する事業所が多いので、本社勤務の管理職との間は繋がりが薄いです。その分、売り上げアップなどの結果(数字)が評価に直接、繋がりやすいです。
...続きを読む(全183文字)

主体性を持って仕事に取り組み、各人に目を配る体制がとられていたように感じます。
リーダーの下、入社年数や能力に応じ、チームごとにチーフ、サブチーフがおり...続きを読む(全162文字)

部門や部署によると思うが正社員の能力が低く、管理能力がない。相談をしてもスルーされる。
人を思いやれない体質が蔓延している気がした。
新卒もなかなか育...続きを読む(全168文字)

管理職一人当たりに対して一般社員の数が多いので、中々1人1人を見れているのかと思いきや、以外に一人ひとりのワークヴォリュームや期日などを把握してくれており...続きを読む(全152文字)

スキルの高い社員はいますが、それは出向先で鍛えられるがゆえのこと。
社内スキルは高くありません。
研修があるにはありますが実務的でないというか、スキル...続きを読む(全165文字)

仕事を行う上では社員・非社員関係ないですが、やはり非社員は使い捨てであると感じます。
いくら非社員が出来ても、出来ない社員が絶対的に優遇されます。
こ...続きを読む(全153文字)

管理職としての能力は高くないです。
結局は自分の力しか頼るものがないので成長はできるかと思います。
管理職の方と何かをやりとりすることも無いですし、上...続きを読む(全163文字)

ネット上では悪評が流れているが、私の受けた印象では、管理職の方々は
人間味のある人が多かった。管理能力は当然個人差はあるだろうが
こちらの意見や要望に...続きを読む(全201文字)

面白い人は結構います。でも他のネット系と言われる会社のほうが勢いはあるように感じます。外から来ているひとが多いように思うので、比較的境遇の似ている人にはめ...続きを読む(全155文字)

部門の人間関係はよし、本社は良くない。
課長レイヤーはプレイングマネジメントであり、やさしい人は多いが本人が忙しいためにチームマネジメントが後手に回って...続きを読む(全169文字)