【薬の価値を学び、成長への一歩】【22卒】中外製薬の夏インターン体験記（理系/MR職）No.12414（北里大学/女性）（2021/1/21公開）

製薬会社のMR職に興味を持っており、特に世界最大手製薬会社ロシュと業務提携を行い成長率の最も高い中外製薬株式会社への理解を深めるとともに、どのような取り組みを行っているのかを学ぶとともに、MR職の理解を深めたいと感じ応募した。

会社が行っていた事前のインターンシップ説明会に参加し、社風及び求める人材を理解した。今回の選考フローはES、テストセンターSPI、動画面接であったので、ESは大学のキャリアセンターの添削を受けた。SPIは専用の対策本を一冊やりこんだ。動画面接は、スケッチブックに話す内容の概要をまとめ見せながら話すことと、笑顔ではきはき話すことを心掛けた。

MRの仕事・価値について学ぶ

1日目にやったこと

初日は講義などインプットの内容が多かった。
日本の医薬品市場、製薬業界、製薬会社の仕事に関する気づきをまずは講義で学んだ。その後MRの仕事に関する気づきについて5人のグループで話し合った。それらの内容を踏まえて営業が生み出す価値について再度話し合い、結論をまとめ提出した。

2日目にやったこと

アウトプットメインの内容だった。
大切にしたい価値観を個人とグループで話し合い、それぞれで発表をおこなった。
また実際のMRさんとの座談会を行い、仕事に対するリアルな意見を聞くことが出来た。

人事部の社員（元MR職が多かった）

なし

営業とは、会社に利益をもたらすため製品売ること。
患者さんの情報を収集、課題解決を考えることがとても大事であり、そこから適切な情報提供（副作用、解決方法を提供、適切な薬への変更）を考えることが必要といわれたのが印象的だった。

事前に会社を理解するという点で課題が出ていたため、参加までに課題をやらなくてはならなかった。また薬学系だけでなく様々なバックグラウンドの学生が多かったのでグループワーク時にそれぞれがわかりやすいように話すことが大変だった。その分充実した学びを得ることが出来たと感じる。

数あるMRの中でも中外MRは患者さんベースのコンサルティングと地域医療構想を早期から行っており、一人一人に合った治療、地域医療の課題解決提供を行っていることを学ぶことが出来た。また様々なバックグラウンドの学生と交流できたため、自分の知識に加え、うまいコミュニケーションの取り方や経営学的な視点などを学ぶことが出来た。

バックグラウンドが医療系ではない学生は製薬会社のホームページなどで簡単に知識を得た方がより理解が深まると感じた。

この会社が大切にしている、一人一人に合った治療（個別化医療）や地域医療の課題解決提供などの特色を知ることが出来、更に現役で働くMRさんからもどのように働いているかを学ぶことが出来たのでイメージがわいた。MR体験などがあればより職種理解が深まったのではないかと感じる。

インターンシップの受け入れ人数が多く（夏だけで120人ほど）その後のイベントへの案内なども特になかったため、インターンに参加したことが選考に有利になるとは感じなかった。特に本選考で面接が免除になるなどの特典もなかった。企業理解や業界理解のイベントととらえた方が良い。

まずMR職への理解を深めることができた。また他社と比較したうえでの中外製薬の強みを二日間かけて学ぶことが出来たのは大きいと感じた。今製薬会社の中でとくに成長が大きい会社の一つであり、患者様第一視点と地域社会への尽力など、医療者からも信頼される理由が分かったため。

夏インターン参加者限定のイベントや免除などはない。実際に内定された先輩方も半数ほどはインターンに参加していなかった。職種理解が深まるという点では参加したほうが良いと感じた。

製薬会社や治験業界、医療機器、薬局などヘルスケア関連の会社を幅広く考えていた。この前に治験業界のインターンに参加し、自分はCRA職や開発職よりも実際に人と話す機会の多い営業職の方が向いているのではないかと感じ、MR職のインターンに参加することで自分の薬学系というバックグラウンドと会話力がどう生かせるか学ぶため参加した。

インターンに参加し、自分はCRA職や開発職よりも実際に人と話す機会の多い営業職、MR職の方が向いているのではないかと感じた。今まではヘルスケアにかかわりたいという漠然とした目標しかなかったが自分の特性や強みを生かせるのは製薬会社のMR職ではないかと感じることが出来た。また将来的に様々なキャリアプランを切り開くことが出来ることを知り、志望度が上がった。