【19卒】野村不動産ソリューションズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.3796（中央大学/男性）（2018/10/12公開）

様々な不動産仲介の会社のインターンシップに参加し、その企業の特色をつかむことがインターン参加の一番の動機。インターンに参加する前は説明会等にも参加していなかったためインターンを通して実際に社員の方々とお会いし雰囲気をつかむことが目的だった。

事前にインターンシップの選考内容を調べ、ESの書き方や面接でどういった内容の質問をされるか等自分なりに対策を行った。また、業界についてもわからないことが多かったので最低限の知識を身につけた上で選考に臨んだ。

エントリーシート → 最終面接

インターンに参加したい理由が明確だったことに加え、自己PRで話した私の長所が業界で働くうえで必要な能力と合致したからだと考えられる。

あなたがインターンに参加したい理由をお聞かせください

貴社では実際のビジネスがどのような環境で行われているのかを直接見聞きし、行動することで理解を深め、業務の一日の流れや社員の方々との交流を通して、自身の働く姿をより鮮明にイメージできるようになりたいと思っています。こういった説明会等では感じることのできない実践を経てしか感じることのできない経験を積み、貴社をより深く知りたいと思いインターンシップに応募しました。

学生時代に頑張ったことは何ですか

大学の〇〇部におけるリーダーとしての活動です。
私はこの活動を通して挑戦をする際には「多くの人から意見を伺い計画を立てること」と「経験や準備に裏打ちされた自信を持つこと」の大切さを学びました。
●●などの危険が伴う活動において、リーダーとして同行する後輩たちの命を預かる立場を初めて経験した時、認識の甘さによる自らの準備不足と関係者への説明不足によって信頼を得ることが出来ずに企画を提案することに失敗してしまい自信を失った経験がありました。
私はこの経験から学んだ「綿密な計画を立てること」と「根拠のある自信を持つこと」を大切にし、強い責任感と挑戦心を持って社会人として働く上で直面する様々な困難を乗り越えていきたいと思います。

お客様に向けた物件の提案

1日目にやったこと

午前中には5~6名のグループに分かれて自己紹介を行い、その後人事社員による業界、会社の説明。午後からはインターンのメインでもある提案型のプレゼンテーションの内容の説明があり、お客様役である人事社員からのヒアリングをもとに提案資料の作成に取り掛かった。最後に、実際に営業を行っている店舗見学を行い、現場社員による質疑応答で生の声を聞くことが出来た。

2日目にやったこと

午前中は1日目に行ったプレゼン資料を作成し、発表に向け準備をした。その後人事社員2名とインターン生の前で資料を基にプレゼンを行った。評価項目に関してははすべて点数化され順位はそれをもとに出された客観的な数値をもとに行われた。その後、人事部長による1時間程度のセミナーがありインターンは終了。夜には懇親会が行われ、社員の方々と近い距離でお話をすることが出来た。

人事部の社員2名(いずれも新卒10年未満)

会社のボールペン等の事務用品

クライアントからうまくヒアリングが出来ていても、要望により合う物件を探してうまく提案できなければ意味がないということをフィードバックされた。しっかりとクライアント一日の生活リズムを創造し、それに見合う物件を提案することが大切だと言われたことがとても印象的だった。

プレゼン資料を作成する際に限られた時間の中で行うため、グループ内の連携を高めて作業を行わなければいけなかった。対応策として、私たちはLINEで密に連絡を取り合い次の日にどういった資を作成しどういった形式でプレゼンを行うのかということを話し合うことでよりプレゼンの完成度を高めることが出来た。