- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 臨床開発職を志望していましたが、安全性やPV職などにも興味がありました。中外製薬は、夏インターンシップでは併願が可能でしたので、安全性職にも応募し、職務の理解を深めようと考えました。また、少しでもインターンシップに慣れていこうと思い積極的に参加しました。続きを読む(全127文字)
【自己価値を共有する】【23卒】アステラス製薬の夏インターン体験記(理系/MR職コース)No.26996(非公開/非公開)(2022/5/30公開)
アステラス製薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 アステラス製薬のレポート
公開日:2022年5月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 下旬
- コース
-
- MR職コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
製薬企業の中でも、大手だったためアステラスに興味を持った。MR職にはあまり興味がなかったが、大企業のインターンシップに参加してみたいという軽い気持ちで応募したところ、ESが通過してしまい参加することになった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESを書く際には、どんな社風なのか、何を大切にしている会社なのかを調べ、その社風に合うようなESを心掛けた。特に添削などはしてもらっていない。かっこつけずに自分自身の言葉で書いたことが、通過の要因なのではないかと感じた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
なぜMRに興味を持ったか、という質問に対して、自分自身の経験を赤裸々に記載した事で、ESの内容に深みが出て採用側を納得させることが出来たと考える。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
・アステラスをどこで知ったか
・自己PR
・アステラスのインターンシップに応募した理由
・学生時代に自らが考え行動し、成果に繋げた最も大きな経験は?
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
難しい言葉を使わず、誰にでも伝わりやすい言葉で書くように意識した。
ES対策で行ったこと
社風や目指している姿などを知るために、IR情報などを読んだ。また就職会議などに載っている先輩の声も参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの参考書を軽く解いた。まだ対策はきちんと行っていなかった。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、性格診断
全部で約1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIクリア問題集
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 国公立や私立(慶応など)の理系院生が約5割、薬学部生が約3割、文系が約2割くらい。
- 参加学生の特徴
- MR職のインターンシップということもあり、積極的に発現する学生が多いように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
自分自身の価値観を知る、そして共有するワーク
インターンの具体的な流れ・手順
説明→自分自身が大事にしている価値観を考える(個人ワーク)→ブレイクアウトルームに分かれて発表、共有する
このインターンで学べた業務内容
会社が大事にしている価値観と、自分自身が大事にしている価値観が合致するところ
テーマ・課題
自分自身が大事にしている価値観を知る
1日目にやったこと
人生のエネルギーカーブを描く(個人ワーク)→それをグループ内で発表する、質疑応答→ほかの学生の発表を聞いて、改めて自分が大事にしたい価値観が何かを考える(個人ワーク)
2日目にやったこと
主に現役MRの方々との座談会。3人のMRの方々が参加しており、1人の社員につき約1時間の時間が与えられていた(自己紹介、質疑応答含める)アステラスのキャリア形成支援制度についての説明も少しだけあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各ブレイクアウトルームに1人の人事の方が入っていたので、2日間密な関わりを持てたと思う。個人的なフィードバックはなかったが、グループ全体に対して「メンバーの意見をしっかり聞いて、共感できる雰囲気が感じられた」と言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自分自身を知る、という事はなかなか難しい課題であったため、ワークは大変だった。また、1日で10時間近くインターンシップが続いたので、正直最後の方は集中力が持たなかった。学生も意識が高いので、正直疲れた。特に、ずっとパソコン画面を見ているので、目がかなり疲れてしまった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1日中同じメンバーで過ごしたので、昼休憩の時間も他学生と趣味の話をする機会があった。
インターンシップで学んだこと
社員の方が大事にしている価値観を学ぶことが出来た。また、まだ夏にも関わらず意識の高い学生が多く参加しているように感じたため、ある意味良い刺激になり、モチベーションアップにつながった。社員の方々の学生に対する温かさを感じられたので、志望度が高くなった。
参加前に準備しておくべきだったこと
製薬業界やMR職についての勉強は必要ないと思います。そうではなくて、自己分析を徹底的にすることでワークもやりやすくなるのではないかと感じます。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
あくまでも自分自身を知る、というテーマだったので、職種に対するイメージは明確にならなかった。MRの業務内容について触れられる機会も少ないと思う。ただ座談会を通して、現役MRの方々の1日のスケジュールを知る事ができたので、MR職の大変さを痛感することが出来た。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
意識の高い学生(積極的に発言、自主的に行動する)や学歴の高い学生ばかりだったので、この人たちに勝てるとは思えなかった。MR職は、自分を主張できるタイプの人が多いイメージだったが、そのイメージに当てはまる学生たちが多かった。自分は控えめなタイプなので、内定が出るイメージは湧かなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
人事の方々がとにかく学生思いで優しかった。「人にやさしい、誠実である」という社風が伝わってきて会社の雰囲気に惚れた。学生の意見を否定しない、話を聞くときは大きく頷いてくれる部分などを見て、アステラスの志望度は上がった。また自分自身の大事にしている価値観と、会社の大事にしている価値観が多く共通していたので、入社した時も働きやすいのではないかと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は、インターンシップ後も複数回イベントに招待されたから。選考前までに3,4回イベントがあった。またインターンシップ参加者は、本選考の面接が一回分免除になると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの数日後、人事の方から電話がかかってきて「インターンシップの感想を聞きたい」とのことだった。1ヵ月後くらいに人事の方と面談した。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
製薬業界を主に志望していた。その中でも開発職に一番興味があり、志望度も高かった。病院実習の経験から、いま世の中にある薬だけでは全ての患者さんを救う事ができないと感じたため、新薬開発に興味を持った。MR職にも少しだけ興味はあったが、営業というイメージが強かったり、激務で精神的にも辛いだろうと思っていたので志望度は低かった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前は、MR職=営業というイメージが強かったが、インターンシップを通してアステラスは「患者志向」を大事にしている会社だという事が分かった。社員の方々も優しく、人に温かい社風も2日間で感じ取る事が出来た。大企業であるからこそ、様々な新しい事業に挑戦できており、会社の将来も明るいのだろうと感じた。
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アステラス製薬の 会社情報
| 会社名 | アステラス製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステラスセイヤク |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 1030億100万円 |
| 従業員数 | 13,672人 |
| 売上高 | 1兆9123億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1046万円 |
| 電話番号 | 03-3244-3000 |
| URL | https://www.astellas.com/jp/ |
| 採用URL | https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/ |
