2024卒の先輩が三井不動産レジデンシャル総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三井不動産レジデンシャル株式会社のレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- イシダ
- パナソニック
- 大和ハウス工業
- 旭化成
- 日本航空(JAL)
- 日立製作所
- 三井不動産レジデンシャル
- 内定先
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- イシダ
- パナソニックホールディングス
- 大日本印刷
- デンカ
- 日鉄ソリューションズ
- パナソニックインダストリー
- 入社予定
-
- パナソニックインダストリー
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、一次面接までオンラインでした。その後は対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 事業部の部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
本社到着後、ロビーに行くと案内してもらえます。面接終了後は来た道を帰ります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく結論ファーストで、わかりやすい回答を心がけました。また他の学生が話す時間も集中して、次の質問に備えスムーズに回答できたのがよかったと思います。
面接の雰囲気
雰囲気はかなりしっかりとしており、固い面接でした。ですが、面接官の方は緊張を取るように促してくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
他企業ではだめなのか?
資金が豊富で実績もあり、国内でも海外でも面開発ができるのは貴社しかありません。私は、建物はもちろん官民一体となり開発して周辺のインフラの整備まで踏み込んだ開発がしたいです。具体的に官民一体の開発は50戸、100戸の小規模の開発ではやらないと思います。複数棟であったり商業とかと一緒につくる面開発の時に行政と関わると思います。実際、海外で500個1000個という大規模の開発をして、行政と周辺環境や道路まで整備している実績がある。
これは中堅デベロッパーだったらできないし、貴社ならばそれができる力と実績があるから貴社でないとだめなんです。
どんな提案ができるようになりたい?
あらゆる世代のlifestyleを考えた経年優化の提案がしたいです。単に作って提供するだけじゃなく、建てたあとのことを想像して地域活性化や環境共生を行うことで街として過去から未来をつなぎたいです。実際、パークシティ南千里ではテーマに応じた様々な植栽が植えられていたり、コミュニティプラザがありカフェや美術展が開かれており交流が生み出されていました。このように人々の生活を考え抜き、人の想いを形にできる開発が行えるのは貴社しかないと考えています。
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三井不動産レジデンシャルの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
