【21卒】サイバーステップのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.9570(芝浦工業大学/女性)(2020/7/17公開)
2021卒の芝浦工業大学の先輩が書いたサイバーステップシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、サイバーステップの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2021卒サイバーステップ株式会社のレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を出して頂いた時期が就活解禁前だったこともあり、他の企業の選考も受けてから考えたいと伝えると、快く受け入れてもらえました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
システムエンジニアについては、在学中にある程度プログラミングや情報工学の基礎知識・技術を身につけていれば、面接は通過すると思います。そのため、ESや履歴書では、自分の技術や能力をしっかりとアピールし、面接においても伝えたいアピールポイントはしっかり伝えることが大事だと思いました。インターンシップにおいては、指示された仕事に対して真面目に取り組むこと、分からないことは必ず担当者に聞くことを心がければ悪い評価はつかないはずです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
極端にプログラミングスキル・情報系の知識が足りていない人だと内定は厳しいと思いますが、ゲーム開発経験は必須ではありません。やる気・基礎的な技術力・一般的なコミュニケーション力があれば内定はもらえると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
説明会で登壇する社長の雰囲気が苦手な人はこの企業に向いていないと思います。また、システムエンジニアについては、面接時に基礎的なプログラミングテストが筆記形式であるので、面接前に少し復習しておくとよいと思います。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
IT・通信 (ソフトウェア)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
【内定後の企業のスタンス】インターン参加者向けの早期選考を受けていたので、選考を進める前に1/30までに答えを出すことが条件だったので意思決定が必要でした。【内定に必要なことは何だと思いますか?】嘘をつかず、正直に明るく話すこと!嘘をついても相手は仕事ができる社会...
【内定後の企業のスタンス】就活は続けていいというスタンスだったが、自分は続けなかった。すぐに研修のようなものに送り込んでくれた。【内定に必要なことは何だと思いますか?】ある程度、行動よりは思考タイプの人の方が向いていると思います。頭のいいエンジニアが会社を動かして...
サイバーステップの 会社情報
会社名 | サイバーステップ株式会社 |
---|---|
フリガナ | サイバーステップ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 13億9200万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 40億5700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 佐藤類 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉1丁目22番19号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 0570-032-085 |
URL | http://www.cyberstep.com/ |
サイバーステップの 選考対策
- サイバーステップ株式会社のインターン
-
サイバーステップ株式会社のインターン体験記一覧
-
サイバーステップ株式会社のインターンのエントリーシート
-
サイバーステップ株式会社のインターンの面接
- サイバーステップ株式会社の口コミ・評価
- サイバーステップ株式会社の口コミ・評価
- サイバーステップ株式会社の選考対策
- サイバーステップ株式会社の選考体験記一覧
-
サイバーステップ株式会社の本選考のエントリーシート
- サイバーステップ株式会社の就活速報