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ナガセのインターンシップの体験記一覧(全39件) 2ページ目

株式会社ナガセのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ナガセの インターン体験記

39件中26〜39件表示 (全13体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 人財育成の仕事と教育の未来がわかる2daysサマーインターンシップ
4.0
22卒 | 東京外国語大学 | 女性
ナガセでの新規企画立案

あらかじめ取り組んでいた事前課題を元に、業界・企業の説明を聞いた後、グループに分けられてグループワークをした。新規事業の企画というテーマで、準備していただいたワークシートにそってワークを進めた。グループワークの続きとグループごとにプレゼンを行った。各グループについてくださっていた社員の方からフィードバックを頂いた。最後に懇親会があり、社員の方々に質問することができた。

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公開日:2020年10月15日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 人財育成の仕事と教育の未来がわかる2daysサマーインターンシップ
4.0
22卒 | 東京外国語大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
とにかく企業理念を大事にしており、社員の方々がそれに共感し、熱意をもって仕事をしていることを感じることができた。社員の方々のマインドや雰囲気を知ることができたのはインターンシップならではだと感じた。また、2日間のインターンシップだからこそ、グループで徹底的に考えることができたことと、2名の社員の方と関わることができたのが良かった。 続きを読む
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公開日:2020年10月15日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 人財育成の仕事と教育の未来がわかる2daysサマーインターンシップ
4.0
22卒 | 東京外国語大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい まだ秋なので今のところ連絡はないが、インターンシップ参加者には早期選考の案内があると聞いたから。また、実際に雰囲気や仕事を体験できたことで、ESや面接をより魅力的なものにできると思う。

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公開日:2020年10月15日

22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 立教大学 | 女性
ナガセの強みを使って、新規事業を立案

1dayのインターンシップ。分けられたグループには、先輩社員の方が一名ずつ入り、カメラオンで、活動の様子を観察している。ナガセの強みをそれぞれ述べた後に、それをまとめて、発表の形をとった。

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公開日:2021年7月13日

22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
上記に書いたように、なかなか意見の出ないグループだったものの、だからこそ思ったことをとりあえず言ってみることで、何かしらの糸口になるということを学ぶことができた。参加したことで、後半のグループ活動はもちろん、前半の説明会の段階で、会社についていろいろ雰囲気も含めて知ることができたので、自分が通っていたことと比較して理解を深めることに繋がったと思うので良かったと思う。 続きを読む
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公開日:2021年7月13日

22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップおよび座談会参加者が、早期説明会・早期選考に呼ばれるので、そういった意味では本選考では有利になる。ただ、そこで内定がとれるかというとそうでもなく、実際 ONE CAREERの体験談では、このルートの人でも平気で落とされているようなので、注意が必要。

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公開日:2021年7月13日

18卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 2日 / 総合職
3.0
18卒 | 武蔵大学 | 男性
ナガセの強みを生かした上で新規事業立案せよ

内容がナガセについての新規事業立案であったため、午前中に企業説明とアイスブレイクが行われた。企業説明では行なっている事業、理念、強み、特徴について触れていった。お昼はお弁当をいただき、午後からプレゼン作成に取り掛かった。前日に引き続いてディスカッションを続けて行った。基本的には社員が周りを伺いつつアドバイスをくれるので、前日にある程度のメドをつけて、2日目はプレゼン資料を完成させることに注力させて行った。

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公開日:2018年4月10日

18卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 2日 / 総合職
3.0
18卒 | 武蔵大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
塾業界について知ることはできなかったが、GDについて俯瞰的に考える手助けにはなりました。 GDでは、学生のレベルにばらつきがあったので実際の選考の体験としては良いものであったと思います。 また、インターン後に面談を組んでいただき、そこで業界全体についてのお話や働き方について詳しく知ることができました。 続きを読む
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公開日:2018年4月10日

18卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 2日 / 総合職
3.0
18卒 | 武蔵大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加者のみ早期選考への案内が来ますので、基本的には有利に働くと思います。またそちらでは先輩社員を呼んだ座談会が行われますのでより有利になるかと思います。

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公開日:2018年4月10日

19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 2日 / 人材育成の仕事がわかるインターンシップ
4.0
19卒 | 津田塾大学 | 女性
企業理念に基づいた、新たな人材育成プログラムの企画

まず自己紹介をし、現在の社会問題で思いつくものを付箋に書いてひたすら挙げる作業の後、教育業界の現状、会社の目指すものや事業内容を学びます。15時ごろにテーマが発表され、チームで議論を始めました。チームでの議論を続け、昼に中間発表をする。人事からフィードバックをいただき再度案を深めていきました。15時ごろから発表をはじめ、学生の投票と人事の意見で最優秀班が決まる。すべてが終わり、感想などを述べた後、懇親会がありました。

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公開日:2018年4月6日

19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 2日 / 人材育成の仕事がわかるインターンシップ
4.0
19卒 | 津田塾大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ハイスクールを運営しているということもあり、受験に向けて合格実績を上げることだけを考えているイメージでしたが、心の教育を重視していることがわかりました。企業理念を会社全体で達成しようとする強い意志も感じました。また、社員の方に質問する時間もあり、まだ夏ということもあってライフワークバランスについても聞きやすかったです。 続きを読む
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公開日:2018年4月6日

19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 2日 / 人材育成の仕事がわかるインターンシップ
4.0
19卒 | 津田塾大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 上記にもあります通り、インターンシップ参加者限定の早期選考があります。また、インターンに参加したことで企業理解が非常に深まり、ESが書きやすくなりました。自分と企業を結びつけやすくなったと感じます。

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公開日:2018年4月6日
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